История сотрудника
Работала в этой компании в отделе оценки недвижимости. Что скажу: коллектив *, зарплата чуть выше прожиточного минимума.Особенно выделилась там одна начальница - Б* И*. Которая вместо того, чтобы заниматься развитием коллектива и адекватным введением новеньких, распределяет работу так, что опытным ее любимчикам достаются легкие объекты (квартиры в Москве), а новеньким, кто ей * не лижет, а приходит на работу тихо отработать и набраться опыта, она дает объекты в далеких *, в деревянных постройках лохматых годов, у которых уже аналогов не найти кроме как в соседних деревняхКонечно же срок выполнения у всех одинаковый: и для квартиры в Москве, и для глуши. Что учитывая неопытность новеньких делает задачу почти невозможной. И* Б* видимо очень расстраивалась, когда ее хитроумные подставы не сработали и я не сдавалась, а старалась все успеть и не шла на ее провокации и конфликты. Дошло до того, что во время обеда, в общей кухне при всем коллективе она как бабка на базаре начала своим подругам из других отделов очень громко рассказывать какая я нехорошая. Причем слышали это все: она была в одном конце кухни, а я с коллегами в другом. Битком набитое помещение метров 20-30 квадратных. Я проигнорировала это, но люди стоявшие рядом откровенно кривились глядя на И*. Потому что для руководителя отдела это крайне некомпетентно решать какие-либо свои недовольства таким образом. Насчет остальных отделов не буду судить, были и вполне приятные ответственные коллеги, были и такие-же * под стать Б*. Но очень надеюсь, что таких руководителей там больше нет, которые приходят на работу, чтобы отрываться на сотрудниках, а не грамотно распределять задания на благо компании.