А вот я - действующий сотрудник компании. Взял и прочитал отзывы выше. Тут даже по стилю видно, кто из "обиженных сотрудников" писал. Если ты лентяй, то обязательно можно заранее готовить сюда отрицательный отзыв. О даа, пахать у нас в компании придется, это факт! И факт также, что зарплату тебе поднимут не до того, как ты что-то сделал, а именно по результату и не сразу. НО! Ни в одной крупной компании нет такого скорострельного развития. Пришел и показал, что ты молодец, и тебя заметят, оценят и даже дадут возможности проявить себя. И даже заработать. Пусть и не сразу. Может взять пройти год, и ты уже руководитель подразделения и уже думаешь не о том, как бы бежать быстрее кидать дальше, но и уже у тебя появляются "свои" сотрудники, которых нужно и опекать и учить. И куча, куча тонны опыта, знаний, а зп в рынке. Ну, вот правда в рынке. И я работаю не в HR). А "жополизы" они везде. А зп задержали 1 единственный раз за 6 лет работы. "Лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала" - кто-то реально думает, что если сидеть тихонечко на одном месте делать что-то монотонно, к тебе прибегут и будут наперебой зп поднимать?