Города
Войти
ТД Вимос

Отзыв сотрудника @guest-65ede092bb о компании ТД Вимос

1.0
19 сентября 2022
@guest-65ede092bb
Всеволожск
История сотрудника

Близость к дому и удобный график, на этом плюсы заканчиваются

На данный момент я нахожусь в активном поиске работы, и пользуюсь для этого всеми известным сайтом по подбору вакансий НН.ru. Там я и наткнулась на вакансию ТД «ВИМОС» на должность контент-менеджер, ЗП 50 тыс на руки,, откликнулась, через пару дней мне позвонили и пригласили на собеседование в офис (Колтушское шоссе, 298). На следующий день приехала в назначенное время, меня встретила девушка Анна, с ней я по телефону и договаривалась о собеседовании, провела меня на рабочее место, еще раз провела экскурс по должности, познакомила с будущими коллегами по офису (мне все очень понравилось и устроило), после повела в отдел кадров заполнять анкету. Я заполнила анкету и получила на руки памятку по документам, которые должна принести на след.день, анкета пока пойдет на рассмотрение в службу безопастности.

На след день я получила звонок от Анны, что мол приезжайте оформляться, по анкете все в порядке.

Я переезжаю в офис во второй раз, мы дождались девушек из СБ и пошли в кабинет.

С этого момента все было очень интересно и уже не так весело.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
2.0
@guest-8ad30e4e28
5 декабря 2022 Всеволожск
История сотрудника
Режим работыРуководство не уважает специалистов. Все что написано в других отзывах правда.. не советую устраиваться к данному работодателю
0
Ответить
2.0
@guest-f7a4f175dc
11 ноября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Только коллектив, где простые люди, которые ничего не решают...ЗП почти вся идёт в премию. Официально по окладу сотрудник получает +- 15 тыс и это всё на что он может рассчитывать при увольнении, больничном, отпуске. Будьте готовы увольняться с расчетом по голому окладу без премии, хоть вы на 100 тысяч наработали. Отпуск в праздничную неделю брать нельзя (не дай бог больше положенного отдохнёшь), летом больше недели нельзя. Постоянные штрафы. За план, за тайника. Аналитик смотрит как ты пробиваешь товар, как принимаешь. Отметился на минуту позже - штраф. Не сказал тайнику про акцию, которая будет через 3 дня - штраф. Все мини-ревизии закрываются за счёт сотрудников, а их 3-5 в месяц. Штрафы постоянно за всё, работаешь как на пороховой бочке. Штрафуют и не сообщают, приказы не показывают. Обучения по факту нет, ты должен делать это самостоятельно, хорошо если поставщик организует. Организация ничего не делает для этого кроме того, что выкладывает материал для самообучения в свободное от работы время. Типа не дома с семьёй отдыхать, а материал учить. До поры до времени будут платить твои деньги если будешь работать как раб. Стали болеть ноги, появилась аллергия. Работа на износ. Руководство только разводит бумагомарательство, оптимизация отрицательная. Куча препятствий в работе с покупателями. Переместить нельзя, заказ будет идти 2 недели - в итоге отток покупателей. Не связывайтесь вообще, это деревянный директор из 90х, окружённый бесполезными подсосами, которые занимаются только тыканьем пальцев друг в друга и не прогрессируют совсем.
0
Ответить
2.0
@guest-3bc2f00af5
14 сентября 2022 Выборг
История сотрудника
РЯДОМ С ДОМОМ.ЕСТЬ ХОРОШИЕ СОТРУДНИКИ.ОБМАН ПО ЗАРПЛАТЕ.МОГУТ ВЫПЛАТИТЬ ЧТО ЗАРАБОТАЛ,МОГУТ НЕ ВЫПЛАТИТЬ.ПРИЧЕМ МОЖЕШЬ МЕСЯЦ ОТРАБОТАТЬ БЕЗ ВЗЫСКАНИЙ,НО ДЕНЕГ НЕ ДОПЛАТЯТ.ЗА ПОЛЧАСА ДО КОНЦА СМЕНЫ ОТПРАВЯТ НА ДОСТАВКУ ЗА 40 КМ ,А УТРОМ БУДЕШЬ ПИСАТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ ПОЧЕМУ НЕ ОТБИЛ ПРОПУСК.ЕСЛИ В МАШИНЕ СЛОМАЛАСЬ ТУРБИНА СРАЗУ ЗАВЕДУЮЩАЯ ГОВОРИТ ЧТО ТЫ ПОПАЛ НА КАПРЕМОНТ ДВИГАТЕЛЯ,А ПОТОМ МОЖЕТ РАЗБЕРУТСЯ ЧТО ТЫ НЕ ВИНОВАТ.ПРИКАЗ В НАЧАЛЕ ДНЯ ПОЛНОСТЬЮ ВЫПОЛНЯТЬ ТРЕБОВАНИЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ,НО ЕСЛИ ЗАСТРЯЛ ОПЛАЧИВАЕШЬ ЭВАКУАТОР ЗА СВОЙ СЧЕТ.ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОБЪЯСНЯЕТ ПРО ТАРИФЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В КОНЦЕ МЕСЯЦА ПОЛУЧАЕШЬ МЕНЬШЕ ПОТОМУ ЧТО НАЧАЛЬНИК СРЕДНЕГО ЗВЕНА РЕШИЛ ПОНИЗИТЬ РАСЦЕНКИ.ЗАРПЛАТА 15000Р БЕЛАЯ ОСТАЛЬНОЕ ПРЕМИЯ,ЕСЛИ УВОЛЬНЯЕШЬСЯ НЕ ПОЛУЧАЕШЬ ПРЕМИЮ.НЕ РЕКОМЕНДУЮ.
0
Ответить
3.0
@guest-483ae6f523
11 августа 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Своевременные выплаты зар.платы. два раза в месяц.Работаю в компании давно, слишком давно. Если вас устроит з/п в 30к и вы готовы полностью отстраняться от внешних раздражителей, вы терпеливый и не ищете справедливости, то работа вам впринципе подойдет. Общение с покупателями, постоянные интриги в коллективе, много физической работы и материальная ответственность за всё на свете. Всё это ждёт вас бонусом. Если вы уважаете себя, умеете думать и знакомы с логикой, если вы любите не только соблюдать правила, но и видеть их соблюдение работодателем в ответ, если вам не нравится нервничать и седеть, если вы хотите просыпаться с утра не с мыслями о следующем выходном, тогда пожалуй не стоит пробовать. Работа не самая худшая, уровень оплаты по большому счету адекватный, вам платят именно столько, сколько стоит этот "квалифицированный труд". Из плюсов, вы можете ничему не учиться, так как всем на всё до фени, пока вы таскаете коробки и делаете вид что работаете, главное чтобы местные безумные царьки видели, что муравьишки что то делают. На развитие и оптимизацию всем чхать. Эта машина уже давно работает сама по себе, вы лишь не даёте ей заглохнуть. Из материального: ревизии тмц каждую неделю, минусуйте из зп процентов 20 на всё это. Все косяки сметаются по ковёр заведующими магазинами, в надежде, что всё само как нибудь рассосется (спойлер:нет), и не придется платить еще за что то. Штрафы за всё. Список штрафов занимает несколько листов а4. И даже не будем поднимать тему тайных покупателей. В общем и целом, будьте готовы изображать работу и улыбаться руководству, на гостей магазина можете болт забить, главное сильно не грубите, а то жалобу напишут. Все ваши пассажи о том, что я мол работаю, просто вы не видите, а вот Вася ходит туда сюда и вообще атата, можете оставить дома. Через буквально несколько недель вы поймёте как здесь всё работает, вы даже можете попробовать достучаться до высшего руководства с целью улучшить состояние и работоспособность вашего филиала, что кстати несложно, потому что стукачество тут очень поощряется, но скорее всего после этого вы уже не сможете тут работать. Итог: Работать можно, можно получить опыт, и изучить какую то новую для себя область, начать что то понимать в строительстве. Зарплата от базы к базе сильно прыгает. Летом на больших базах можно получать 50-80 тыс. вполне спокойно, на маленьких 35-50, если хотите перерабатывать, это тоже оплачивается, впринципе можно неплохо получить за лето, правда к осени будете полутрупом. Зимой зарплаты закономерно падают и люди начинают уходить, будьте готовы получать процентов на 30 меньше от лета. Работу не советую, потому что за эти деньги вы получите гораздо больше минусов чем плюсов. Но решать вам.
1
Ответить
2.0
@guest-8c30d03370
20 июля 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Единственный плюс. Зарплата выплачивается вовремяГрафик не согласовывается, ставят переработки которые не оплачиваются, в зарплатном табеле пишут сумму зарплаты гораздо выше чем платят, налоги списывают с того что указано в табеле и не соответствует действительности. За отказ от переработки, увольнение, ещё грозятся что по статье.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ТД Вимос
Написать отзыв