Отзывы сотрудников «2К Аудит» в Москве

Достоинства
Уже там не рабою - географически пришлось удалиться от центра родины. Но когда было дело, главным образом стоит отметить легкость с которой удавалось там взаимодействовать с людьми.

А так основное:

+коллектив

+престиж компании

+хороший офис - есть с чем сравнивать

+в принципе, скорее хорошее начальство

Недостатки
Основное это:

-дружная маленькая кухня

-дружные корпоративы за свой счет

-дресс-код - пришлось прятать ирокез под цилиндром (шутка)

Достоинства
Работаю тут уже год, я как молодой специалист очень довольна, что попала сюда. Работаю старшим ассистентом в отделе аудита, хочу отметить, что очень интересные проекты в практике встречаются, развитие есть и перспективы на будущее тоже имеются, на мой взгляд), что очень радует.

Начала с должности стажера, за это время многому обучилась, на месте сидеть не приходится, командировки в различные города.

Хочу выразить благодарность аудиторам, которые меня обучают, особенно Наталье Кузнецовой и Петровской Яне. Советую обратить внимание, какой у вас руководитель, так как это многое решает, в этом плане у меня все ок.

Недостатки
Офис приятный, но: медленные лифты, в час пик собирается много людей и приходится ждать. Маленькая кухня на нашем этаже.

Достоинства
Перед тем, как пойти на собеседование заглянула на страничку отзывов компании, смутилась, конечно, но все равно решила посмотреть своими глазами. Вот теперь хочу рассказать, приходила я на собеседование в конце апреля на должность помощника менеджера по работе с клиентами, встретила приветливая девушка на ресепшне, провела в переговорную, очень даже, поставила мне длинный ролик, интересно, но долго, через минут 10 ко мне пришел рекрутер, могу отметить, что на собеседования ходила не один раз и везде, конечно, по- разному отношение, но тут прошло все не навязчиво и без давления. После первого собеседования последовало второе с руководителем, где я до конца получила информацию о распорядке дня. Было ясно, что у такого руководителя, как Яна (фамилию, к сожалению, не запомнила) есть возможность профессионально развиваться и нормально себя чувствовать в коллективе. В результате через несколько дней мне сделали предложение, но поняла, что добираться мне будет мягко сказать не удобно, т.к. я живу в Подольске и такое расстояние меня смущает.

Недостатки
А из минусов могу отметить это то что в переговорной, которой я сидела было холодно, даже обогреватель приносили.

Достоинства
Как только поступила в магистратуру, достаточно сложно было найти подходящую работу, которая соответствовала моим ожиданиям относительно функционала. Получила предложение от этой компании, так стала работать в 2К Аудит. В плане получения опыта отличное место, т.к. сразу задействован в проектах, а не выполняешь административные функции. Есть ребята, которые ввели в курс, с руководителем мне тоже повезло. Когда надо было отлучиться, к примеру на экзамены, или подготовку к ним, по-человечески к этому относился и всегда входил в положение.

Недостатки
Из минусов я бы отметила наличие строгой дисциплины. Нет корпоративов для всей компании, по крайней мере я не застала, наш руководитель сам все организовывал. Из льгот – ДМС – показался слабоват. Если хотите расти, будьте готовы к переработкам, но насильно держать никто не будет.

Достоинства
К плюсам я бы отнес:



-Стабильность работы (на протяжении моей работы проекты всегда были и мы никогда не сидели без дела)



-Удаленность от центра, нормальный офис (с внешней стороны не впечатляет, но внутри видно, что постарались)



-Если тебя заметили, начальство довольно твоей работой, то предлагают попробовать себя в смежных отделах



-Если по предыдущему пункту положительно, то повышают зарплату



-Работают хорошие специалисты, дружелюбный администрирующий персонал

Недостатки
К минусам можно отнести:



-ДМС не сразу



-нет других льгот кроме дмс



-не обустроено место для отдыха



-чтобы чего-то добиться надо писать служебную записку и пройти ряд согласований



- наличие переработок в разные периоды, но компенсируются днями отдыха.

Достоинства
Хотелось бы выделить удачное расположение офиса - пешком от ближайших станций метро не превышает 10-15 мин.

Офис современный, все необходимое для работы оборудование есть, проблем с этим никогда не возникало.

Коллектив - много молодых специалистов 20-35 лет, в основном дружелюбны, помогают друг другу. Секретари и специалисты отдела кадров - отзывчивые и приятные люди, свою работу выполняют на "отлично".

Проблем с предоставлением ежегодного и учебного отпуска не было, все по закону.

Вышестоящее руководство - И.А. Андриевский - руководитель жесткий и требовательный.

Строгий дресс код для мужчин, к женщинам требований поменьше, в пятницу свободный стиль, но тоже в разумных пределах.

В общем, компания дает хорошо развиваться молодым специалистам, набираться опыта и профессионализма, далее все зависит от амбиций, возможностей и трудолюбия работника.

Недостатки
Иногда очень много работы, приходилосьчасто задерживаться, да и не каждый это выдерживает.

ДМС оформляют через год, пакет услуг показался минимальным.

Средняя текучка работников, не успеваешь толком сработаться.

Кондиционеры!

Кухня маленькая, совмещена с раздевалкой, в часы обеда чувствуешь себя как на рынке.

Корпоративы и остальные мероприятия - в основном за свой счет, хотя встречались исключения.

Достоинства
Средняя компания

Недостатки
Ответьте себе на вопрос на работу вы для чего ходите? Наверное ради зарплаты!!! Так эту зарплату они платят частями, да и спустя 2 месяца а то и 3. Условия точно для студентов которым после учебы нужно получить практику, так как они готовы терпеть все условия! Зарплата в основном черная! Ее платят как хотят! Вообщем совет всем специалистам с хорошим опытом работы! Не ходите в данную компанию!!! Не теряйте время свое и профессиональный опыт!!!

Достоинства
Из положительного могу отметить только одно - понравилась внешне одна девушка-секретарь;)

Недостатки
Совет: на собеседовании Вам скажут о зп на испытательный срок, а все остальное "по результатам работы", так вот эта зп и будет Вашей после испытательного срока тоже, на повышение не надейтесь. В компанию набирают, в основном, людей из провинции, готовых вкалывать (именно вкалывать) за 30 т. 5дней в неделю. Все боятся начальства безумно, за опоздание в 1 минуту обязывают писать объяснительную. Нужно приносить сменку. Нельзя разговаривать по телефону. Нет кухни, точнее, кухня и гардероб - одно и тоже, обедаешь, а рядом стоит обувь (сменка, см. выше) и весят вещи, которые пропахивают в итоге едой. При этом за столы нельзя сесть, а если сядешь, то стол будет на уровне глаз (как в фастфудах) - все сделано для того, чтобы люди чувствовали себя скотом. Короче, условий никаких. Текучка огромная. Набирают людей на 30-40 тысяч, высасывают все соки и выбрасывают. Советую туда не идти. В свое время не послушал совета сам, подумал, пойду проверю - в итоге просто потерял время. Надеюсь, кого-то уберег.

Достоинства
Наверное, есть. Для меня вакансия неинтересная была.

Недостатки
Серая зп, еще и низкая. Задержка зп бывает часто, как мне сказали.

ДМС через год. В офисе явно проблемы с климат-контролем.

Больше не скажу, мне было не интересно.

Достоинства
Работала около 3-х лет в отделе оценки, компания неплохая, в целом очень даже хорошая для получения разностороннего опыта. Поскольку начав работать в отделе оценки жилой недвижимости, можно последовательно перейти в имущество и бизнес. Работают достойные специалисты, помогли мне адаптироваться быстро и вникнуть в процесс работы при переходе в новые отделы (имущество, бизнес). Во всех трех отделах у меня были хорошие руководители, которые в случае чего заступались за нас. Зарплата пересматривалась на аттестации раз в год, хоть и не намного. Ушла, потому что захотелось сменить сферу и использовать английский, который за 2 года довела до разговорного.



Стабильная работа, перебоев с проектами не было. Чего не скажешь о работе многих моих знакомых в консалтинге.

Недостатки
Что касаемо офиса, удобно расположен, хороший ремонт, НО в обеденное время много народу на кухне, она сама по себе маленькая, приходилось минут по 10 стоять ждать своей очереди, чтобы разогреть еду. Достаточно строго с использованием рабочего времени, в случае любого отклонения запрашивается объяснение.

Достоинства
Пришла в компанию после окончания ВУЗа, сначала пыталась попытать силы в четверке, но там брали студентов только на стажировку, в то же время подруга, которая работает в консалтинге, посоветовала мне 2К аудит. К этому времени я побывала на собеседованиях во многих компаниях, где мне предлагали должность ассистента на обязанности подай-принеси. В 2к аудит мне понравилось, надо заметить подкупает офис, удобно расположенный, с хорошим ремонтом, для меня как выпускника вуза это было хорошим знаком)) Почти сразу я приступила к проверкам, опыт надо сказать я приобрела огромный, непростые проекты и система наставничества, сделали меня хорошим специалистом . В итоге в компании я проработала 2,7 года. Не знаю как лет 10 назад, но на тот момент, когда я там работала все было хорошо. Отзывчивый персонал, интересная работа, мне было жалко уходить, причиной ухода кстати стала смена работы и переезд, до сих пор общаюсь с некоторыми коллегами, хоть и удаленно.

Недостатки
Надеюсь там починили кондиционеры, конечно в разгар лета было жарко! А что касаемо управляющего партнера, не понимаю почему люди жалуются, люди разные бывают, кто-то приходит работать, а кто-то обсуждать руководство.

Достоинства
Изначально сомневался стоит ли вообще сюда идти, тк немало отрицательных отзывов. С HR пообщался нормально, сделал тест, прошел собеседование, предложили должность эксперта по аудиту. В общем и целом впечатления о работе остались позитивные. Стабильный объем работы: в сезон переработки, но не большие; вне сезона болду не гоняли. Нормальный адекватный коллектив, нездоровые психически люди здесь не задерживались. Дважды пересматривали зарплату, что в общем приятно.

Недостатки
ЗП ниже, чем в реальном секторе, это и была причина ухода в другую компанию, тк опыта достаточно приобрел, чтобы зарабатывать больше.



Столовая в соседнем бизнес-центре, до которого надо идти, ДМС не сразу, после года работы. В период командировки предоставляются нормальные гостиницы, хотя пару раз были мягко говоря не очень.

Достоинства
их мало

Недостатки
(т.н. управляющий партнер) - В случае, если вам повезет, и по вашей непосредственной деятельности вы не будете связаны с этим человеком, то, возможно, работа вас будет устраивать. Однако в целом, обстановка и общая трудовая атмосфера в компании настолько нездоровы, что отзвуки его беспросветного хамства, невоспитанности будут в любом случае до вас доноситься.

К чему стоит себя готовить, поступая туда на работу:

1. Помимо вопросов анкеты перед собеседованием, которые явно составлял человек не очень далеко ушедший в развитии, после того, как вы устроитесь (и при условии, что ваша должность хоть на кроху перспективная, если можно вообще говорить о перспективе в данный компании), на стол партнеру ляжет ваше досье, услужливо составленное специально обученным подчиненным. То есть про вас нароют в интернет все, что можно нарыть и, предварительно оформив, предоставят ему для компенсации.

2. в штате распространено стукачество (не стану утверждать, что широко, но эпизоды были)

3. переработки вам не оплатят. будете работать не по графику, а когда вздумается начальству.

Благо - текучка кадров огромная, многие люди выдерживали всего пару дней - бывает и такое.

Достоинства
Предложенная зарплата и условия работы исходя из текста о вакансии на hh.

Недостатки
В самом начале посадили в маленькую комнату где было очень холодно))) Хотя прочитал ниже комментарии, в офисе должно быть жарко).



Сразу дали анкету и попросили подождать. Вопросы в анкете вообще простое издевательство))), но самое главное никак не относиться к будущей работе-деятельности.



В анкете:

"сведения о родителях" (я в спецслужбы устраиваюсь???)

"Какие знания полученные в вузе вы используете сейчас в своей работе?"- закончил вуз по профессии и две строчки для заполнения маловато)

и еще много много вопросов воообще - "Назовите художественные книги которые прочитали за 2 года", "Какие профессиональные книги вы прочитали за 2 года", "оцените общий кругозор по 10 бальной шкале" и тп тд. В общем собеседование так и не началось, прождал 40 минут, ушел.



Еще одна не эффективная компания.

Достоинства
Хотелось бы добавить объективности в опубликованные ниже отзывы.



Про возможность карьерного роста: перед глазами немало примеров, когда из стажера люди вырастают за полтора-два года в настоящих специалистов. В финансовом плане это увеличение зп. Конечно есть и обратная сторона - приходится много работать. Но радует, что твоими силами ты можешь вырасти как профессионал.



Многие руководители идут на встречу, если у сотрудника возникает проблема, то можно было подойти к руководителю и решить ее.



Я пришел в эту компанию через год после окончания университета и вырос до старшего эксперта, и считаю если человек нацелен именно на проф.рост, он не будет обращать внимания на бытовые мелочи типа строгого времени начала рабочего дня, дресс-кода и так далее.

Недостатки
Из отрицательных сторон я бы отметил, что для роста нужно много работать, а часто и работать над собой. Проще ведь обидеться, что тебя недооценивают, а ведь иногда нужно и самому постараться. Менеджеры – очень требовательны, к работе относятся четко и ответственно, поэтому работать спустя рукава не получится. Здесь очень важно умение общаться и строить отношения даже со сложными людьми.

Достоинства
Много толковых ребят в коллективе.

Недостатки
Сотрудники постоянно задерживаются на работе, даже, если ее нет, т.о. пытаются поднять свой рейтинг в глазах руководства.

Текучка довольно большая, работа держится на старых аудиторах из провинции на которых висит ипотека )

У меня была такая история: после НГ в январе не было работы и все сотрудники сидели дома. Ежедневно отзванивались секретарю и он отвечал- работы нет - пока сиди... В один прекрасный денек (пятницы 14-00) звонит секретарь - срочно надо выйти на работу. Т.к. я живу в МО, приехать смогу лишь к 17-00, т.е. к концу рабочего дня - говорю - приеду в понедельник или могу выйти в субботу. В понедельник - просят писать по собственному желанию.. делать нечего ибо 50% в конверте...

В целом, работы выше крыши, зп - средняя, идиотский дресс-код (белая рубашка и галстук). Роман Мохов - выскачка из деревни.

Достоинства
Проработала в Компании 3,5 года, хорошо ее знаю. Был действительно хороший, достаточно грамотный коллектив. Доросла до руководителя проверки.

Непосредственный руководитель адекватный человек, с пониманием относился к моим вопросам, просьбам. Но решила перейти в индустрию, т.к. там работа спокойнее, нет командировок. От 2К Аудит остались положительные впечатления, с некоторыми бывшими коллегами поддерживаю отношения до сих пор.

Недостатки
Так как на предыдущем месте работы был гибкий график, можно было приходить в пределах 40-50 минут от нужного, здесь приходилось писать объяснительные за опоздания и отрабатывать время. Поэтому первое время не всегда получалось приезжать вовремя, тем более что я проживаю в МО. И еще большой объем работы и командировки иногда напрягали конечно.

Достоинства
Не буду разделять плюсы и минусы. Пишу свое мнение о компании.



В целом - довольно адекватная компания. Комфортные условия, хороший молодой коллектив. Иногда бывают немного странные решения, касающиеся нерабочего процесса (перекуров, чаепитий и т.д.). Но всем понятно, чем они вызваны. Многие откровенно халтурят, и в борьбе с этой халтурой начальство не знает что и изобрести.

Существует дресс-код, но требования по форме одежды считаю нормальными, к тому же они не такие и строгие. Сотрудник должен выглядеть достойно, а индивидуальность можно проявлять в свободное от работы время.

Недостатки
Для меня их не было.

Достоинства
Их нет.

Это реальная жесть.



Положительное только одно - когда увольняешься, чувствуешь себя свободным человеком!

Недостатки
Я за свою жизнь сменил много мест работы.

Но! ничего хуже не встречал.

Руководство все - братки 90х.

Все нормальные руководители долго не выдерживают.

Люди - рабы! реальные рабы! Перспектив ноль!!! У меня коллега до 9-10 сидела, и в обед с двумя трубками ходила отвечала на звонки. Всем пофигу, за 3 года как была со своей зп так и осталась, карьерного роста нет, как и перспектив.

Их имеют просто и кормят обещаниями, как только осознаешь, что тебя уже второй-третий год имеют, решаешь оттуда уйти.

Лучше туда не попадать.

Ненавижу эту компанию всем сердцем, крови попортили и нервов.

Достоинства
Отправила резюме на вакансию корректора. Сразу же получила приглашение на собеседование. Проводила его девушка по имени Ксения Ершова. Очень понравилось ее отношение ко мне, разговор сложился удачно. Никакого хамства и сарказма замечено не было. Девушка молодец, хорошо умеет проводить собеседования. Вот только сначала пришлось ее долго ждать, но ничего. На ресепшне предложили чай-кофе-воду - жалко не согласилась :)

Я - молодая, только окончила институт и опыта работы у меня было маловато. Но по результату тестового задания, оказалось, что я им подошла. Через два дня мне пришло сообщение на почту, что меня готовы взять на должность и заинтересованы в том, чтобы я скорее вышла на работу. Но у меня не получалось, т.к. уезжала через две недели на юг. В общем, это была горящая вакансия, и они уже давно нашли человека.

Что сказать о самой должности? 5тидневка в офисе, с 9 до 18, пятница не короткий день, 25 тыс. Насчет карьерного роста так и не поняла. Оклад фиксированный. Вроде, должны быть какие-то премии...

Недостатки
Маленький оклад для девятичасового рабочего дня 5 дней в неделю.

Достоинства
Хороший коллектив, некоторых был бы рад видеть на нынешнем месте работы. Линейные менеджеры в большинстве случаев адекватные люди. В принципе здесь можно сделать карьеру, возможен карьерный рост по должности, по зп тоже, если руководитель видит результаты работы. Ранее работал в компании с ооочень хорошей репутацией (не буду называть здесь), там люди работают годами на один и тот же оклад, это не нормально.В этом плане 2К лучше.

Опрятный чистый офис, удобное расположение.

Недостатки
Температурный режим, как тут уже говорилось, чтобы не повторяться, но в последнее время предпринимались меры по решению проблемы. Достаточно строго относительно опозданий и так называемого дресс-кода. С одной стороны - я понимаю компанию, практически везде сейчас такие правила, с другой стороны - решать вам, насколько вам это подходит.

Достоинства
Проработал непродолжительное время, но картинка сложилась. Единственный весомый плюс- это сплочённый и нормальный (на первый взгляд, по крайней мере) молодой коллектив из регионов с высокой взаимовыручкой.

Недостатки
- При хорошем ремонте в офисе (например, сантехника Gustavsberg) и наличии(sic!) кондиционеров там чертовски жарко летом! При этом, ремонт/запуск кондиционеров вообще компанией, похоже, не рассматривается. По рассказам работников зимой - ужасно холодно.



- Потогоночка, работа на скорость, а не на качество. По словам бывших коллег, почти всегда аврал.



- Зарплата часть белая, часть серая.



- Подход начальства к подчинённым "нам нужен результат, не приставайте к нам лишний раз с вопросами, это всё ВАШИ проблемы" с первых дней.



- Серьёзная текучка. Человек, отработавший более года-полтора считается чуть ли не стоявшим у истоков фирмы. По словам бывших коллег, многие только и ждут возможности уйти.

Достоинства
Было пара интересных объектов, но место и коллектив все портили. Больше что-то не припомню.. Хотя, перед новым годом забыли выплатить зп, сосал лапу, как медведь., зато в январе чувствовал себя на коне. И ничего что он был хромой кобылой.) Всем удачи.

Недостатки
Зарплата 20 руб. белая, -остальное в конверте. За опоздание на пару минут штраф. Коллектив разношерстный и зачастую некомпетентный. Преимущественно из глубинок РФ. Мест в офисе в летний период нет. нужно приходить на 30 мин раньше чтобы отыскать себе уголок, либо придется рыскать по этажам. Кондиционеров НЕТ! Дождаться повышения практически не реально, за 2 года работы повысили лишь зп на 2 руб. Хотя при трудоустройстве обещали через пару месяцев эксперта. (т.к. в прошлой компании работал на позиции эксперта). Жесткие переработки которые не оплачиваются! Вкалываешь по выходным дома за свой счет. Работа в выходной день с выходом в офис, оплачивается по средней без вычета ндфл. Сама зп выплачивается раз в месяц в промежутке между 15м и 25м числами. Были отзывы из отпуска при появлении объекта. В предпраздничные дни работа до 18. Внутрикорпоративные правила обсурдные. Например при входе на этаж нужно переобуться и хранить обувь в специально отведенном месте, которого не существует. Кухня совмещена с гардеробом. Вещи в конце дня воняют едой. Ближайшее место с бизнес ланчем- 10 мин. пешком. Лифтом пользоваться запрещено. Он для руководства и гостей. (Отдел аудита на 5 этаже) До пожара на 6м. Представьте себя возвращающимся с обеда в летний зной на 5й этаж. Душ хотелось принять уже тогда, когда с утра видишь своих потных коллег идущих из метро. Сам передвигался на авто с кондиционером. (Заработал увы не в 2К). В командировках часто практикуют жилье на квартирах в виду экономии. Как только узнали о моем увольнении, - тут же попросили полис дмс и отозвали его с поликлиники. Хотя были назначены процедуры впервые за 2 года работы, пришлось отказаться в виду дороговизны. (мануалка с массажем- максимум возможностей полиса) Кстати заработал язву и проблемы с позвоночником благодаря профессии. Сам старший ассист. Отдел аудита. Корпоратив- (ну вдруг кто ходит, я раньше ходил) рассылка на почту о месте и стоимости взноса. Например: душный подвал на Китае, вход+ меню 2500 желающих ждем во столько -то. Вроде бы все адекватно. Всем удачи.

Достоинства
Читаю отзывы и нахожусь в шоке. Я отработала в этой компании более 3-х лет, были разные впечатления, но хочу сказать, что эта компания великолепная школа, там работают и могут работать только профессионалы своего дела. В 2К Аудит был жесткий отбор, лучшие учителя и многие из них достойны восхищения. Дисциплина строгая, есть дресс-код, видимо поэтому высокие показатели. Это крупнейшая компания в своей области. Сейчас я там не работаю по сложившимся обстоятельствам. Я рада, что там работала, меня многому научили, стала профессионалом своего дела.

Недостатки
Минимальны по сравнению с профессиональным опытом, дружным и отзывчивым коллективом.

Достоинства
"Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва"

Недостатки
Зачем звать на собеседование, если заранее знаете, что не возьмёте?А как же Ваши лозунги о заинтересованности в молодых кадрах?На сайте русским языком написано об обязательности прохождения молодыми специалистами, претендующими на ту или иную должность, тестов.Мне даже не стали давать их!Только сбивчиво, отводя взгляд, спец.отдела кадров что-то лепетала о дресс-коде, гордо сидя в яркой цветастой майке стиля "деревня"...И, конечно же, "мы вам перезвоним"...Ведь специально договорились о сроках перезвона...Зачем вы тратите и своё и чужое время?