Antal Russia Москва

История сотрудника
У нас в команде отличный коллектив - все очень дружелюбные, готовы помогать и делиться экспертизой. Руководство понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система бонусов прозрачная позволяет зарабатывать по простому принципу. Расширенный ДМС со стоматологией, как приятный бонус. Очень здорово, что есть гибридный формат работы. Хочется добавить, что это не первый опыт в консалтинге, и в отличие от предыдущего места работы нет подводных камней при расчёте бонусов.Минусы для каждого свои, для меня это только два дня удаленной работы, но по согласованию с руководством можно брать больше, если нужно)

История сотрудника
Когда пришла, думала, что больше 2ух лет здесь не проведу. Но сейчас идет уже пятый год и я не хочу уходить. Я работала в разных организациях, и могу точно сказать, что здесь думают о сотрудниках, относятся с заботой. Что бы то ни было с рынком или в мире, я вижу как руководство делает все возможное чтобы сотрудники не пострадали. Здесь всегда есть место для реализации своих идей. Если ты чего-то хочешь добиться, то в Антал тебе дадут шанс реализовать свои задумки и получить ценный опыт.Придраться можно к чему угодно, в общем в Антал если ты будешь хорошо работать, то тебя оценят и дадут развиваться.

История сотрудника
И так. Вчера мой испытательный срок закончился, поэтому решила написать отзыв о компании. Начнем с первого впечатления. Офис в центре Москвы, здание очень красивое. В офисе сделан современный ремонт. Очень уютные рабочие места. Есть кухня с посудомоечной машиной. Отличный молодой коллектив, очень развита корпоративная культура. Вокруг царит friendly атмосфера. По итогам испытательного срока могу сказать, что с любым вопросом коллеги помогут, поддержат.Пока не обнаружила

История сотрудника
нетОчень плохой коллектив. 0 культуры общения и про переспать с начальством, чтобы получить повышение - сущая правда. ни о каком интеллектуальном развитии и речи быть не может. сочувствую искренне тем, кто работал в данной компании.

История сотрудника
Константин (последняя версия Вашего имени), Вы очевидно уже не работаете в компании, но остаетесь с ней по-прежнему мыслями, так много постов было Вами опубликовано и все они с такой лексикой и семантикой, что жалко становится... раз Вы считаете себя настолько примерным человеком и успешным сотрудником, плюсы которого так и не были оценены по заслугам, может быть все же сконцентрироваться на текущей должности, задачах в нынешней компании, чтобы все же жизнь наладилась? Используйте время более продуктивно, помогает! Всего Вам самого наилучшего!Назовите мне компанию без недостатков?

История сотрудника
Объективно мы компания которая не входит даже в 10-ку компаний на рынке. Меня это вполне устраивает, с сильными консультантами и коллегами всегда одни проблемы. Лучше что бы были терпящие средники.Майкл к счастью свалил в Казахстан, и теперь я полновластный повелитель. Как управленец и руководитель он откровенный лох.После начала специальной операции, большая часть наших клиентов стала закрывать подбор в России.Теперь мне приходится быть вежливым и любезным с сотрудникам. Надеюсь что не надолго.

История сотрудника
Расположение офиса, много молодых сотрудников.Сильная ротация сотрудников, не успеваешь запоминать новичков, они уже уволены. Расстаются с людьми легко и почти всегда без выплат. Продвижение не за профессиональные заслуги, а за умение «дружить» с руководством, зарплаты и их увеличение отдельным сотрудникам по этому же принципу. Не здоровая атмосфера, мягко говоря, не профессиональныйменеджмент.

История сотрудника
Работаю в компании 1год. Коллектив отличный, отношение со стороны руководства деловое и доброжелательноеНичего из того, что написано в отзывах ниже, видеть не приходилось. Есть продвижение по карьерной лестнице путём официальной аттестации. Для персонала постоянно проводятся тренинги и обучение. По пятницам, очень вкусный завтрак для сотрудников. Руководители Майкл и Константин профессионалы в своей сфере и у них многому можно научиться.Не обнаружены. Жаль, что вкусный завтрак только по пятницам.

История сотрудника
Слушайте, никогда отзывы не писала, но прям обидно стало за компанию. Я работаю уже 5й год. Могу сказать, что на данный момент компания показывает себя как добросовестный работодатель. В текущее сложное время она сохранила выплаты всех бонусов и доп выплат например компенсацию фитнеса. В офис купили новую красивую Мебель. Постоянные конкурсы для сотрудников. В прошлом году победители ездили в Стамбул от компании отдыхать. Руководство пытается предоставить возможность переезда в другие офисы группы всем желающим. В то время как конкуренты просто уходят из России кидая стафф на произвол судьбы. Да, возможно, это не гугл и у нас нет персонального массажиста и капсулы сна. Но в Антал правда можно зарабатывать если хорошо работать, а не гонять чаи на кухне целый день.Здание офиса прям очень старое. Ну и Нет капсулы сна и массажиста :)

История сотрудника
- Прекрасная компания и все будет у вас замечательно если вы умеете хорошо подлизать.- Если вы любите и умеете имитировать оргазм как бурную деятельность, я буду рад видеть вас в компанию.- Кстати мы постоянно меняем модели мотивации консультантам и менеджерам, так что вы не будете скучать и вам всегда будет интересно.- Наш не дружный коллектив в котором все приходят ко мне и рассказывают что делают другие, даст вам трамплин в большую жизнь.- Мой (ФИО), пристает ко всем девушкам офиса, но если вы парень не стоит переживать, есть я. Как европейцы, мы выступаем за гендерное разнообразие и будем удовлетворить их всех- У нас можно воровать комиссию, если поделиться со мной.- К счастью мы их всех выгнали из компании и теперь этих недостатков у нас нет.

История сотрудника
Офис находится на Патриках. Там очень классно весной, летом.Очень сложные условия для того, чтобы начать зарабатывать. Какая то невменяемая бонусная программа. Когда Майкл еще работал в Москве, как-то можно было сказать, что Антал - международная компания. С приходом к власти Константина, компания превратилась в серпентарий. Карьера через постель. В общем обычная русская шараш конторка. Обучения нет, развития тоже.

История сотрудника
давно на рынке, международная компания, нормальный соц пакет, дополнительные конкурсы, которые мотивируют работать больше, офис в центре, обучение, международные клиенты или крупные наши компаниификс не очень большой, но это рекрутмент, агенство, все ждут, что ты будешь закрывать проекты и тебе платят с этого бонусы, высокий темп, мало времени на раскачку

История сотрудника
Очень теплая атмосфера, прекрасное руководство, за 1.5 года выросла в 2 раза по карьерной лестнице, так как в компании очень много обучений и задач, которые позволяют приобрести экспертизу.за 2 года так и не смогла их рассмотреть

История сотрудника
Достойная компания с корпоративной культурой, много мероприятий для сотрудников, отзывчивые коллеги, профессиональное руководство. Комфортное расположение, приятный и уютный офис.Их нет

История сотрудника
В компании нет бюрократии, все вопросы, идеи обсуждаются открыто и быстро. Демократичный менеджмент, профессиональные коллеги, возможность учиться не только на тренингах, но и в ежедневной работе: менеджер всегда открыт к диалогу, готов помочь или подсказать в случае возникновения проблем. Много коммуникации с head office в Лондоне. Возможность практиковать английский: и с коллегами, и клиентами, и с кандидатами. Фиксы рыночные, бонусы привлекательные.Пока не обнаружила:)

История сотрудника
Работаю в компании уже достаточно давно. Большой плюс Антала в очень открытой корпоративной культуре: каждый может обратиться с вопросом или идеей и будет услышан. Внутреннее обучение, поддержка от руководства, возможность выбирать специализацию рынка и позиций, за которые ты будешь отвечать, прозрачная и доступная система целей. Рекомендую тем, кто хочет развиваться в рекрутменте, как отличную компанию-работодателя.Всё отлично

История сотрудника
красивый офис в самом центре городаединственное, что раз и навсегда отбивает желание пытаться трудоустроиться в компанию либо советовать эту компанию знакомым - это наплевательское отношение к кандидатам. в моем случае это выразилось в игнорировании сроков обратной связи. согласовали фидбэк по результатам собеседования на один день, в итоге мне никто не позвонил, но еще через два дня соизволили написать письмо. о том, что предстоит задержка, и мне нужно будет подождать, меня решили не оповещать, разумеется. и эта компания профессионально занимается наймом людей. хммм...

История сотрудника
Не обнаружено! Говорят в лучшие годы работы компании на РФ рынке (говорят такие были, но разговоры похожи на "и трава в молодости была зеленее и небо голубее" и т.п.) был очумительный коллектив, якобы профессионалов! Последние много лет, оных там не обнаруживается! Однако отдельно взятых просто хороших людей, который остаются с тобой на долгие годы после ухода из компании в хорошем смысле слова найти там можно, по крайней мере раньше можно было.Их слишком много!Практика показывает, что карьеру в компании можно делать только если дружишь с кем надо, а особенно хорошо получается у тех кто спит с кем надо! Много лет проработавшему там HRD Н.К. это удавалось успешнее всех, благодаря её слишком близким отношениям с генеральным директором.Непрофессиональный менеджмент. Нынешний, уже слишком долго засидевшийся и совершенно бездарный генеральный директор (ФИО), наплодил совершенно неуместный и не приносящий никакой пользы бизнесу штат "руководителей", менеджеров и партнеров. Которые ничего не делают, в бизнесе, как и сам (ФИО), ничего не смыслят в рекрутменте и развитии, не понимают как в консалтинге делать деньги, не приносят прибыли, клиентов не привлекают, как делать рекрутмент сами не знают и научить не могут, зато имеют немалые заработные платы.Офис отвратный! Он, конечно, в центре, но заляпанный пятнами ковролин, разномастная уродская мебель, неудобная (пару часов за рабочим местом и болит не только спина, но и все тело), даже стульев нормальных нет.Откровенно мало платят. Если в мою бытность (я была топ биллером компании довольно долго, т.е. приносила больше всех прибыли, с очень хорошим комиссионным процентом и доходом ок 400-500 гросс по месяцу) еще можно было эксперту работать и заработать (самому себе заработать, доказать!, вопреки всем этим идиотам, которые там сидят в виде руководства и откровенно мешают работать и делать деньги), то уже незадолго до моего ухода в 2017 году новых сотрудников набирали на откровенно грабительские и рабские условия труда. Единственное, что в компании неизменно есть положительного - совершенно белая зп и все премии. Никаких конвертов. Но на этом плюсы заканчиваются. С нынешней системой бонусов, до бонуса не дорабатывает никто!!! Там теперь все устроено так, чтобы с 2 млн, которые ты заработал для компании в течение одного месяца, ты в виде премии получил сраные (простите) 10 тысяч рублей.Совершенное нежелание руководства прозреть и перестать гробить и убивать компанию просто поражает!!! Еще больше поражает собственник, который идет на поводу у отмазок генерального и верит в "щас Тони, погоди, вот этот год потерпим, а там уж и прибыль придет к нам". Количество сотрудников, грамотных, опытных и умных, которые как и я случаем туда попадали и задерживались хоть на сколько-то, приходящих ногами к генеральному, партнерам, менеджерам и говоривших, "ребята, вы чего делаете, мы же вылетим в труду, давайте делать так так и все будет хорошо. Вот я лично могу на себя взять это и это" - таких было немало. Всем им что-то льют в уши. Работает обычно максимум полгода, потом толковые сотрудники увольняются, убедившись на собственном опыте, что бизнеса тут не будет, прибыль никому не нужна, менять никто ничего не хочет, а если не будешь трахаться (простите) с кем надо, то ты для них всех вообще "чужой" на котором будут просто безбожно пахать!!!На сегодняшний день компания в РФ в глубоком минусе, план продаж не выполняет уже около года, толковых экспертов там уже не осталось, нормальные проекты туда не приходят, т.е. заработать не на чем, даже если очень стараться. Они откровенно живут за счет других компаний в группе Антал.Ребята, даже молодые, зеленые, которые хотят научиться профессии и готовы играть в "пионер лагерь" где все работают "за идею" и в поле "единых ценностей", вот даже самые молодые, не ходите туда! не портите себе карму!!! На рынке труда РФ полно гораздо более достойных агентств, где действительно научат рекрутменту, дадут заработать, и при этом не придется ни с кем спать!