Плюсы и минусы работы в ТД Баустоф
Условия работы
25
14
Напишите отзыв про ТД Баустоф
Белая высокая з/п, дружный коллектив, постоянный рост и развитие! Работа в баустов это прекрасное время, в течение которого я не только хорошо зарабатывала, но и постоянно развивалась, а среди коллектива нашла много друзей! Хочу отметить руководство, всегда поддерживает и помогает развиваться.
Если вы лентяй и хотите просто сидеть, то Вам в библиотеку, в продажах нужно шевелится, никто за Вас не продаст!
нет
с ужасом теперь вспоминаю работу в данной компании, настоящая каторга и кошмар, весь день приходилось выставлять счета, общаться со складом, с клиентами и потом еще ждали что я буду владеть тех.знаниями по расширенной номенклатуре, коллектив нормальных крысенышей, многие сидели на своих клиентах, опэн офис частично, бухгалтерия и прочие женщины очень высокомерные и не приятные особы. зато теперь любая работа воспринимается легко в сравнении с работой в Баустоф. офис рядом с промзоной, там где пустыри и ветер воет. зп гроши, которые таки выдали по уходу. я думаю что руководители настоящие упыри, которых я так и не видела.а еще всех вновь прибывших там называют тупицами. оформления я тоже не увидела
Здравствуйте, уважаемый Аноним.
Очень жаль, что не оправдали Ваших ожиданий. Действительно, в нашей компании нужно работать и работать много и хорошо. Та рутина, с которой Вам пришлось столкнуться – ежедневные обязанности любого менеджера и залог достойной заработной платы, которую у нас выплачивают всем без исключения. Бесплатное обучение на семинарах, помощь коллег и карьерный рост – все это Вы могли бы получить, но просто не захотели утруждать себя приобретением новых знаний. Но это неудивительно, глядя на Вашу грамматику и пунктуацию, которую Вам так и не удалось осилить в школе. В опровержение Ваших слов по поводу расположения нашего офиса в промзоне хочется отметить, что он размещен в жилом квартале с развитой инфраструктурой, в чем может убедиться любой желающий.
Ваш отзыв очень похож на заказной, т.к. мы не обнаружили ни единого факта, который бы, так или иначе, относился к нашей компании. Кроме того, у нас не было ни одной сотрудницы, которая бы трудилась до нас в продюсерской компании, о чем красочно расписано в Вашем предыдущем отзыве от 21.11.2017 г.
P.S. Надеемся, что в будущем Вы найдете любимую работу, а не будете за копейки писать негативные отзывы о нормальных компаниях.
Комфортные условия труда, достойная оплата, при желании можно заработать хорошую премию, особенно в сезон. Молодой веселый коллектив, справедливый директор перспективы для карьерного роста. Иными словами, грех жаловаться.
Высокая загруженность.
нет
Если вы уйдете с компании, то знайте вам за отработанные часы не оплатят.
НЕТ
Перед тем как провести собеседование, выдали анкету.
Мной был задан вопрос: зачем заполнять анкету, если у Вас есть мое резюме? На, что был получен ответ: Стандартная практика.
Заполнив анкету и передав ее сотруднику отдела подбора персонала Елене, она даже не удосужилась ее прочесть, начался диалог. Рассказав все о себе и ответит на все вопросы Елены, я начал задавать свои вопросы. Первый вопрос был следующим: Компания работатет в белую? Елена убедительно ответила, что да! Но прочитав предыдущие отзывы сотрудников, выяснилось, что компания работает в черную!!! Все собеседование сотрудник отдела подбора персонала постоянно ЗЕВАЛА, наверно не выспалась!На остальные заданные мной вопросы, ответы были получены не совсем четкими. Я делаю вывод, что сотрудник подбора отдела персонала не знает чем занимается компания.
НЕТ
Перед тем как провести собеседование, выдали анкету.
Мной был задан вопрос: зачем заполнять анкету, если у Вас есть мое резюме? На, что был получен ответ: Стандартная практика.
Заполнив анкету и передав ее сотруднику отдела подбора персонала Елене, она даже не удасужилась ее прочесть, начался диалог. Рассказав все о себе и ответит на все вопросы Елены, я начал задавать свои вопросы. Первый вопрос был следующим: Компания работатет в белую? Елена убедительно ответила, что да! Но прочитав предыдущие отзывы сотрудников, выяснилось, что компания работает в черную!!! Все собеседование сотрудник отдела подбора персонала постоянно ЗЕВАЛА, наверно не выспалась!На остальные заданные мной вопросы, ответы были получены не совсем четкими. Я делаю вывод, что сотрудник подбора отдела персонала не знает чем занимается компания.
1) Сплоченный коллектив
2) Достойная зарплата
3) Перспектива роста т.к. компания постоянно расширяется
4) Обучение
Пока не замечено:)
1) постоянный карьерный рост внутри компании
2) удобное расположение офиса для пешеходов и автомобилистов (две станции метро в радиусе 500-800 метров)
3) удобные рабочие места: новейшие компьютеры, кожаные кресла, качественные столы.
4) хорошее начальство
5) классная столовая в киностудии Амедиа - можно встретить много шоубиза.
6) есть возможность заработать достойные деньги
1) задержки зарплаты от 3 до 7 дней
2) закрыт доступ в соцсети с рабочих компов
3) отпуск летом дают неохотно
Отдел персонала - аутсорсинговый. Так что оформят всё как надо.
Недалеко хорошая столовая.
Бюрократия, всё требуют в письменном виде. Устно передавать коллегам информацию не нужно, потому что потом кому-то может понадобиться проверить, была ли она передана.
Начальник фин.отдела - родственница учредителя. Если что-то не сделала\забыла - жаловаться ему неудобно.
Отдел персонала на аутсорсинге - сами не умеют оформлять.
У начальника отдела доставки телефон не умолкает, строевые замашки в отношении подчинённых и партнёров (гордится, рассказывает как анекдоты), за опоздание 5 мин "ест мозг", придумывает наказания. Унижает подчинённых, но делает по-умному: уводит в конференц-комнату, чтобы не было свидетелей.
Начальник регионального отдела продаж - не совсем уравновешенный человек с истеричным голосом. Главная функция - контроль. Если нет роста продаж, а идут постоянные заказы - такого менеджера в топку. Обучения толком нет. Увольняют скоропостижно, 3 месяца мучить не будут. Не продал за неделю 2 фуры утеплителя - поминай как звали. Есть любимчик, остальные - в текучку.
И, конечно же, чёрная ЗП.
Нравится мне эти дешевые анонимы, которые пишут всякую чушь и боятся высказать свое мнение открыто. Я работаю в компании на данный момент и считаю, что есть как плюсы так и минусы о которых можно спокойно рассказать:
плюсы:
1) коллектив у нас просто классный - в основном молодежь около 25-30 лет.
2) удобство офиса - от метро Дубровка и Волгоградский Проспект добираться 5-8 минут пешком.
3) есть все возможности для роста - хочешь заниматься каким-то направлением - бери и делай. компания постоянно растет и всегда есть чем заняться.
4) увольняют как и набирают очень редко - у нас очень слабая текучка кадров.
5) обучение проходит по видеокурсам, книгам и семинарам
6) руководители отделов продаж - хорошие ребята хотя и штрафуют за дело. Но и премии выписывают всегда, когда есть за что.
минусы:
1) задержки по зарплате есть постоянно до 5-7 дней.
2) все вопросы, решаемые с директором, всегда надо записывать - он постоянно забывает все и вся.
3) с финансовым директором реально лучше не ссорится - она родственница учредителя. у нее есть любимчики, которые всегда зарплату получают первыми.
4) нет столовой в здании офиса - надо ходить в соседнее здание. Хотя в самом офисе есть кухня - но я просто не люблю таскать с собой банки с едой.
Если что - пишите - готов прокомментировать.
Особенно про начальницу фин. отдела хочется добавить,если забыла что-то сделать важное- валит вину на других (не дали счет-хотя сама и потеряла). а директор слушает только ее.
Штрафуют за все подряд, лишь бы деньгу содрать.