Страница 3. Ruspanel: отзывы от сотрудников и партнеров

Давно работаю в этой компании. Вот уже 1.5 и никогда не было такого чтобы задержали зарплату. Полный соц.пакет, понимающее начальство, отзывчивые сотрудники. Сменив огромное количество мест, даже не верила что нашла что-то по-настоящему стоящее. Хорошее место для заработка. В наше тяжелое время не так просто найти достойное место и не быть обманутым

Нет

Рекоменндую для работы RUSPANEL ,мне нравится,от обычного работника,стал менеджером.С зарплатой не обманывают,постоянно бонусы.Добавить нечего,спасибо работодателю!

пока нет

Работал в этой компании давно,поверьте мне на слово.Все делают,что бы вы развивались и стали полноценным специалистом.Кто говорит зарплата ниже минимума бред,если показали себя,показали свои навыки.Тут для вас создадут все условия,что бы вы работали и естественно зарплата будет приличной.

Нет

В этой компании я уже три месяца.Зарплата меня очень устраивает.Все максимально чисто и понятно, если заданный план выполнил идет повышение.Не выполняешь-снижается.Коллектив понимающий и адекватный. Сразу сложились добрые доверительные отношения .Начальство требовательное.Но если какие-то вопросы возникают по работе всегда разъяснит и поможет.В этом огромный плюс.Производство годное ,надеюсь и дальше останусь тут работать.

Как по мне то их нет!

Сперва мне показалась работа в этой компании очень тяжелой, но когда я разобрался что к чему и научился работать с оборудованием, то все оказалось не так плохо. Коллектив подобрался нормальный, с начальством, если не опаздывать на работу и выполнять требования по технике безопасности, конфликтов не возникает. В целом работой доволен!

Пока нет

Работаю в компании с осени 2018 года. Всё устраивает. Зарплату выплачивают без задержек, коллектив отличный, руководство нормальное. С отпусками проблем нет. Больничные оплачиваются, как положено. Особо придраться не к чему. В нынешней рыночной ситуации хорошая, надёжная компания для долгосрочной работы.

пока не увидела

Как по мне, эта самая лучшая компания , работает эта компания Русская Панель Групп уже давно и по всей России, , клиентов у них очень много и так же по всёй стране, я сам лично работаю с ними около года, нормально всё объяснять если что-то не понятно, саму компанию мне предложил мой друг так как он там же работает уже около 1.5 года, зарплата превосходная, меня лично устраивает, по поводу зарплаты проблем нет. Хочу поблагодарить Вас за отличную мне работу.

Не выявил.

Работаю в компании почти четыре месяца.Не знаю,чем других не устраивает зарплата.Меня так очень устраивает.Выполняешь план ,зарплата растет.Не выполняешь-снижается.Все четко.Коллектив хороший.У меня сразу сложились добрые доверительные отношения .Начальство требовательное.Но если какие-то вопросы возникают по работе всегда разъяснит и поможет.В этом огромный плюс.Производство перспективное ,надеюсь и дальше буду работать.

долеко от места проживания

Я раньше работал в ООО «Русская Панель Групп» , ушел только бишь из за того что нашел более прибыльное предприятие и ближе к дому , сказать об ООО «Русская Панель Групп» можно много хорошего , основано предприятие давно и стабильно работает , есть конечно куда расти любому бизнесу , но впечатления у меня скорее положительные , отличный коллектив там несомненно .

Всегда есть куда расти

Работаю в данной компании относительно не долго, но впечатления только хорошие. Комфортное рабочее место, отличные, коммуникабельные коллеги, если что-то не понятно, обязательно подскажут и помогут. Начальство всегда поддерживает.
Компанию посоветовала знакомая, которая так же здесь работает. Работая тут, я ни капли не пожалела!

Отсутствуют

Работаю в данной компании около полу года. Заработная плата достойная(белая), задержек не было. Нравится коллектив,отзывчивый. Комфортные условия в посещение. Начальство строгое, но относится уважительно. Хочу сказать тем кто клевету разводит тут в отзывах. Вам не стыдно?! Не наговаривайте, почему-то я работаю и все хорошо.

Не нашла

Научился экономить

ЖАДНЫЙ БАРИН КОТОРЫЙ КОПИТ СЕБЕ НА МРАМОРНЫЙ СКЛЕП ЗАСЫПАННЫЙ ФРАНКЛИНАМИ))САМ ЦАРЬ ОЧЕНЬ ЖАДНЫЙ И СВЕРХ НЕПРИЯТНЫЙ И ВРЕДНЫЙ ЧЕЛ (ВОЛЧЕНКО ДВ). КИНЕТ И ДАЖЕ СОВЕСТЬ НЕ ЕКНИТ. Думаю дальше писать смысла нет. Спасибо

Центральное кондиционирование помещений, хотя и оно не спасает от запаха гнилой конторы

Администрации в лице Александры:-Александра, Вы же сами сидите как на пороховой бочке, каждый день может быть последним...
А то что в офисе есть система центрального кондиционирования,это в первую очередь способствует ударному труду и повышает производительность.
Зачем заманиваете людей, у них семьи, кредиты, Вы разделите карму паразита Волченко Дениса.
Уходят люди из компании не по тому что они лентяи, а потому что прозрели от вранья, и от отсутствия обещанных денег за честно выполненную работу.
Волченко Денис генеральный директор жадный как Скрудж Макдак, постоянно пытается обсчитать и обмануть. Бухгалтерия это его тайный кардинал , который вроде и с вами и всегда против вас. Если вы менеджер который хорошо коммуницирует с клиентом, умеет продавать и ему некогда полдня каждый день тратить на отчёты, а потом ещё доказывать, что ты работал, то дорогие соискатели, не в коем случае не тратьте ваше время, вы больше потеряете чем приобретёте. Жадность фраера погубит это я про Волченко Дениса. Все что бы вы не делали вы будете делать не так , по утверждению Волченко, а все потому, что он очень, очень не любит платить деньги. Н@eбать это да, это про него. Сейчас на hh висит вакансия менеджера зп от 70тр так вот знайте белая может будет 40тр а то может быть и меньше. Он будет уговаривать вас работать у него, рассказывать что очень скоро буквально через пару месяцев начнёте зарабатывать 80 и больше, но знайте этого не будет. Сам там работал и говорю не по наслышке. Через год а может и больше, у вас есть шанс заработать 70тр , но за эти деньги он вытрахает вам мозг так, что вы сами захотите ему их отдать лиш бы он не заваливал вас кучей задач и отчётов по ним. Отношение к сотрудникам просто омерзительное, слова Волченко про вас будут такие , цитата: сейчас все больше идёт автоматизация и люди нужны все меньше, так что скоро вы мне все будите не нужны. Поэтому я рекомендую усиленно включаться в работу и т.д. и т.п. Кто то может подумать , что он так мотивирует! Вы ошибаетесь, лучшая мотивация для продавца это деньги и выплаты заработанных денег во время. А говорить , что вы все идиоты и тупые а он гений продаж своего высоко технологичного продукта)))) это просто смешно и очень не красиво по отношению к своим же сотрудникам. Вывод: жадность, алчность, быдлятничество , вот что такое РусПанель под руководством Волченко Дениса. Не тратьте своё время если хотите зарабатывать.

От администрации ООО “Русская Панель Групп” заверяем сфабрикованность отзывов об организации и руководстве.
Главное подтверждение несостоятельности - отсутствие системных отзывов. История организации ООО “Русская Панель Групп” насчитывает более 10 лет и за все время деятельности нет подобных проявлений, что свидетельствует о недобросовестном и не порядочном поведении сотрудников с которыми закончились трудовые отношения.
В организации дифференцированная система формирования оплаты труда, особенно в коммерческом отделе, где в основе лежат показатели результативности и реализации. Естественно заканчиваются отношения не с лидерами и не с эффективными сотрудниками.
К сожалению, компания зависима от внешних факторов и последние события повлияли на необходимость ротации и изменение кадровой структуры. Оставляем без комментариев личные оскорбление в адрес Генерального директора и пусть это останется на совести людей организовавших это.
Стратегией предприятия не было сокращение штата или численности сотрудников, но произошли изменения в системе начисления оплаты труда, на что отреагировал слой малоэффективных сотрудников.
Для дирекции компании всегда был важен уровень компании и отношение организации к персоналу, что подразумевает создание для персонала благоприятных материальных и моральных условий работы, условий для профессионального, а не только карьерного роста. Комфортабельный Центральный офис компании, расположен в лучшем помещении бизнес-центра, система центрального кондиционирования, современная оргтехника. Организация оплачивает корпоративную связь, имеет корпоративный транспорт, оплачивает питание сотрудников, компенсация больничных и отпусков.
Невозможность преодолеть низкий порог заработной платы данных сотрудников свидетельствует о низком уровне необходимых показателей в работе так как уровни заработных плат у передовиков в организации действительно высокие и кратно превышают оклады бездельников.

Отсутсвуют

Вода, кондиционер, крыша над головой. Тепло

Проработав в компании продолжительный период времени. С самого начала обман, причем генеральный директор не мелочится, если договорился об определенных условиях, но по факту они будут ровно в 2 раза меньше. Если договорился об определенной процентной ставки. То если ты ее перевыполнишь план продаж и тебе нужно будет получать ЗП и по итогу тебе начитают 65 000 руб. То знай в следующем месяце у тебе уже будет другая процентная ставка ровно в два раза мень. И вот ты стал такой как все с ЗП 40 000 руб. Отпуск не оплачиваемы, больничный не оплачиваем.Рабочая неделя может быть 7 рабочих дней. А по времени у тебя может быть с 9.00 до 22.00, а иногда и больше... Естественно без оплаты! Ну если ты думаешь что после увольнения проблем не будет... Ту и тут ошибочное мнение. Оплату расчетных денег можно ждать несколько месяцев, но по итогу вам все не выплатят, в лучшем случаи если половину. от того что должны. Трудовую книжку выдают не сразу. В компании постоянная текучка кадров, понятно почему!