Страница 4. Окна Роста: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Новосибирск, Екатеринбург, Москва, Краснодар
Плюсы и минусы работы в Окна Роста
Условия работы
329
26
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Окна Роста
В прошлом году так получилось, что пришлось переехать в Москву. Начала заранее искать работу на сайтах. После пяти странных собеседований пришла в Окна Роста. Дурацких и провоцирующих вопросов HR не задавала, тесты были терпимые. Ждала я не так долго - 15 минут только, в других местах работы по 2 часа приходилось сидеть. Я собеседовалась на менеджера по продажам, должность мне подходит по всем параметрам, по моему мнению.
Уже 11 месяцев работаю в этой фирме, довольна и коллективом, и условиями в целом. У меня хороший график работы, при этом я вижу, что не стою на месте, развиваюсь благодаря работе.
по началу сложно было сориентироваться как правильно общаться с клиентами, много ньюансов.
Работаю в Окна Роста уже полгода и очень доволен работой. А именно коллектив хороший, веселый, много научили меня за короткий период. Руководители также помогают в развитии как менеджера, и как личности. Минусов в данной компании и работе не вижу, считаю что все зависит от желания работать и желание быть успешным. До трудоустройства в эту фирму, приходилось работать на 2 работах, что бы в сложный период в нашей стране себя и семью обеспечить. А здесь мой труд ценят и хорошо его оплачивают.
Иногда сложно решать вопросы с клиентами.
Работала менеджером по продажам. Первый плюс - это сами сотрудники) Приятные в общении и приветливые) В самом офисе (на Балтийской, 9) постоянно поддерживалась чистота, большое пространство, есть "воздух" и приятно работать. Кухни хорошие, гардеробные не пахнут ничем лишним))) Зарплата выплачивается вовремя на банк. карту, а если по определенным причинам в день выдачи зарплаты банки не работают, то насчитывают ее раньше. И зп достаточно неплохая))) Хороший график 2/2, отпуск 28 календарных дней - все как положено. Продолжу работать там и дальше, когда выйду из декрета :))
Пришлось уйти в декрет.
Я в этой компании проработала достаточно длительный срок, знаю как она устроена изнутри. Могу сказать, что за все время у меня не возникало проблем ни с руководством, ни с коллективом, ни с зарплатой и самой работой. Предложили полный соцпакет, оплачивали проездные, часто давали премии за хорошую работу. Зарплата меня устраивала, ее, кстати, выплачивали вовремя всегда. Отпуск 28 календарных дней, можно было разбивать на две части. В общем, от работы в этой компании остались только положительные эмоции. Сейчас там не работаю, так как ушла в декрет.
Я лично не выявила, меня все устраивало.
Пришел в эту компанию сразу после окончания институт, без большого опыта работы и требуемых знаний. Работу уже больше 2х лет, все показали, всему научили. Рост по карьерной лестнице реальный. Соцпакет, оформление по ТК - все как нужно. Зарплата стабильная, есть премии. Пока я доволен своим местом работы.
Не нашел
Очень приятная девушка, менеджер по персоналу Иванова Алена! Можно смело посылать на конкурс Мисс HR года!
Ничего плохого сообщить не могу, не работал, был только на собеседовании. Кто-то писал про советский институт, я видел офисы и похуже, здесь, хотя бы кондиционеры есть.
НЕТ
1. Отвратительный офис в советском институте. Сразу видно отношение хозяев к сотрудникам. Мебель в комнате для собеседования - это отдельная песня. Видимо, мозгов совсем у людей нет, если приглашают на собеседование в подобное место
2. очень "способные" сотрудники. Встречался в девочкой Анастасией, которая в свой юный возраст является начальником. Возможно, она и правда талантлива, способна и важна для компании, но высокомерие и неспособность отвечать на конкретные вопросы о вакансии производят впечатление того, что в компании все работают на своих местах, а работа передком никак не сказываются на занимаемой должности.
Я про таких девочек и их боссов написала книгу "Мои начальники", где вдоволь поиздевалась над ними. Отрывки можно прочесть на сайтах: Проза.ру, Изба-читальня, Сканбук.
Это дочка одного из акционеров =))) Без шуток.
Было удобно добираться (рядом с домом)
Неплохой коллектив в отделе
Раскрученный бренд, это иногда помогало на переговорах.
Полностью рассчитались при увольнении.
Нормально оплачивали бензин и телефон.
1. Собеседование - в маленькой комнате, где висят плакаты 2005 года (видимо, фирма тогда была на подъеме). Если Вы подходите, то выгоняют в коридор (темный и страшный) заполнять анкеты.
2. Компания - ЮАР =) Есть белое население - "небожители", "царица" и тому подобные, а так же и прочие - черное население этой микространы.
3. Задержки зарплаты, которая, кстати, серая и платится в конвертах.
4. Бухгалтерия сильно напрягается на законный вопрос "а что я подписываю, если я этого еще не получал" +)))
5. Ужасные сортиры типа " обоссанное очко без туалетной бумаги". (Видимо, дефицит страшный, равно как мыло, полотенце и сушилка для рук)
6. На собеседовании мне не были озвучены проценты с продаж, когда через 2 недели тайна открылась, то смысла работать там уже не было - проценты стремились к нулю. Это моя ошибка и надо было настоять на информации "на берегу", но руководитель тогда сослался на "коммерческую тайну", я поверил, понадеявшись на крутизну бренда.
7. Новогодний корпоратив - "давайте скинемся по 2500 и посидим"+) Смешно. Мне-то пофиг, не гулять пришел, а работать, но может, кому-то это важно.
8. Соцпакета нет. Никакого. Вообще.
Мое видение этой.... компании.
Если Вы уважается свой труд и время, не тратьте себя на это предприятие, есть другие места: с белой зарплатой, удобным офисом и здоровым будущим в компании.
Всё точно. Если не ещё хуже...
так и есть.
Мда. "Чудесный" отзыв. Спасибо за инфу.
Нет
Что касается бухгалтерии (офис на Петровско-Разумовской):
глав. бух - нервная женщина, которая пытается компенсировать личную неудовлетворенность в различных сферах жизни криком на своих подчиненных. Остальные лебезят или молчат. Работать в подобной атмосфере не рекомендую
Ни одной
На собеседовании, два развалившихся в креслах "директора", обвешанные золотыми цепями, печатками и часами с "претензией", надетыми чуть ли не поверх рукавов одежды (так виднее же)), играют роль всемогущих повелителей. Один Самый Главный Генеральный Директор оценивающе молчит, второй Тоже Несомненно Самый Главный Директор сходу, ничего не рассказав о своей компании, ни об условиях работы, ни об обязанностях и прочей надлежащей информации, которую предоставляют уважающие себя компании (филиалы), прямо говорит что им нужно знать всё о человеке, который приходит работать в их офис (маленькая арендуемая комнатка на четыре стола/человека)). И желает, чтобы ты, сидя в этой комнатке, при всех рассказывал всю свою подноготную, как и почему именно так сложилась твоя жизнь. Рассказ в развернутом виде с вопросами личного характера: "Вам будет казаться, что мы роемся в вашем грязном белье, но нам это необходимо, потому что мы должны знать что вы за человек, чем вы дышите,что вы думаете, как отдыхаете, чем и каким местом и сколько раз" (это цитата). На мой отказ говорить в таком направлении, был ответ: "мы должны вас проверить полностью, может вы засланный казачок". Без комментариев...тут можно только встать и уйти, что и было мной сделано. За десять минут наблюдений за этими "директорами" стало ясно, что это за людишки, а соответственно и работодатель.
Те бараны, которые пишут про какие-то собеседования с ком. директором - натуральные бараны. Не путайте партнеров и саму компанию. Проработал 2 года в ЦО Юг, менеджер. 16 оклад, премия по факту. Плана нет, коллектив отзывчивый. Маргарита, бывший начальник - душка, лучшая! Зарплата всегда вовремя, выплаты на руки. Офис современный во всех отношениях, близко к метро. Увы, попал в армию, не стал продолжать в этой должности, в замерщики ушел и получаю там 60 и выше, все зависит от того как работаю.
Нет бесплатных обедов.
Нет
Отрицательная сторона одна это обман с выплатами, обучался в компании в городе Подольск' за время обучения потратил не мало денег на проезд из домодедово ' ген. Директор. Людмила обещает очень много но не выполняет этого. В итоге она сказала что выплачивать не будет объяснив тем что она мне не доверяет! И начала мне рассказывать про свои затраты на офис на Оренду. Из-за таких людей в компании теряется уважение к всему коллективу.
Я так рада что этот молодой человек не стал работать в нашей компании.Это человек-аноним проходил обучение (2 недели-по 2-3 часа в день в офисе Подольска),затем я его отправила на 3-х дневные курсы в центральный офис.Он туда съездил только 1 день,затем он якобы так заболел, что не мог найти возможность позвонить либо мне,либо в учебный центр. Да я ему обещала оплатить проезд из Домодедово в Подольск. И я бы ему оплатила, если бы он пришел и сказал правду, что он был всего 1 день, а сказал, что все хорошо, что все понравилось, все солидно. Когда я попросила показать свидетельство об окончании курсов-ой, оно у меня дома. А оно лежит в учебном центре. Так о каком уважении и доверии идет речь? кто позорит свое поколение? Так еще, уходя из офиса, это Вы, Юрий Малов, сказали, что будете действовать по -другому. Теперь я поняла как. Должно быть стыдно!!! А в нашей компании я работаю с 1998 года. Это у меня есть и уважение и доверие. Людмила Мударисова.Я не АНОНИМ.
Не сложились
Не осталось ни одного положительного впечатления. Начиная с заполнения анкеты- выгоняют в коридор, и заканчивая собеседованием с фин. директором Зоей Павловной. Сначала поговорила со мной, задала вопросы, рассказала о компании. Сообщила, что готовы взять меня, надо только знать, как быстро я приму решение. Я сообщила, что через сутки. Звоните, будем ждать. После моего звонка через сутки менеджер по персоналу сообщила, что связалась с фин. директором и та сообщила, что не готова меня взять в силу нехватки у меня опыта! Это при 20-летнем стаже на руководящих должностях! А сразу, просмотрев копию моей трудовой, она не могла этого для себя решить? Странная женщина... До сих пор вакансия висит.
нда
Была я у этой тёти на собеседовании.. на начальника отдела... всю проф. инфу выжила, все соки и ответ такой же был. Как в помоях изваляла..
Да она просто поимела с тебя информацию. Потому что сама курица ничего не знает. Они таким образом опыт перенимают. Много таких ситуаций . Делитесь проф информацией только после устройства на работу. У вас есть (точнее у них) для определения вашей компетентности испытателтный срок. В наше время только так. Все ищут опытных лохов готовый поделиться своим опытом. Не делитесь бесплатно ни в коем случае. они живцт и жируют на вашей информации!!!
Радуйтесь, что не попали туда. Не платят.
Хороший коллектив! Раньше вовремя платили з\п!
Пророботала в этой компании 2 года!Узнала все о компании!Коллектив был нормальный!Но сейчас не нужных сотрудников просят уволиться по собственному!Неважно ген.директор или простой менеджер!Говорят просто"оптимизация персонала".Сотрудников не ценят.Так, что какой теперь там коллектив сказать не могу!З\п серая в два раза больше белой,белая от 11тыс. до 14тыс.И не ждите повышения)!У начальников отделов белая 20тыс.Никаких премий нет!Никаких внутрикорпоративных мероприятий!Учередители не видят, что компания разрушается!Им докладывают,что все хорошо!На самом деле от туда ушли все нормальные,умные,которые поддерживали престиж компании!На должностях начальников работают "свои" люди,которые не знают всех тонкостей работы!Выбирать уже Вам!Но никакого карьерного роста в это компании точно нет!!!!!!
Все так и есть!!!
Затрудняюсь.
Была на собеседовании у фин директора г-жи Васильевой.... Могу лишь выразить сочуствие финансовой службе...