Войти
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

1.4
5 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания ТД Маргроид получила оценку 1.4 из 5 звезд 5 отзывах. Это говорит о плохом опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в ТД Маргроид (3)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
Маляр Порошковой покраски
Маргроид , 13 марта
Подольск (Московская область)
от 100 000 ₽
от 1 200 000 ₽/год
Кладовщик-комплектовщик
Маргроид , 11 марта
Подольск (Московская область)
не указано
Разнорабочий на производство
Маргроид , 11 марта
Подольск (Московская область)
от 75 000 ₽
от 900 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (5)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (5)
Позитивные (0)
Негативные (5)
Нейтральные (0)
logo
1.0 Очень плохо
Сотрудник @guest-74ab8fc3f0
8 января 2025
Достоинства

Зарплата своевременна, хороший коллектив, иногда адекватные мастера

Недостатки

Грязь, рабский труд, отсутствие какого-либо социального пакета, серая зарплата, что развязывает руки начальству (штрафы). В раздевалках есть душ, но тем не менее, там творится полная антисанитария - тараканы спокойно ползают по столам, ловушки покупают за свой счет. На все проблемы, даже на минимальные (например, не работающий принтер), начальство смотрит сквозь пальцы. А* В* (управляющий), чья работа заключается в том, чтобы с умным видом ходить по цеху, красиво приседает на уши, обещая золотые горы на собеседовании. Да и в целом, личность неприятная, не знает личных границ, и разговаривает высокомерно, как с детсадовцем. На деле, спустя пару месяцев, понимаешь - что очередная замануха. Если не жалко свое здоровье и готовы терпеть самодурство начальников - смело устраивайтесь сюда.

Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-102723497a
16 января 2023
Достоинства
сомнения в каких либо достоинств
Недостатки
при первом общении с отделом кадров а именно с руководителем ,понял что человек уж больно высокомерная личность. Посетив производство и пообщавшись с мастером был малость заинтересован в этой компании но когда поговорил с заместителем его, то весть интерес попал под сомнение, так как при общении было понятно что в компании не ценят ручной труд. угрожают штрафами. на вопрос как вы определяете штрафы на покрашенном изделии начались нелепые отговорки Типа того что проверяем толщину краски и т.д. Сотрудники производства ребята молодцы, обычный рабочий класс из соседних стран СНГ ,пообщаться с ними не довелось к сожалению.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-72422f8ad6
10 июля 2019
Достоинства
нет
Недостатки
ничего хорошего для рабочих нет ни условий ничего. у них одна задача собрать побольше штрафов с рабочих. сделали так что у сварщиков вредности нет. комиссии денег дали и все. они думают только о своем кармане.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
1.0 Очень плохо
Сотрудник @guest-1124fe00aa
8 сентября 2016
Достоинства
бесплатные обеды и все
Недостатки
Компания и правда говно! Начальству на работников наплевать как на менеджеров так и на сотрудников производственного цеха. Зарплату постоянно задерживают. Штрафуют по своему усмотрению и об этом в известность не ставят. Понимаешь это только когда получил не полную з/п в конверте. Если отпрашиваешься (хоть на 15 минут) с работы по личным вопросам, то пишешь заявление на весь день за свой счёт. При увольнении не выплачивается з/п в полном размере с учётом отпускных и больничного.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
1.0 Очень плохо
Сотрудник @guest-85ac362319
29 мая 2013
Достоинства
Бесплатные обеды, корпоративная мобильная связь (после примерно 6 месяцев работы)
Недостатки
1) обед 15 минут

2) оформляют по трудовой и с договором примерно через 5 месяцев фактической работы

3) могут уволить людей просто по настроению. Маленькая семейная компания, в которой, так называемое руководство, делает что сбредет в голову, не считаясь ни с трудовым кодексом, ни с элементарной этикой (это касается прежде всего отдел продаж)

4) руководитель отдела продаж женщина, мягко говоря, мало грамотная в управлении, считает что чем громче заорет, тем лучше

7) постоянные интриги между сотрудниками

5) есть практика в отделе продаж вызывать менеджера при невыполнении плана (который берется с потолка) и вдвоем (рук. отдела, так называемый, и тренер продаж) угрожать увольнением, касаться личности, пытаться задеть за живое

6) Отпроси хоть на 30 минут исключены (чтобы это сделать, нужно за три дня писать бумагу о том, что берешь полдня за свой счет)
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.