Страница 2. Волгоградский Керамический завод: отзывы от сотрудников и партнеров

Положительный момент ,выпускается плитка которая еще пользуется спросом.И это хорошо!!!

В.М. обратите свой взор на Ваше предприятие.Вы думаете,что все решит ОНА?НЕТ.Это не В.Ю. который все держал под контролем и во все вникал.Жил заводом и ТД. Действительно жаль,что сейчас у руля компании такие люди.Полностью согласен с другими комментариями.Повторяться не буду.Только скажу,что уровень компетенции и грамотности руководства ТД Керамика-Волга низковат. И все таки текучка на предприятии говорит далеко не о положительной обстановке.

Удачи тем кто еще работает. И совет кто ищет работу- Эта компания ....

Только то,что завод пока еще работает!!!!!

Оборудование современное.

Люди хорошие на заводе,в Керамике да и ТД есть ,но их очень мало.И с каждым месяцем все меньше.

Предприятие "сказка". Жил-был т.Ш-о работал ,работал и вдруг стал он г-ном и стал он жить поживать и добра наживать.А помогать в этом ему стали "лягушки царевны".Много их было ,да и будет еще.

Если серьезно работать просто невозможно на данном предприятии. Главное" болотистое место" это отдел маркетинга.

Все вопросы,предложения и вся работа вязнет ,а потом окончательно гибнет в болотной топи. "Лягушонки " там сидят знатные,с гонором и амбициями.

Бухгалтерия- тоже аномальное место.Крик,гам "на нас весь завод держится!!!" "И не мешайте работать ...."Гав.бух "Звезда" большой величины. Ну а теперь ТД Керамика-Волга- руководство то есть ген.директор : бюрократ,очковтиратель,лизоблюд и хам.

В фирме не здоровая обстановка,регионалов меняют каждые три-четыре месяца,директоров представительств и того чаще.Всеми работниками всегда не довольны.Что-бы выглядеть как можно лучше,нужно писать письма о своей любой деятельности и ставить в копию нужных "боссов".Тогда может быть еще по работаешь,а если выполнять свои обязанности добросовестно и не подставлять" ближнего своего",не строчить "писюльки" с множеством копий в адресной строке,не искать отмазки почему не смог выполнить (абсурдный план или какой либо пункт "стратегического развития" спущенный с московской высотки),считай ,что ты уже кандидат на выход. С каждым годом в грамотных и компетентных работников становится все меньше. Если посмотреть на сайты по поиску работы то,почти каждый сотрудник ТД ищет работу.Это же о чем-то говорит.

Корпоративной культуры НЕТ.Уважения к подчиненным НЕТ.

Жаль,что все это происходит.

PS.Если захотите откликнуться на вакансию ВКЗ подумайте прежде чем жать на кнопку"хочу у вас работать".

Здравствуйте! Даже не знаю,что можно написать в этом блоке.Работает завод и это уже хорошо.Хотя не так все ХОРОШО!!!

А вот здесь есть поле для разбега.Куда не обрати свой взгляд везде

ж...а.А ведь стратегию и развитие завода в "надежных руках" москвичи нам помогут.Приезжает раз месяц дает советы ни за что при этом не отвечая.(а свое вознаграждение получает полностью,в отличии от всех остальных работниках,которые сейчас переведены на сокращенную рабочею неделю,зарплата в 2 раза меньше ,а объем работы тот же.) С.В. была руководителем Завода Гусь Хрустальный,который после этого руководства был обанкрочен.Теперь на нашем заводе творится,что-то не понятное.

Про воровство отдельный разговор.Вот только не давно уволили руководителя проекта по развитию розницы.Красиво звучит?!Только что такое заводская розница она так и не поняла.

Человек просидел год в своем кабинете,чем занимался не знает наверно никто.А вот на карман себе наработала.И таких примеров полно.Про руководство ТД "Керамика-Волга" можно писать романы.Моральный урод которому доверили власть.Руководителей представительств и рег.директоров постоянно принимают новых,затем обвиняют в не компетенции ,неблагонадежности и увольняют. И так постоянно.Нормальные,добросовестные работники на заводе конечно есть,Иначе бы не было бы завода.Только им очень сложно работать в атмосфере которая царит на предприятии.Хозяева стараются сейчас на всем,кроме своих запросов.Младший Ш.полностью полагается на мнение "московской Леди" Что будет дальше ?????

Ну что сказать положительного про данный завод: он практически единственный в Волгограде (из работающих предприятий)!!

Это точка. То есть рабочих мест не так много, поэтому за него и держаться.

По качеству продукции могу сказать, они конечно стараются, но не средств, не квалифицированных людей нет!!! Поэтому много брака, а если и выходят новинки востребованные у покупателя, то нет денег качественно их исполнить.

Считаю, что поговорка "Рыба гниет с головы" нашим народом придумана не случайно.

все что написано в предыдущих комментариях, тот воровал этот воровал, да там сам хозяин не чист на руку во времена когда был Гл.Инженером данного завода, он настолько параноик в вопросе что у него все воруют, что весь коллектив заточен не на то чтобы работать и как то решать текущие вопросы, а бегать на верх "к богу" и стучать на своего коллегу!!! Поэтому не кто и не задерживается.

На совещаниях не решаются вопросы, а М.В. орет, что все воры и он их выведет на чистую воду. Возьми службу безопасности и вопрос решен!!!

По поводу девушки "из Москвы" думаю у нее свои цели и задачи и нам земным ее не понять, жаль только, что к развитию и процветанию единственного завода оно не какого отношения не имеет! Совет: если вам ваша карьера дорога, это не то место, где вы наберетесь опыта или будете получать хорошие деньги. Это место где вам будут регулярно говорить, что вы "Вор" " бездельник", вы будете пытаться работать в коллективе ГЛУПЫХ, не грамотных ДАМ (Надежда Алексеевна Гаврилова и т.д.) и вам нужно все время что то всем доказывать.

Значимое предприятие города Завод производит неплохую керамическую плитку.Работяги работаю добросовестно.Очень хотелось бы ,чтобы наш завод работал и процветал.Но есть масса проблем,а именно кадровые.Хотя есть на ВКЗ много профессионалов своего дела .Как на производстве так и в торговле.

Самое жуткое место в структуре завода это сбытовая структура" ТД Керамика-Волга".С руководством не везет.Один рулил два года "за воровался"уволили.Теперь поставили его зама(он видимо был не придала х"бывшего"Этот самодур,буквоед мыслящий узко и не перспективно.Главное не дело которое ему поручено,а премия.И надо сделать все чтобы ее получить. Не уважает и подчиненных ни высшее руководство.

Болезнь руководства завода это необдуманная кадровая политика."Принимаем" на ключевые посты "посторонних людей",которые пришли только "срубить бабла".В некоторых случаях придумываются для них должности :"Руководитель проекта розничных продаж.." человек (Крюкова Е.Ю.) год просидел в кабинете,не за что не отвечал и понятно ,что делал, получал отличные деньги за" свой труд".Результата ноль-затрат миллион.Еще есть бизнес леди(Москва) дел невидно, амбиций горы.

Отдел маркетинга- еще одно заводское" болото".Девушки сидят сами собой довольные.Добиться от них решения какого-либо вопроса НЕВОЗМОЖНО.

Одно из передовых в плане технического оснащения предприятий Волгограда. При наличии головы и желания можно неплохо поднять свой профессиональный уровень. На этом всё.

Бабьё практически на всех руководящих постах - от зам. директоров, до начальников основных цехов и мастеров смен. Часто ведут себя совершенно неадекватно. Качество персонала с каждым годом все ниже и ниже. Постоянные переработки, оставания и выходы на работу в выходные дни.

О самом заводе плохого ничего сказать не могу(работает себе "совдеповское" предприятия с вытекающими бюрократическими издержками и работает). Тем более, что работают там очень много, действительно хороших людей-человеков. И даже некоторая противоречивость самого руководителя предприятия в своих изречениях, рассматриваемые в некотором отрезке времени, не мешает ощущать хорошую, дружескую атмосферу рабочего класса. Но подчёркиваю, именно рабочего класса. Когда доходит речь до главной , по моему мнению, части любого предприятия - "отдела продаж"( это ТД Керамика Волга) и бухгалтерии ВКЗ, то вся моя писанина сразу переходит в другую колонку - "отрицательные стороны работы в компании"...переходим туда.

... сначала про бухгалтерию...сотрудникам этого отдела на всё "насрать"(извиняюсь за свой французкий), а точнее на всех, кроме себя, т.к. по их мнению, они перелопачивают такую гору информации за такую мизерную з.п., что они должны действовать как в анекдоте(...немножечко вредить...). Отделу кадров вообще не охота двигать своей попой....и они только и делают, что молят бога, что бы небыло никакой движухи по персоналу...

А движуха есть и ещё какая!!! особенно в ТД Керамика Волга. Все бегут "антудова", а кто смирился и хотел работать в этой конторе, его необходимо убрать по необъяснимым внутренним причинам....

Думаю мои Коментарии не закончатся в этом сообщении, т.к. написал много, а сказал пока очень мало....

...но частями.

все сотрудники только и думают о том. что бы иметь какую - либо отмазку на случай нагоняя от начальника и никто не думает о основной цели любого предприятия - продажи.

Очень плачевно и жалко смотреть, когда на месте руководителя основного "паровоза" ТД стоит человек, не совсем компетентный в вопросах, которые напрямую касаются этой должности. И это не в его огород камень, т.к. его место ранее занимаемое его персоной было именно его. А сейчас он несёт бремя с которым не может справиться, а присущая любому человеку черта - гордость, не может ему позволить признаться в этом даже себе.

Единственный человек - руководитель, который на своём месте и заслуживает уважение - это Мягков Сергей Петрович. Но его так же обязывают заниматься не своим делом, т.к. "стране" необходимо заткнуть "дырку" в отношениях с сетями...

Про "серых кардиналов" ТД, вообще отдельная тема. Это надо же, найти такое предприятие, в котором можно рулить всем процессом продаж и ни за что не отвечать, получая хорошее вознаграждение...

...нам, глупцам так не жить....

На сегодня, думаю, хватит, но это не всё...

основоное:

текучка нереальная

в сайте про з/п - не правда

про корпаративную дружбу и этику - вообще нету(никто не поможет, за исключением некоторых хороших людей)

руководство - не компетентно во многих вопросах.

Я бы не хотел, что бы нормальные люди испытали на себе работу в этой компании...

Спасибо