Отзыв сотрудника @guest-85ceaf51cb о компании АТМ Альянс
Компания очень большая, представлена практически по всей России, своими услугами покрывает большую ее часть.
Я проработал в данной компании более 11 лет. Начал карьеру инженера и дорос до директора департамента, так что о том, что карьерный рост в данной компании возможен, я знаю не по наслышке.
Коллектив, очень дружный, и все друг другу помогают, никто не настроен на потерю сотрудника, потому как все понимают что его функционал нужно будет делить некоторое время, пока будет проведена замена, проще помочь, и все помогают друг другу, не знаешь - подскажут, не видел - покажут, не умеешь - научат.
Условия труда созданы самые благоприятные, и это заслуга руководителей, потому что все понимают, если сотруднику комфортно работать, он сделает работу качественнее, быстрее и больше, и на работу придет без опозданий и с удовольствием.
Индексация заработной платы проводится регулярно, есть премии за переработки, новаторские решения, оптимизацию процессов и прочее.
Заключила договор, оплатила, обещали на следующей недели прислать сотрудника установить фискальник. Но меня игнорируют, украли мои деньги, фискальный аппарат устанавливать не собираются! Мошенники!!!!
Я кладовщик Владимир.работаю с данной компанией с 2020 года до сих пор должны огромную сумму за работу и не кто не шевелется только перекладывают свои обязанности, работа сб вообще не понятная прошу руководство обратить внимание я с астрахани.
К сожалению, мои положительные ожидания быстро оказались разочарованы. Одной из ключевых характеристик, на которые я бы хотела обратить внимание, является подход к командной работе. В компании проблемы с командной работой были налицо. Отсутствие четкой координации и согласованности между отделами приводило к постоянным заминкам в проектах и недоразумениям во взаимодействии. Каждый отдел казалось, работал сам по себе, без должного взаимодействия с другими частями компании. Это сильно затрудняло нашу работу и влияло на результаты проектов. Также, стоит упомянуть об открытости руководства к обратной связи. На практике, я столкнулась с тем, что наши замечания и предложения часто не находили должного внимания. Руководство редко проявляло интерес к тому, какие проблемы мы сталкиваемся в повседневной работе и какие улучшения мы предлагаем. Это создавало ощущение, что наша мнение не ценится, а это в свою очередь давало отрицательный эффект на мотивацию сотрудников.
Работаю в компании уже более 5 лет, есть возможность реализоваться и много этому положительных примеров и отзывов. Не раз при мне были перемещения и ротации между регионами и отделами внутри компании, что приветствуется.С руководством всегда можно договориться и найти компромисс, главное твоя вовлеченность, желание развиваться, а не считать ворон.ЗП всегда во время, ни разу не обманули. В локдаун без работы не сидели, что не мало важно.Они есть везде и каждому угодить не получиться. Ищите, что вам по душе и проблем не будет, как и недостатков.
Это лучшая компанияНет