История сотрудника
Я благодарна Елене Федоровне - собственнику и руководителю Компании!Это человек, который постоянно развивается и старается развивать и делать профессионалами своих сотрудников.Многие этого не понимают и не ценят.Я многому научилась у руководителя, хотя были стычки, злость и неприятные чувства, но я поняла что таким образом я "накачиваю свои мышцы" - повышаю свой профессионализм.Да она очень требовательная, но это и есть огромный плюс для тех , кто хочет расти профессионально.Хорошие офисы в центре города, нормальное оборудование, современная система подхода к работе, стабильная зарплата, очень четко выплачивается , тебе не приходится думать, а вдруг не заплатят.Кто-то писал, застряли в 90-х, это не так на мой взгляд.Елена Федоровна очень продвинутый человек, постоянно обучается, каждую минуту посвящает своему делу, любит его и вкладывает душу. Этому можно только восхищаться.Ей удалось собрать прекрасный коллектив и удерживать их в течение 5-10 лет.То что есть текучка, так она у всех есть это нормальное состояние, Все люди приходят со своими проблемами и не всегда это вина руководителя, что человек долго не задерживается, это может быть не его режим, не его сфера деятельности и другое.Мой совет: если хотите научиться и стать профессионалом, вырасти, стать уверенней, здесь стоит работать.P/S многие не замечают таких мелочей как : прохланое помещение в 40-градусную жару, вода в кулере горячая, холодная, мыло, бумага, одноразовые полотенца в туалете. Имея собственный бизнес я знаю, что это выливается не в маленькую сумму - цените мелочи в том числе!А вообще друзья, сколько людей столько и мнений и вы никогда не сможете узнать как там... Идите и пробуйте себя.Как правило отзывы пишут чаще всего отрицательные, поэтому опираться на отзывы недовольных людей не стоит.Всем удачи!!!!Это мое лично мнение: сотрудников которые долго работают нужно поощрять и доплачивать , как это говорят за выслугу лет, здесь такого на мой взгляд не было.