Отзыв сотрудника @guest-a70cd9ac90 о компании Авиом

История сотрудника
Уважаемые посетители сайта, смею Вас заверить, что при трудоустройстве мы честно освещаем ВСЕ наши плюсы и минусы по сравнению с другими работодателями, задачи которые стоят перед нашими работниками и их вознаграждения.Как в любой нормальной компании есть положительные и отрицательные стороны, каждый потенциальный работник вправе самостоятельно сделать свой выбор и расставить приоритеты для себя.При всем уважении к кандидатам - лицам, которым нужны 1000% гарантии, сверх полные социальные пакеты и т.д. все же не рекомендуется идти в принципе в малый бизнес. Для этого есть крупные государственные холдинги.Для желающих зарабатывать выше рынка - малый бизнес будет более привлекательным.Ковид прошелся тяжелым катком по авиационной промышленности и по нам, как участнику этой отрасли.Нам пришлось сокращать плошади, штат, премиальные и т.д. Безусловно это не понравилось ни одному из работников. Кто-то ушел сам, кого-то попросили мы…Ещё раз - всем большое спасибо!Ситуация складывается таким образом что у нас на порядок увеличились и будут увеличиваться заказы и мы активно набираем в штат желающих работать и зарабатывать. Присоединяйтесь, мы нуждаемся в специалистах!!!из почти нет

История сотрудника
Их нет.Условия труда плохие. Вторую часть 3/П не платят кидают. Директор Самойленко В.В. много людей там обманул. Если кинешь его красавчик.

История сотрудника
Уважаемые посетители сайта, смею Вас заверить, что при трудоустройстве мы честно освещаем ВСЕ наши плюсы и минусы по сравнению с другими работодателями, задачи которые стоят перед нашими работниками и их вознаграждения.Как в любой нормальной компании есть положительные и отрицательные стороны, каждый потенциальный работник вправе самостоятельно сделать свой выбор и расставить приоритеты для себя.При всем уважении к кандидатам - лицам, которым нужны 1000% гарантии, сверх полные социальные пакеты и т.д. все же не рекомендуется идти в принципе в малый бизнес. Для этого есть крупные государственные холдинги.Для желающих зарабатывать выше рынка - малый бизнес будет более привлекательным.Ковид прошелся тяжелым катком по авиационной промышленности и по нам, как участнику этой отрасли.Нам пришлось сокращать плошади, штат, премиальные и т.д. Безусловно это не понравилось ни одному из работников. Кто-то ушел сам, кого-то попросили мы…Ещё раз - всем большое спасибо!Ситуация складывается таким образом что у нас на порядок увеличились и будут увеличиваться заказы и мы активно набираем в штат желающих работать и зарабатывать. Присоединяйтесь, мы нуждаемся в специалистах!!!Их нет

История сотрудника
Их нетНе платят заработную плату.Руководитель придумал новую систему оплаты труда.Не идите туда работать.По бухгалтерии полный кавардак

История сотрудника
красивые обещания на собеседованиях, борьба с отрицательными отзывами ведётся активнаяПредостережение для кандидатов - не верьте сказкам на собеседовании, зарплату могут и не выплатить, можно рассчитывать только на минимальную официальную зп. Компенсаций при увольнении из серой части не платят, а уж на сколько эти конвертики задерживают, вы сможете узнать если проработаете несколько месяцев, если продержитесь столько времени. О ситуации с платежеспособностью предприятия грамотным сотрудникам становится ясно очень быстро, и зп это не единственная проблема, есть проблемы и с заказчиками и поставщиками.