Отзыв сотрудника @guest-d89b61f336 о компании Адвент НПП
Был на собеседовании на должность технического писателя. Из того что увидел:
Новая переговорная, возможно косметический ремонт в офисах
HR не компетентен, на собеседовании не присутствовала. До собеседования меня попросили подождать внизу 10 минут на диванчике. Напротив места где я сидел - было производство за прозрачным стеклом: воняло грязью, пылью. Ощущение что я пришел на работу устраиваться на завод. В виду того что у меня хроническое заболевание - пришлось использовать лекарственный препарат, т.к сидел в итоге больше 30 минут. После того как интервьювер проводил соискателя до меня к выходу - меня наконец то взяли в переговорную. Человек который меня собеседовал, вообще не понимает чем занимается технический писатель. Кроме как вопросов на знание Гостов 2.ххх и того что надо будет набирать письма с обоснованностью на импортозамещение(к слову этим занимается инженер-разработчик), никакой конкретики по разработке эксплуатационной документации не было.
Как вы определили компетентность HR по ее наличию или отсутствию во время собеседования? Мы ознакомлены с регламентом компании чтобы делать какие то выводы и публиковать свою точку зрения, заранее не корректную?
Суперский коллектив был собран. Отдел ОЭС просто офигенный. Пока не случилось, что случилось :(Работа под камерами. Любое твоё неверное движение и прибегут
Хороший, доброжелательный коллектив. Официальное оформление. Заработная плата без задержек. Есть ДМС. Возможность карьерного и зарплатного роста для эффективных специалистов. Проводятся корпоративные мероприятия. Много проектов. Энергичное и требовательное руководство.Лично для меня недостаток - далеко ездить.
НетНе компетентное руководство,отсутствие материалов и расходников.Все делается на коленке из говна и палок
Белая з/п, соцпакет.https://www.kommersant.ru/doc/3657543
1. Серьёзные заказчики из Министерства обороны Российской Федерации.2. Нормальный коллектив (энергичное руководство, толковые линейные руководители, квалифицированные сотрудники).3. Белая нормальная зарплата без задержек.4. Режим работы, отдыха, соц. пакет - нормальные.5. Фирма развивается, появляются новые необходимые службы, в планах - переезд на новую площадку (расширение).В силу молодости организации:- не хватает по штату некоторых подразделений,- недостаток производственных площадей,- в работе встречается сумбурность и спешка...