Страница 4. Торговая Сеть Управдом

История сотрудника
НетВо-первых начнем с того, что на hh.ru оставили номер телефона и "контактное лицо" (имя). Зачем?-вопрос. тк позвонив, меня спросили с какого я города. Цель звонка была в том, чтобы осведомить работодателя о том, что к нему пришли. Ответить смогли что-то вроде "подойдите к любому сотруднику, спросите"(ну само собой недовольно, как будто я ее не от чая отвлекаю, а жизнь ломаю). Как бы это и так понятно, что можно было просто подойти. Зачем оставлять номер телефона для связи,если связи как таковой нет. В нормальных компаниях нельзя подойти к продавцу,чтобы попросить говорить с директором. Вы о чем? Вы знаете,что такое распределение труда и как это работает? И самое ужасное что можно придумать. На собеседовании все записывалось на вебку. Не понятно для чего это. Может я не хочу, чтобы меня снимали. Может я комплексую и чувствую себя не комфортно, но им , видимо, на*рать.Зарплата указана 30 тыс рубНо по вопросам, задаваемым что-то типа "должен ли работник отвечать за продукцию?" (ну которую не так посчитал). Понятное дело должен,если действительно он виноват.Это еще один "звоночек". т. е. компания заранее готовит к тому,что такие инциденты будут. т. е. вполне возможно, что они будут специально подстраивать ситуацию так, что Вы в чем-то накосячите и Вам за это штраф. В целом выходя на обычную з/п (20 тыс.) а может и того меньше, вместо 30 ранее обещанных.

История сотрудника
Сильная, стабильная, отличная компания. Зарплату всегда выплачивают вовремя. Дружный сплоченный коллектив. Грамотный подход к делу. Наши продавцы - люди сильные, активные, морально устойчивые, готовые выкладываться на все 100, другие личности у нас долго не задерживаются.Нет

История сотрудника
В Управдоме я работал на позиции менеджера по работе с корпоративными клиентами. Это был, пожалуй, лучший из моих работодателей . У компании есть свои корпоративные ценности, регламенты и свои порядки , и все им придерживаются (ну не прям все, но это большие уникумы , которые надолго тут не задерживаются) . Сюда было приятно приходить каждый день . И сама работа радовала, а главное - никто не мешал ее выполнятьРаботодатель не предоставляет питание и транспорт .

История сотрудника
НетРаботал в Компании год назад,Рабочий день по 12 часов, хотя договор оформляется на 8 часов по бумагам компании расписанной все так в табеле якобы ты работал 8 часов так что не придраться гос органам.Работа на ногах нельзя иметь при себе телефон, девочку вообще ничего каждый шаг контролируют камеры! А каждая консультация записывается на диктофон, обещают высокий За а диктофон на шее для того что бы если ты вдруг каким то образом сможешь наторговать себе зп хотя бы 35000 тысяч что бы их не платить! и это работая по 12 часов при ом надо искать ламинат и вещать рулоны с линолеумом целый день !хотя работаешь менеджером по продажам!Отзывы фуфуло подделка!Если не верите зайдите в магазин у каждого менеджера на шее висит мешочек а в нем диктофон сейчас вроде прячут под одежду а где то висит микрофон!Все положительные отзывы специально выложенны сотрудниками компанию нету не могу пакета не ОМС ни ДМС ни страховки если тебя убьет куском ленолеума весом в пол тонны то скорее всего всем заплатят по 30000 что бы молчали и закупают в лесу и скажут что ты не пришел на работу!Условия труда адский одни штрафы и планы!Рвешь жопу чтобы их выполнить а если выполнить все равно оштрафуют.Заработал варикоз и нервное расстройство.

История сотрудника
В компании только первый год, до увольнения вопрос не доходил:) были пиковые моменты, когда задумывался верное верное ли решение принял, но и эти моменты прошли. Работы много и продажи есть постоянно. Небольшой отплыв клиентов бывает, но не на долго, но передохнуть можно немного. Зарплату получаю ту, о которой говорили на собеседовании, есть планы и премии. Стимулирует, как нечто другое.Пока не обнаружил

История сотрудника
Я начинал в Управдоме сразу после армии. Хорошая школа для тех, кто никогда в торговле не был и хочет заработать. Учат основательно, а то как применять знания — это уже дело человека. Уже через полгода работы я ездил в командировки, обучал стажеров и получил должность менеджера по заказам. Можно было и дальше расти, но друзья позвали свое дело открывать — ушел. Совет: меньше читайте отзывы, приходите и делайте выводы самостоятельно.Нет для меня

История сотрудника
Сегодня обучал стажера в первый день и тот мне сказал, что у компании много плохих отзывов и он сильно сомневался идти к нам или нет. Зашел посмотреть, а тут… Люди вам работать некогда, что ли? Все обиженные, бедные, несчастные. Не бывает идеальных компаний, а если что -то не получается, может с себя начать? Может вы чего-то не учили, не делали, не старались? Да, иногда сложно, да, бывает в сезон не высоких продаж, как и в любой торговле, но заработать в Управдоме можно! Хорошим сотрудникам и в голову не придет писать здесь такие отзывы, потому что они востребованы))для меня нет

История сотрудника
Друг ищет работу и сказал, что о моем магазине ужасные отзывы - вот и зашел посмотреть. Работаю в Управдоме уже больше года. Уже заказник. Бывает сложно, работы много время пролетает незаметно. Честно говоря, работа не для лентяев. Хочешь денег — работай больше. В среднем по городу такую зарплату я нигде не найду. Коллектив дружный, помогают. Нужно отпроситься — директор всегда идет на встречу. В нашем магазине есть люди, которые работают 8лет! А это о чем то говорит!не заметил

История сотрудника
Практически НЕТУважаемые ДРУЗЬЯ! Лица желающие клюнуть на условия которые предлагает РАБОТОДАТЕЛЬ данной организации не соответствуют действительности., обходите эту организацию СТОРОНОЙ. Повсеместный обман сотрудников, нарушение трудового законодательства РФ (вместо 8 часов по Договору, заставляют работать бесплатно по 12 часов), не законное введение методов депремирования (наказания) сотрудников за различные виды провинности без предоставления регламента на перечень наказания, обман при оплате труда и расчета сотрудников в случае их увольнения. Скрытая заработная заработная плата (белая и черная), куда смотрят правохранительные и надзорные органы РФ?

История сотрудника
По мне так обычная нормальная работа. Я приехал из другого города, хотел устроится в продажи, но так как я по опыту не проходил, предложили начать с комплектовщика . Магазин удобно расположен, добираться близко было, зп норм, коллектив как коллектив проработал 8 месяцев и ушел. Просто не совсем мое продажи, а кому нравиться - нормальные условия, работать можно.для меня сама сфера продаж. Продажи активные и на ногах

История сотрудника
Работаю полгода в отделе дверей. За это время вышел на приличный уровень зарплаты. Компания напрямую заинтересована в повышении квалификации сотрудников и вкладывает средства в их обучение, что совпадает с моими интересами и не может не радовать. Нравится четкое распределение обязанностей. Хорошо, что и товар ходовой, он всегда будет нужен поэтому клиенты есть всегда, неразу пока не было такого чтобы день был холостой.Магазин находится далеко от меня, добираться приходится довольно долго, так как я живу за городом. На дорогу уходит минут 30 в одну сторону.

История сотрудника
В общем и целом, хорошая работа за хорошие деньги... Компания нормальная, есть свои минусы конечно, но, в целом, устраивало. Устраивался без опыта , обучили за счет компании - это их принцип. В штат берут только после обучения и экзамена. Работа построена по четкому и понятному алгоритму, каждый процесс продуман и максимально регламентирован. Разграничение обязанностей довольно четкое, никто тебя здесь не заставит заниматься не своим делом. Коллектив очень дружный. При этом совершенно адекватное руководство.Что касается минусов, то можно отметить что работа активная, практически все время на ногах, поэтому первое время устается сильно, через какое то время впринципе привыкаешь

История сотрудника
Я читаю комментарии и просто в шоке. Люди, вы вообще работу искали, когда шли или что? Работать их заставляли, и правда, какой ужасный ужас.Во всех абсолютно организациях есть свои минусы и плюсы, для каждого онисвои. Но для меня лично плюсы были намного весомее. Например зп вышеостальных магазинов. В продажи вообще за деньгами идут, по этому дляменя это пункт номер один. Форму выдали. ЗП можно самосу считать, потомучто тебя заставляют выучить все, от чего зп зависит и проценты с продажтоже. Много ли где вы минимум 3% с продаж получите? Аноны, напишите камне названия таких магазинов, я сестру туда на работу отправлю(эклектронку пришлю, кто такие магазины знает). Кто то тут писал что зпвообще не от тебя зависит, а от кучи других посторонних факторов. Даточно, продавая телефоны или трусы в переходе, таких факторов нет. Тылибо активно продаешь, либо сиди и не пищи, что денег мало потому чтодождь/февраль/директор говно/жопа отпала. остальные факторы для менянесущественны были.Из минусов (они правда есть), но опять же для кого то минус, а кому то наплевать: помещение бытовка и столовая - это одно помещение,кондиционера нет (об этом многие пишут), обучение строго месяц, в этовремя в самостоятельное плавание тебя не отпустят, только под присмотром

История сотрудника
Как работник Управдома, поделюсь своими впечатлениями о данной компании. На сегодняшний в Управдоме я работаю региональным менеджером по работе с корпоративными клиентами. А начинал с простого комплектовщика, как и многие ребята, которые работают в данной компании уже более 1-2 лет. Да тяжело было, ничего не скажешь, но если хочешь иметь хорошие деньги - то работать надо много. Не ленись, как говорят. Раньше я работал в подобных компаниях, но карьерного роста никакого не было, В Управдоме нет никаких ограничений по заработной плате, что больше всего радует. Хочеш больше заработать – работай, меньше – не работай, тогда и сам доход будет ниже. Лично я работал добросовестно и имел приличную зарплату. При хорошей работе начальство систематически поощряет своих сотрудников! Компания весьма лояльна, продвигается с каждым днем только вперед, стабильность да и только! Работа на первых порах сложная, но как втянетесь - никаких проблем не будет. Еще и не заметете как придет время для повышенияИз минусов это только то что отсутствие кондиционеров как в зале так и в кабинетах! все Окей в компании но пожелания им только роста и процветания

История сотрудника
не выявилРебята не ведитесь на этот "лохотрон",з/п что обещают в момент обучения по факту если не сдаешь экзамен платят обычный оклад!Читайте договора о приеме на работу!!И ещё обучают системой "давка" тоесть запихивают максимум информации и заставляют учить наизусть т.к. на экзамене нужно отвечать слово в слово как написано у них в пособиях а это чтоб вы понимали 200 листов А4 средним шрифтом! Пусть ищут дураков!Очень жалею что потратил на этот бред время ведь есть на МНОГО лучше работы где можно работать и по настоящему проявлять свои потенциальные таланты и строить карьеру!!!!

История сотрудника
Хорошая компания, работаю в ней около года. Главное, тут подходят к обучению персонала очень усердно. Пока не научат, с испытательного срока не выйдешь. Далее, уже как специалист, сколько продал - столько получил, зарплата, выше средней кстати и всегда вовремя. А можно и еще больше получить, все зависит от работника. Хоть и работа на ногах, она того стоила. Руководство всегда адекватное было. Отдельное спасибо Василию (директору).В период обучения нужно быстро запомнить большой объем информации, но если включится с первого дня, не столь проблематично

История сотрудника
Работаю в данной компании относительно недавно - только четвертый меся, но пока никаких нареканий нет. Стабильная заработная плата, выплачивается регулярно по графику. Компания предоставила бесплатное обучение, и только после успешной сдачи экзамена, смог приступить к работе. Все рабочие процессы четко регламентированы согласно должностей. Есть система бонусов и доплат за стаж работы. В целом, работа хорошая-

История сотрудника
Я довольна что выбрала для работы именно эту компанию. Для меня молодой и активной девушки, без опыта работы, важно было найти стабильное место ,с дальнейшим карьерным ростом. Работаю почти год , и вот правда, многие менеджеры уже пошли на повышение. Всегда есть к чему стремиться. Каждый сотрудник четко знает свои обязанности. Поэтому никаких конфликтов нет,работа слаженная, никто не перекидывает работу друг на друга, идешь на работу с удовольствием. Рукодводство требовательное, но по делу. Никто не станет с тобой сюсюкать, требования одинаковые для всех. Некоторых это не устраивает и они уходят. Но таких мало. Вообще текучка маленькая, за год весь коллектив так и работает вместе. Как и везде есть определенные нормы, правила поведения и стандарты которые мы выполняем. Заработная плата весьма достойная и во время. Постоянно есть мотивация и желание заработать больше. Начальство всячески помогает и дает заработать.Отсутствуют.

История сотрудника
Впрошлом году переехала из Краснодарав Чебоксары, решила поменять сферудеятельности. Хотелось что то новое иинтересное. Начала с продаж. Промониториласайты с работой. Заинтересовалообъявление компании «Управдом». Такоезаманчивое, креативное. Решила рискнуть.Прошла собеседование. Меня отправилина обучение. С этим я справилась быстро,голова на плечах есть. Работаю ужечетыре месяца. Для себя не заметилачего то плохого. Зарплата для новичкадостойная. Снимаю квартиру одна, приэтом хватает на все. Платят вовремя.Подружилась с коллективом, нашла общийязык с руководством. Расположениемагазина, рядом с домом, очень удобно.Экономлю много времени. На днях предложилирассмотреть возможность перевода надругую должность. Повышение - проявиласебя за небольшой срок. Компания дляработоспособных ребят! Кто умеетработать достойно, уважая себя и коллег,тот приживется в любом коллективе. Изминусов отмечу, ч то иногда бывает душнов магазине, а весь день в духоте на ногахработать сложно.Тяжело на ногах целый день

История сотрудника
Работаю в компании Управдом уже не первый месяц и могу много чего сказать. У сотрудников данной компании есть несколько интересных перспектив для работы, особенно своевременная оплата работы, карьерный рост, а также хочу отметить скидки на товары, которые продает фирма. Работа организована с этим проблем нет, но большая конкуренция, по этому чтоб получить повышение – нужно усердно работать, лично начиная комплектовщиком, я не ожидал такого обьема работы, который мне предстоит выполнять. На первых порах сложно конечно, но со временем привыкните и проблем с этим не будет. После прохождении стажировки, вы проходите тест на знание своего дела, вас всему обучат, по этому с этим проблем нет. Сколько заработал в общем – столько и получил. Вот такая интересная работа здесь. Кто-то сразу уходил, а кто-то остался и теперь менеджер. Вот так!Работа не такая простая как на первый взгляд кажется, приходиться долго стоять на ногах, но разве деньги когда и где-то легко зарабатывались?