АТМ Альянс Москва

История сотрудника
Заключила договор, оплатила, обещали на следующей недели прислать сотрудника установить фискальник. Но меня игнорируют, украли мои деньги, фискальный аппарат устанавливать не собираются! Мошенники!!!!

История сотрудника
Я кладовщик Владимир.работаю с данной компанией с 2020 года до сих пор должны огромную сумму за работу и не кто не шевелется только перекладывают свои обязанности, работа сб вообще не понятная прошу руководство обратить внимание я с астрахани.

История сотрудника
К сожалению, мои положительные ожидания быстро оказались разочарованы. Одной из ключевых характеристик, на которые я бы хотела обратить внимание, является подход к командной работе. В компании проблемы с командной работой были налицо. Отсутствие четкой координации и согласованности между отделами приводило к постоянным заминкам в проектах и недоразумениям во взаимодействии. Каждый отдел казалось, работал сам по себе, без должного взаимодействия с другими частями компании. Это сильно затрудняло нашу работу и влияло на результаты проектов. Также, стоит упомянуть об открытости руководства к обратной связи. На практике, я столкнулась с тем, что наши замечания и предложения часто не находили должного внимания. Руководство редко проявляло интерес к тому, какие проблемы мы сталкиваемся в повседневной работе и какие улучшения мы предлагаем. Это создавало ощущение, что наша мнение не ценится, а это в свою очередь давало отрицательный эффект на мотивацию сотрудников.

История сотрудника
Работаю в компании уже более 5 лет, есть возможность реализоваться и много этому положительных примеров и отзывов. Не раз при мне были перемещения и ротации между регионами и отделами внутри компании, что приветствуется.С руководством всегда можно договориться и найти компромисс, главное твоя вовлеченность, желание развиваться, а не считать ворон.ЗП всегда во время, ни разу не обманули. В локдаун без работы не сидели, что не мало важно.Они есть везде и каждому угодить не получиться. Ищите, что вам по душе и проблем не будет, как и недостатков.

История сотрудника
Это лучшая компанияНет

История сотрудника
Хорошая компания, работаю давно. Руководство всегда на стороне сотрудника. Главное быть вовлеченным и бежать с ритмом развития компании. И все будет нормально. Зарплата как у бюджетной организации, всегда вовремя, никакой задержки, есть рост, есть индексация. Есть премии. Все есть. Вся для работы.Нет

История сотрудника
Работаю в компании Атм уже 5 лет, за пять лет ни разу не усомнился в компании, компания как большая семья, каждый руководитель в компании как Старший брат для инженеров. Много у меня было наставников которым я Благодарен, это Иван Мартынов, Олег Сергеевич, Александр Ерёмчинка, Георгий Годов, так же Благодарю ген.Директора компании Дениса Анатольевича, это человек который видит и слышит людей и всегда помогает и даёт надежду и крепкую руку помощи, в атм альянсе обучат всему и тут вырастают специалисты своего делаю .нету такого в компании.

История сотрудника
Своевременная зп. Самое главное добросовестно выполнять свои обязанности и к тебе не будет вопросов. Если ты делаешь свою работу хорошо, руководство всегда тебя отметит и поощрит.Нет

История сотрудника
Компания очень большая, представлена практически по всей России, своими услугами покрывает большую ее часть. Я проработал в данной компании более 11 лет. Начал карьеру инженера и дорос до директора департамента, так что о том, что карьерный рост в данной компании возможен, я знаю не по наслышке.Коллектив, очень дружный, и все друг другу помогают, никто не настроен на потерю сотрудника, потому как все понимают что его функционал нужно будет делить некоторое время, пока будет проведена замена, проще помочь, и все помогают друг другу, не знаешь - подскажут, не видел - покажут, не умеешь - научат.Условия труда созданы самые благоприятные, и это заслуга руководителей, потому что все понимают, если сотруднику комфортно работать, он сделает работу качественнее, быстрее и больше, и на работу придет без опозданий и с удовольствием.Индексация заработной платы проводится регулярно, есть премии за переработки, новаторские решения, оптимизацию процессов и прочее. Если ты работаешь и делаешь работу лучше, тебя обязательно отметят.Со многими коллегами, я поддерживаю теплые отношения, и очень обидно читать негативные отзывы, потому как зная людей, понимаешь что написан полный бред, под действием эмоций.Отличная компания, классная команда клиентоориентированных профессионалов.нет

История сотрудника
Адекватный коллектив, со своими тараканами. Есть и свои подлизы, и свои завистники, и есть работяги, есть карьеристы, нормальный коллектив как и везде. Зарплата стабильная, возможно премии, зависит от региональных руководителей. Из достоинств, вам предоставили возможность показать себя в компании, а если вы не можете себя проявить или как большенство делают, я свою работу сделал, больше мне и не надо, а потом удивляются, а почему другие пробиваются по работе, а я нет. Это от вас зависит, проявите себя, что бы руководство обратило на Вас внимание, не нойте и не жалуйтесь. Не можете себя проявить, пожалуйста ищите себя в другом и проявляйте свои интересы.В каждой компании есть свои + и -, не исключение и эта. Кого то не оценили, обиделся, кого то не погладили по голове- уволился, это не работники, а нытики, и на большее они не способны.

История сотрудника
Хорошая компания, достойная заработная плата.Нет

История сотрудника
Мы лучшие во всем!Нет

История сотрудника
Соглашусь с общим потоком, з/п тут действительно своевременна, не разу небыло задержек и более того раньше срока платят. Лично сам прошел все этапы карьерного роста от инженера до руководителя. Коллектив у меня был достойный.В каждой компании бывают и плюсы и минусы. Всегда бывают довольные и недовольные . Общее впечатление Нормальное.

История сотрудника
Отработал в компании почти год, обслуживал кассовую технику. На собеседовании обещали сократить испытательный, если быстро научусь работать. Вливался долго, толку от инструкций нет, все приходит только с практикой. Но испытательный все равно сократили, сказали - "молодец". Из плюсов можно выделить то, что с тобой постоянно нянчутся главные и старшие инженеры - если спросишь, то всегда получишь ответ, хоть в выходной, хоть поздно вечером.Вообще, парни в коллективе все разные, но классные ребята! Несколько раз обращался - отписывались и помогали, особенно по вопросам с обычными терминалами.Соцпакет - как и везде, ничего необычного. При мне инженерам начали делать ремонт автомобилей за счет компании. Жалко, что я не успел положенные 10000 км откатать - уволился, ребенок родился, надо с лялькой сидеть.По зарплате хочется больше, но в целом, в Уфе зарплата почти везде такая. Главное, чтобы вовремя платили и не задерживали - мне иногда платили даже раньше срока.Здесь уважают, если ты любишь работать и зарабатывать. Если нужны бабки - можно на переработки выйти.Карьеру на собеседовании обещали, но не сразу - либо в старшие инженеры, либо в банкоматчики.У банкоматчиков работа попроще и зарплата повыше, да и туда реальнее попасть - одного инженера за закрытие большого количества заявок так повысили.Руководство адекватное, если отпроситься на пару часов нужно - отпускают без проблем, премии дают, конкурсы всякие корпоративные.На оперативках не всегда понятно, что от нас хотят - правда потом в общей группе "телеги" расписывают, что и как подробно. Да и директора можно спросить, если что, напрямую, или позвонить. Я как-то захотел "проверить" его, спросил вечером как считается моя зарплата и он в два часа ночи мне рассказывал.Как-то так.Об основных недостатках скажу, что их несколько.Во-первых, это мобильное приложение. Иногда очень долго думает, выдает непонятные ошибки или вовсе отлетает. Это напрягает, особенно, когда заявки горят.Во-вторых, это общение с клиентами. Если вы не любите людей - эта работа не для вас. У банкоматчиков такого нет - там только молчащее "железо", но до банкоматчиков дорасти надо, с улицы не берут.В-третьих, это не очень быстрые ответы руководства на вопросы или пополнение топлива. Главное, что они выполняются, может и не всегда оперативно.В-четвертых, это - необходимость РАБОТАТЬ. Прохлаждаться здесь не дадут (если только в меру), заявки есть всегда и их много. Можно сидеть на окладе и не дергаться, а можно вкалывать и получать заветные премии и переработки, тогда и все 50-55к можно набрать.В целом, я раньше никогда не сталкивался с кассовой техникой. Здесь научился с ней работать, общаться с разными клиентами. Я провел неплохое время в Альянсе, можно работать и если захотеть - зарабатывать.

История сотрудника
Работа есть и за нее платят соответственно.Коллектив хороший, есть чему поучить и поучиться.Зип привозят или покупаешь на месте. Парковки оплачиваются.Все недостатки решаются.Если тебе что-то не нравится, можно всегда обратиться к руководству и они уберут или снизят до минимума то что тебе или коллективу не нравится.

История сотрудника
1. Условия труда2. Руководство3. КоллективТолько вперёд, ни шагу назад!нет

История сотрудника
Зп которая приходит во времяОтработал в компании год. По началу, вроде все ок, если не брать в расчёт, что люди которые работают более полу года - еще не сняты с испытательного срока ( на исп. срок зп меньше). Работаешь не там где было сказано (т.е. ездишь по 3-4 территориями).После того как уволили регионального, главного инженера, принял пост Теплов К.Ситуация улучшилась, люди которые были на исп сроки, их сняли ( спустя пол года !!!).Территория, которая была обозначена - по ней катался, в редких случаях, когда коллега заболел, ты прикрываешь его (не один, также с человеком по соседней территории).Гл. Инженер обозначил план сотрудникам, которые должен выполняться.План выполнялся легко, если ты работаешь, ты заканчиваешь куда ранее чем твой рабочий день. Далее, если ты перевыполнил план - все идет в переработку, которая благодаря Теплову выплачивалась.В общем работать было достаточно не сложно, а главное комфортно.Далее находят регионального директора, который вносит свои коррективы в процесс работы ( процесс который был выстроен и налажен).А конкретно, ты пришел работать на пос терминальные оборудования, тебе говорят ты теперь делаешь ВСЕ. Обучать тебя никто не будет, план есть план, не можешь выполнить в силу отсутствия знаний в данной отрасли - это твои проблемы.Также в территории, вносятся коррективы, ездить будешь там, где он хочет.Дальше про переработки, если ты добросовестно переработал, перевыполнил, сделал его просьбу - тебе срежут переработку или во все не выплатят.К слову, региональный просил коллегу ездить пл заявкам, тот выполнял все задачи, работал перерабатывая каждый день по 5-6ч, в сумме накопилось около 20к переработок - региональный отклонил данную переработку и не выплатил ни копейки. При увольнении компания ему не заплатила этих денег.Просят выйти в доп дни в выходные дни ( также мог потом срезать переработку за выход). Далее, даже если ты пешеход тебя могут отправить в командировку (200км от Москвы), по тому проекту, в котором ты не разу не участвовал. Обозначив время электрички ( электричка самая дешевая, если не успеешь - твои проблемы). Выехал в 8 утра приехал в 11 вечера ( график работы с 9 до 6). Электричка та которая едет 3 часа, на ласточку или экспресс денег конечно у компании нет. Там тоже полный … те кто курируют данный проект сами не знают решения. Потратил время в пустую, весь день.Также зип вы будете покупать за свой счет по некоторым проектам. Далее вам компенсируют ( но это не точно и не сразу).Много кто из инженеров, руководителей проектов, гл инженер - оставили свои места и ушли отсюда.Работают там новые.Если вас такие условия устраивают или вы хотите дно пощупать, то можете устроиться сюда.А адекватным людям, стоит обходить данную компанию и развиваться вне нее. Никакого карьерного роста и повышения зп у вас не будет.

История сотрудника
1. Зарплата во время.2. Дружный коллектив3. Адекватные руководители4. Присутствует возможность карьерного роста при должном стремлении.5. Комфортные условия труда.Соц пакет

История сотрудника
Из плюсов могу выделить лишь рабочий коллективиз минусов только руководство которое не знает цену рабочей силе и только и может что пользоваться своим служебным положением. Это я имею ввиду Савельева и его жену ИринуКто работал в Атм в Москве вы прекрасно понимаете о чем яСавельев что постоянно лишь горазд говорить но не делать и совершенно не понимать процессы работы, но зато указывать что и как должно работатьно что делать когда не знаешь как устроены те или иные процессы? ага, позволить руководить той, что не справилась даже в ОмскеСавельев позволяет ей руководить нами и даже штрафовать о чем мы узнаем только в день зарплаты когда она приходит меньше чем нужно, не смотря на закон по которому нас должны уведомлять сразу , чтобы у нас было время хотя бы оспорить, а не тогда когда она написала служебную штрафную записку на своего мужа на насон позволяет ей перешагивать через многое, ведь тут даже два плюса - ты сам не лезешь в рабочий процесс и она твоя жена которой ничего не будетно к сожалению пока Кучаев не поймет что сервис по Москве падает именно из-за его свиты в виде Савельева с его женой (и я молчу про руководителя департамента по банкоматам, который в личной беседе со своей тп пишет какие мы инвалиды и что нас всех уволить нужно), ситуация так и будет ухудшатьсяя пережил многих региональных директоров в Москве и иной сменяющийся руководящий состав в этом городе. И могу сказать что дело явно не в тех, кем пытались заменить. А именно в том, что до их пор сидит в своих креслах. На днях я занесу свое заявление об увольнении потому что нет сил больше работать в этой компании. Инженеры тут хорошие, а вот все остальное...уволили всех региональных и прочих секретарей, а ситуация улудшилась?Я общаюсь со многими инженерами с других регионовно по слухам более менее только в СПБ и ЕКБ, но и там не без минусов, поэтому я лучше буду работать на другую компанию, но зато не потерю самоуважение.

История сотрудника
Чай, кофе. Адекватный, дружный коллектив. Проводят обучение. Не бросают в трудную минуту. Карьерный рост. Адекватный, мега лояльный руководящий состав.В Апаринках большой склад с хорошим коллективом. Работают четко, быстро, слажено.Нет