Отзыв сотрудника @guest-e532fefd18 о компании АТМ Альянс
Из достоинств можно только указать приобретенный опыт , в том числе негативный.
Почитал я тут много, и даже с чем то соглашусь.
В мыслях у меня не было сюда ничего писать, да и про подобный сервис не знал раньше. Натолкнул меня на это Бывший руководитель, Сергей Сергеевич. По всей видимости кто то написал негативный отзыв и так как я уволился совсем недавно, то Сергей написал мне сообщение в формате обвинения, что это сделал Я, ну да ладно, обвинили, ну и пусть, зато показали где я действительно могу оставить отзыв, Спасибо!
Мое отношение к сомой компании в целом абсолютно положительное, а вот к руководителю на территории есть замечания. Лично мое мнение, что Сергей не достоин поста руководителя!
Случилась не совсем приятная история на дальнем выезде, был сильный мороз и машина из за этого вышла из строя, хотя этого можно было избежать вовсе, если бы руководитель был с головой! После моего сообщения о критически низкой температуре в области, руководитель обязан был отложить выезд во избежании подобного.
Заключила договор, оплатила, обещали на следующей недели прислать сотрудника установить фискальник. Но меня игнорируют, украли мои деньги, фискальный аппарат устанавливать не собираются! Мошенники!!!!
Я кладовщик Владимир.работаю с данной компанией с 2020 года до сих пор должны огромную сумму за работу и не кто не шевелется только перекладывают свои обязанности, работа сб вообще не понятная прошу руководство обратить внимание я с астрахани.
К сожалению, мои положительные ожидания быстро оказались разочарованы. Одной из ключевых характеристик, на которые я бы хотела обратить внимание, является подход к командной работе. В компании проблемы с командной работой были налицо. Отсутствие четкой координации и согласованности между отделами приводило к постоянным заминкам в проектах и недоразумениям во взаимодействии. Каждый отдел казалось, работал сам по себе, без должного взаимодействия с другими частями компании. Это сильно затрудняло нашу работу и влияло на результаты проектов. Также, стоит упомянуть об открытости руководства к обратной связи. На практике, я столкнулась с тем, что наши замечания и предложения часто не находили должного внимания. Руководство редко проявляло интерес к тому, какие проблемы мы сталкиваемся в повседневной работе и какие улучшения мы предлагаем. Это создавало ощущение, что наша мнение не ценится, а это в свою очередь давало отрицательный эффект на мотивацию сотрудников.
Работаю в компании уже более 5 лет, есть возможность реализоваться и много этому положительных примеров и отзывов. Не раз при мне были перемещения и ротации между регионами и отделами внутри компании, что приветствуется.С руководством всегда можно договориться и найти компромисс, главное твоя вовлеченность, желание развиваться, а не считать ворон.ЗП всегда во время, ни разу не обманули. В локдаун без работы не сидели, что не мало важно.Они есть везде и каждому угодить не получиться. Ищите, что вам по душе и проблем не будет, как и недостатков.
Это лучшая компанияНет