Отзывы сотрудников «UNIS»

Достоинства
Нет

Недостатки
Жадные,не уважают и совершенно не ценят своих сотрудников.Деньги получают только высшее руководство и собственники бизнеса.Остальные как ишаки должны пахать сверх нормы.В договоре указана зарплата ниже прожиточного минимума,все остальное хитрецы засунули в премию.А она выплачивается,как указано в договоре,на усмотрение руководства.Юнис это школа для стрессоустойчивости или как догнать,что надо любить себя и уважать.А зарплата,которая указана на hh,действительно делите ее на два.

Достоинства
Нет

Недостатки
Директор Очкал Д. А. развалил и разворовал весь завод. На работу устраивался мастером а по сути являюсь разнорабочим. Зарплата мизерная. Постоянные штрафы и унижения.

Достоинства
Нет

Недостатки
Очкал Д. А. Развалил и разворовал весь завод. Устраивался мастером, а работу выполняю разнорабочего за копейки. Постоянные штрафы и унижения.

Достоинства
Нет

Недостатки
Очках Д. А. Развалил и разворовал весь завод. Устраивался мастером, а работу выполняю разнорабочего за копейки. Постоянные штрафы и унижения.

Достоинства
нет!

Недостатки
Озвученную з/п на собеседование делите на 2, это то что вы будите получать по факту. официально не трудоустраивают, отношение как к скотине, кадровик вообще неодекватная женщина, руководитель фирмы марозматик! Взяли на испытательный срок, официально не трудоустроили, зарплату не выплатили. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЕНИ! Это лохотрон! Не совершайте моей ошибки!

Достоинства
НЕТ

Недостатки
С 2017 года у компании нету денег платить людям зарплату, продажи на столько снизились, что компания еле-еле держится на плаву, задержки зарплаты месяцами, особенно у тех, кто работает с ними через ИП на регионах (региональные менеджеры, торговые представители, мерчендайзеры), находят предлог не платить людям положенные премии, могут взять на сезон, потом сказать, что Вы не нужны, а иногда просто кидают с зарплатой, с продукцией перебои в поставках, иногда стоит производство, качество продукции снизилось, клиенты недовольны, отказываются с ними работать.

Достоинства
Можно узнать свою грань стрессоустойчивости.

Если вам необходимо открыть ИП - компенсируют расходы, ОКВЕДы не забудьте прописать нужные в будущем)))

Недостатки
Отсутствие какой либо стратегии развития.

Работают, кто в лес, кто по дрова.

Текучка страшная (только в Барнауле 4 человека сменилось за год, при кол-ве сотрудников =1).

Компания, как ВАЗ 2106 с надписью на заднем стекле --Need For Speed--)))

Достоинства
Проработал в Юнисе 3 года, и ничуть не жалею. Уволиться пришлось из-за переезда. Зарплата полностью белая, выплачивают всегда вовремя, иногда премируют. Коллектив не то что бы очень дружный, но никто и не подсиживает и не ставит палки в колеса, что немаловажно. С начальством в большинстве случаев можно договориться. Если кого и увольняют, то только за серьезные косяки (сам косячил пару раз - отделался выговором).

Недостатки
Ничего плохого о компании сказать не могу. Все проблемы вполне разрешими на уровне руководства.

Достоинства
Я их продукцию знаю. Очень качественный продукт. Делал ремонт и у себя и у родственников. Вообще без нареканий. Консультации по использованию получал в Юнисе по телефону -всё четко и ясно рассказали. А плохие отзывы-такое впечатление, что конкуренты пишут. Странно... компания 20 лет на рыке , а негатив в последнее время попер,ясно же, что заказ. Работают-работают конкуренты.

Недостатки
Не знаю

Достоинства
Сложно сказать. Но!

Можно поездить по стране!

З/П Белая.

Можно использовать фирму для старта, если приехал из региона.

Недостатки
Озвученную з/п на собеседование делите на 2, это то что вы будите получать по факту. Научитесь выслушивать, что вы не умеете работать. И пофиг, что и до вас ни у кого не получалось выполнять озвученный план. Через пару недель работы, ты уже не самый новый сотрудник. Набраться опыта работы в реализации сухих смесей сложно, так как 80% коллег сами видят их в первой. Все делаешь сам и только сам. До сих пор загадка, для чего им нужен отдел маркетинга, и еще в таком количестве, что бы заказать плакатик для таджиков, нужен один человек.

Если ты из Москвы, это работа не для тебя. Так как оплата труда не предсказуемая. С октября по март, в конторе тухло, народ то сам уходит, то увольняют за всякую фигню. И ни кому до тебя нет дела.

Достоинства
Работаю в компании в районе полугода и перед устройством запугивался чтением данных отзывов и чуть было не передумал выходить в компанию. Итог работы за полгода: хороший коллектив, с руководством особо много не общался, но все общение, которое было, не оставило того негатива, о котором пишут. Есть рабочие моменты и они в рабочем порядке решаются. С зарплатой не кидали, как тут пишут - обещанное выплачивают в срок. А что касаемо отзывов - недовольные всегда пытаются выгородить себя и обос...ть работодателя. Ведь признать свою вину и ошибки - самое сложное.

Недостатки
Офис не совсем современный, но если вы приходите работать, а не наслаждаться красотами, то все условия для работы созданы.

Достоинства
раньше было лучше

Недостатки
Огромная текучка. Руководство совсем не держится за сотрудников: создают все условия, что бы ты сам сделал ноги оттуда. Сколько негативных эмоций вызывает у меня лишь воспоминания - не передать словами! новое руководство просто все рушит:коллектив, влияет на мотивацию,короче кошмар,хуже я еще не видела

Достоинства
отличный коллектив

Недостатки
всё остальное, ужасное отношение руководства, бешеная текучка, маленькая зарплата, при выполнении плана 50 тыс, но этот план нереально выполнить,поэтому сидишь на окладе-28 тыс....не советую туда идти!!!людей увольняют просто так,не объясняя причины............

Достоинства
Хороших сотрудников увольняют, а г-но хамовитое и безграмотное набирают.

Недостатки
Ужасная компания, отношение к сотрудникам - ПРОСТО ХАМСКОЕ, в командировках только пить умеют, особенно один человек, думаю все поняли, о ком речь идет, а разобраться в сложных ситуациях не может. НЕТ! просто не понимает, о чем идет речь. Работаешь без отпуска, а при уходе з/плату в половину урезают. В регионах компания зарекомендовала себя, только с негативной стороны, с ними работать не хотят, ссылаясь, что кадры меняются с периодичностью, каждые пол года. Развития у них не будет! Думайте люди, когда идете туда!!!

Достоинства
Действительно крупная компания

Недостатки
Если Ваш будущий начальник будет Репина Анастасия Юрьевна( отдел маркетинга,), то Вам сказочно повезло, если Вы мазохист или любитель полизать зад. Она позволяет себе орать на подчиненных, унижать их, есть только ее мнение, другие все дураки. За 1 месяц ее работы в компании она сумела поругаться со всеми сотрудниками, кроме начальства, с ними она паенька. Грозит лишением части ЗП и ставит нереальные задачи. Также у нее плохо с русским языком( или с головой). Если ее уволят, то в принципе работать можно. Благодаря указанной особе и дурости руководства, идущего у нее на поводу и на поводу других начальников самодуров, компания скоро развалится.

Достоинства
затрудняюсь ответить

Недостатки
Финансовый директор-маразматичка, все решения принимает по совету личного астролога, уровень профессионализма ноль, держиться столько времени на плаву, только за счет умения виртуозно плести интриги

Достоинства
Будите работать якобы у лидера отрасли

Недостатки
При собеседовании озвучивалась зарплата в 100 т.р.

На испытательном сроке 50 т.р. По факту з-п на испытательном сроке остаеться самой большой, что вы можете там получть. Так как все срезаеться штрафами. А делаеться это очень просто- вам выставляеться план продаж в тн, ассортимент, и соответственно дебеторская задолженность. План на столько завышен, что его выполнить можно лишь раз в квартал. Завышенный план делаеться специально, что бы не платить деньги, руководство это прекрастно понимает. Разводит димагогию о том, что Юнис лидер в смесях, и работать у них, это уже честь! За год из регионального отдела уволилось 20 человек. Есть старослужащие, но это в основном ассистенты менеджеров. Отдел маркетинга в проджахвам не будет оказывать ни какой помощи, так как занят все время изготавлением плакатов. Да и нет там толковых маркетологов. Все акции и промоушен будите придумывать сами. Ни кто и пальцем не пошевелит, что бы помочь. Людей увольняют неожиданно, ушел человек в отпуск или уехал в командировку, выходит на работу, а на его месте сидит другой. Цыны на продукцию самые высокие на рынке. От вас будут требовать, что бы ваши продажи росли в геометрической прогрессии. Почему, да просто так!!! им захотелось и все. Руководство живет реалиями10-15 летней давности. В целом готовтесь к тому, что от скуки об вас будут вытерать ноги. Многие уже через месяц начинают подискивать и думать о новом месте работы. На суперджобе в юнис всегда есть вакансии, как вы думаете по чему?