Отзыв сотрудника @guest-f55a5fe0ca о компании Агентство судебного взыскания
не помню таковых
на собеседовании HR не озвучила, что вместо трудового договора подсунут договор гпх,где зп за первый месяц у тебя 10 тыс за вычетом налога, а во второй 20 тыс. Испытательный срок почти три месяца, если продержишься, то будет договор трудовой заключен. Работы много. то есть ты план должен выполнять как все, но получать будешь в два раза меньше обещанного. Плюс в коллективе каждый сам за себя. Если новенький по какой-то причине не нравится, то в общем чате "коллеги" позволяют себе оскорбления на его счет. Больничный не оплачивается, если вы на испытательном сроке. По разговорам коллег понятно стало, что им все время что-то обещают и не выполняют (со стороны работодателя), зп не растет. Расчет смогли выплатить через неделю, после расторжения договора и то, только тогда, когда начнешь доставать отдел кадров. веселая контора)
Если даже вам на собеседовании не озвучили про гпх, то когда вам дали договор. зачем вы его подписали, если условия не устроили? или там вас связали и выйти нельзя было?
Взяли без опыта, помогли накопить определенный багаж знаний и опыта, за что большое спасибо. Руководителю отдельное спасибо, очень наставлял. Компания дружная, главное слышит своих сотрудников.Печеньки быстро заканчивались ;)
Удаленная работа, руководитель помогает продвинуться по карьере, всегда поддержит и поможет выполнить трудную задачу. Мотивирует.Устроилась с минимальным опытом по профессии, что большой плюс, так как стажа взять было негде.нет командного духа, тк в основном коллеги с отдела в других городах и тоде на удаленке
Возможность удаленного общения с персоналом.Сами нашли мое резюме и сами позвонили. Собеседование проводилось онлайн. Дальше презентации компании не ушли. Девушка в режиме онлайн рассказала об учредителе компании, ее деятельности и ценностях. Однако, когда озвучивала условия работы, появились вопросы. Сначала предлагается пройти оплачиваемую стажировку (без оформления), которая составляет от 2 до 5 дней, затем заключается трудовой договор, в котором предусмотрен испытательный срок. Критерии успешного прохождения и того и другого не ясны. На логичный вопрос менеджеру - зачем стажировка, если есть условие об испытании, которое прекрасно работает в обе стороны, девушка ответила формулировкой, что это "этап отбора сотрудников". Выводы делайте сами.
Не знаю ихПолностью соответствовал требованиям в вакансии! С начало долго вообще не реагировали на мои отклики на вакансию, потом все таки решио хр магер пообщаться, а после этого еще недели ожидание ответа от руковод подхожу или нет! Вообщем не рекомендую мутная конторкм
Их нет, разве что бесплатный кофеНепрозрачная оплата труда, рабский труд на одних обещаниях.