ТД Вимос: отзыв сотрудника @guest-0ce3aebe0c от 3 августа 2019

Достоинства
Здравствуйте! Работаю в компании ТД Вимос Сосновый Бор четвертый год. За это время сложилось устойчивое доверие к работе, ее надежности и стабильности. Интерес к работе постоянно растет благодаря тем впечатлениям, которые дарит каждый день и час.
Стабильная достойная белая заработная плата улучшает жизненный социальный уровень.
Удобный гибкий график работы помогает запланировать текущие задачи без ущерба к работе и семье.
Дружный сильный коллектив помогает адаптироваться и справляться с задачами без стресса, страха и напряжения.
Многозадачность, сжатые сроки, интенсивность делают работу интересной, держат в тонусе, стимулируют на выполнение планов и повышение эффективности.
Руководство компании уделяет большое внимание на дополнительное бесплатное обучение сотрудников, повышение профессиональных знаний и категорий. Знания, полученные в процессе работы, раскрывают потенциал каждого человека, поднимают на новый уровень развития как человеческих качеств, так и профессиональных.
Если Вы активный человек, целеустремленный, не пасующий перед трудностями, ответственностью и объемом работ, присоединяйся к команде Вимос!

Недостатки
Недостатки? Конечно есть, скорее ошибки и упущения в рабочих процессах, над устранением которых постоянно работают специалисты разных профессиональных и управленческих уровней.
Не предусмотрена охранная деятельность в торговых залах. Присутствие такой службы в разы уменьшило бы количество краж, совершаемых недобросовестными покупателями и злоумышленниками, что благоприятно повлияло бы на уменьшение денежных потерь и понесенного ущерба компании и сотрудниками в частности.
Депремирование за дисциплинарные нарушения стало постоянной практикой, что не способствует налаживанию контакта между руководством и персоналом. Гораздо эффективнее это формирование уважительного отношения, а не постоянное давление в виде денежных лишений.
Отсутствует система мотивации для повышения трудовой эффективности, лояльности и положительных эмоций.
Нет возможности уходить в отпуск в летние месяцы. Отдохнувший и довольный сотрудник принесет больше пользы в работе.
Отсутствие полиса ДМС. Ну что ж, есть повод не болеть!
Поверьте, совершенных не бывает, и то, что наша компания нацелена на этот курс и всячески стремится быть на позиции лидера во всех вопросах профессиональной деятельности – это подтвержденный независимыми экспертами факт!