Уважаемые посетители сайта, смею Вас заверить, что при трудоустройстве мы честно освещаем ВСЕ наши плюсы и минусы по сравнению с другими работодателями, задачи которые стоят перед нашими работниками и их вознаграждения.
Как в любой нормальной компании есть положительные и отрицательные стороны, каждый потенциальный работник вправе самостоятельно сделать свой выбор и расставить приоритеты для себя.
При всем уважении к кандидатам - лицам, которым нужны 1000% гарантии, сверх полные социальные пакеты и т.д. все же не рекомендуется идти в принципе в малый бизнес. Для этого есть крупные государственные холдинги.
Для желающих зарабатывать выше рынка - малый бизнес будет более привлекательным.
Ковид прошелся тяжелым катком по авиационной промышленности и по нам, как участнику этой отрасли.
Нам пришлось сокращать плошади, штат, премиальные и т.д. Безусловно это не понравилось ни одному из работников. Кто-то ушел сам, кого-то попросили мы…
Ещё раз - всем большое спасибо!
Ситуация складывается таким образом что у нас на порядок увеличились и будут увеличиваться заказы и мы активно набираем в штат желающих работать и зарабатывать.