Отзыв сотрудника @guest-7132900fec о компании Компания Алга

История сотрудника
Работал подготовщиком поверхностей к покраске (по факту, разнорабочий). Именно в моей должности коллектив преимущественно женский, что немного не соответствует присущим должности обязанностям; скорее всего, вам прийдётся таскать, вешать на оснастку металлические панели, осуществлять процесс перевозки карет с панелями к покрасочному боксу. В общем, будьте готовы к физическому труду. Устраивался по договору оказания услуг, т.к искал подработку на лето. Через 2 недели после начала работы начали капать на мозги, мол "давай-ка трудовой договор оформим". Из очевидных плюсов: 1) большая часть коллектива адекватная.2) есть 3 перерыва, помимо обеда. За поход в туалет/позвонить (в случае "позвонить" лучше заранее предупредить) в рабочее время не карают.3) научат пользоваться рохлей и балочным краном))Отношение к студентам нормальное, однако к более старым людям похуже. В цехе есть несколько бутылей с питьевой водой, можно набирать себе в бутылочку.Директор завода чересчур любознательный человек, с периодичностью 2-3 часа стоит за твоей спиной, иногда отвлекает разговорами о работе. В общем, интровертам не советую. Дикая текучка кадров, причём во всех направлениях, кроме отдела кадров и продаж. За 2 месяца работы поменялось половина мастеров, контролёр ОТК, начальник цеха. Про текучку рядового рабочего состава даже страшно говорить, после каждого двухсменка (работал 2/2) приходится с кем-то знакомиться. Из-за текучки заставляют брать больше смен, хотя, в относительно мягкой форме (очень навязчиво, но без угроз). Самая сильная текучка на должности разнорабочего, там люди зачастую даже 2-х смен не отрабатывают, следствием этого является возложением на вас обязанностей разнорабочего; помощник станочника, грузчик. На станке любой косяк - ваш косяк, а косяков бывает много, ибо работают с тонким листовым металлом (любое неосторожное касание и на нём появляются заломы). Перевозка по цеху с помощью рохли готовой продукции - особый вид анальной боли, поскольку проходы в цехах узкие и часто заставленные поддонами с обрезками и пр.. Вообще, любая часть цеха захламлена, начиная от отдела обработки металла заканчивая покрасочным цехом. Кстати, за порчу продукции в процессе перевозки, чаще всего, сразу увольняют, ибо ваша з/п не покроет такой штраф. Контролёр ОТК пренебрежительно относится ко всем рядовым рабочим, в любом косяке вам нужно будет отстаивать свою невиновность. Впрочем, инженер-технолог весьма адекватный специалист, поэтому его присутствие в споре контролёром спасает вас от несправедливого сваливания вины. По поводу з/п, платится два раза в месяц, если устраиваться непосредственно через отдел кадров (при устройстве через агенство, оплата посменно, но там бывают задержки, по словам работяг) сама з/п 1300 за смену, если работать сугубо 2/2 выходит около 26000 в месяц. Для подработки самое то. Ещё один минус; завод находится в жопе мира, автобус от компании не ходит по выходным дням, общественный транспорт проезжает раз в 40 минут. Работа на ногах целую смену, весомую часть которой прийдётся стоять, чуть реже ходить.

История сотрудника
Неткрайне не советую данную компанию. При трудоустройстве полиграф, Вам изначально не верят, вы изначально враг. С трудоустройством ничего не меняется, вы по прежнему враг. Сотрудника отдела продаж может послать кто угодно, это самая низшая каста в этой компании. Увы, но уборщица там вызывает больше уважения чем продажник. Система мотивации исключительно отрицательная — « если не сделаешь это , то и остатки отберём». Обещанных зарплат там и близко нет. Зарабатывают только приближённые. Все наработки по продажам принадлежат руководству , а они уж «распределят» заказы как надо )). Во главе отдела продаж стоит крайне глупый человек. Нет абсолютно не каких компетенций. Занимается только сбором сплетен на заводе и докладом на всех сотрудников. Должности раздаются исключительно по симпатиям, а не по умственным способностям. Крайне не советую эту организацию, только потеряете своё время и возможно начнёте деградировать глядя на то, что там происходит. Название никак не соответствует тому, что там происходит. Руководство своими руками все тянет вниз. О каком-либо развитии там речи идти не может пока во главе там стоят «такие» начальники. Весь рабочий день сводится к написанию отчета, если написал — молодец. Не написал — плохой. А что ты там написал? Что полезного ты делал? Какой кпд? Какие конверсии ? Там всем плевать )) ведь во главе не самый компетентный человек, и абсолютно не понимает как управлять продажами.