Отзыв сотрудника @guest-5d23fb5fc3 о компании АТМ Альянс
Из плюсов могу выделить лишь рабочий коллектив
из минусов только руководство которое не знает цену рабочей силе и только и может что пользоваться своим служебным положением. Это я имею ввиду Савельева и его жену Ирину
Кто работал в Атм в Москве вы прекрасно понимаете о чем я
Савельев что постоянно лишь горазд говорить но не делать и совершенно не понимать процессы работы, но зато указывать что и как должно работать
но что делать когда не знаешь как устроены те или иные процессы? ага, позволить руководить той, что не справилась даже в Омске
Савельев позволяет ей руководить нами и даже штрафовать о чем мы узнаем только в день зарплаты когда она приходит меньше чем нужно, не смотря на закон по которому нас должны уведомлять сразу , чтобы у нас было время хотя бы оспорить, а не тогда когда она написала служебную штрафную записку на своего мужа на нас
он позволяет ей перешагивать через многое, ведь тут даже два плюса - ты сам не лезешь в рабочий процесс и она твоя жена которой ничего не будет
но к сожалению пока Кучаев не поймет что сервис по Москве падает именно из-за его свиты в виде Савельева с его женой (и я молчу про руководителя департамента по банкоматам, который в личной беседе со своей тп пишет какие мы инвалиды и что нас всех уволить нужно), ситуация так и будет ухудшаться
я пережил многих региональных директоров в Москве и иной сменяющийся руководящий состав в этом городе.
С уважением Отдел по управлению персоналом.
Заключила договор, оплатила, обещали на следующей недели прислать сотрудника установить фискальник. Но меня игнорируют, украли мои деньги, фискальный аппарат устанавливать не собираются! Мошенники!!!!
Я кладовщик Владимир.работаю с данной компанией с 2020 года до сих пор должны огромную сумму за работу и не кто не шевелется только перекладывают свои обязанности, работа сб вообще не понятная прошу руководство обратить внимание я с астрахани.
К сожалению, мои положительные ожидания быстро оказались разочарованы. Одной из ключевых характеристик, на которые я бы хотела обратить внимание, является подход к командной работе. В компании проблемы с командной работой были налицо. Отсутствие четкой координации и согласованности между отделами приводило к постоянным заминкам в проектах и недоразумениям во взаимодействии. Каждый отдел казалось, работал сам по себе, без должного взаимодействия с другими частями компании. Это сильно затрудняло нашу работу и влияло на результаты проектов. Также, стоит упомянуть об открытости руководства к обратной связи. На практике, я столкнулась с тем, что наши замечания и предложения часто не находили должного внимания. Руководство редко проявляло интерес к тому, какие проблемы мы сталкиваемся в повседневной работе и какие улучшения мы предлагаем. Это создавало ощущение, что наша мнение не ценится, а это в свою очередь давало отрицательный эффект на мотивацию сотрудников.
Работаю в компании уже более 5 лет, есть возможность реализоваться и много этому положительных примеров и отзывов. Не раз при мне были перемещения и ротации между регионами и отделами внутри компании, что приветствуется.С руководством всегда можно договориться и найти компромисс, главное твоя вовлеченность, желание развиваться, а не считать ворон.ЗП всегда во время, ни разу не обманули. В локдаун без работы не сидели, что не мало важно.Они есть везде и каждому угодить не получиться. Ищите, что вам по душе и проблем не будет, как и недостатков.
Это лучшая компанияНет