История сотрудника
• Берут без опыта, главное, чтобы нормально разговаривал и изучил программы.• Возможность роста. Стартовала со стажера, за 2 месяца смогла стать супервизором. Но тут опять же, у кого как - есть ребята с тех стародавних времён, которые остаются операторами, только уже старшими.• Нет потолка зп. Был период, когда работала по 14 часов в день по своему желанию, ну естественно в те месяцы зп была выше, чем сейчас моя средняя зп. То есть как оператор, если пахать, я могла зарабатывать больше, чем на нынешней позиции.• Защита от неадекватов :D Звонят разные клиенты и к негативу нужно быть готовыми. Но наверное во всех колл центрах можно завершить разговор с неадекватным клиентом. Ну по крайней мере в двух колл центрах, где я работала, так можно было• Прикольный офис. Условия на рабочем месте более чем адекватные. Офис светлый, чистый, расположен на 8 марта в центре. Туалеты красивые, прибранные и (пардоньте) есть бумага и жидкое мыло :") Ну реально, это по-моему важно, но не во всех местах работы раньше я могла не брезгая зайти в туалет. Так же есть куллеры, кондиционер, пуфики и мешки в зоне отдыха. В целом интерьер красивый.• Не древние компьютеры.• Есть бесплатный психолог. Ну, я по сути к таким специалистам не обращаюсь, но мб кому-то будет интересно знать о том, что она есть.• Иногда случаются внезапные пиццы народу. Или обеды из бургер кинга для лучших операторов. В инсте видела, что удаленщице недавно отправляли подарки с эмблемой компании. В общем бывают поощрения сверх оплаты труда.• На некоторых проектах можно уйти работать удаленно после стажировки• Сидячая работа от которой может болеть причинное место. Поэтому иногда можно увидеть ребят, которые принимают звонки стоя х)• Работа только с компьютером, поэтому глазоньки тоже могут страдать• Супер много информации, потому что проектов много. Хотя на самом деле со временем к этому привыкаешь• Очень много документов нужно подписывать. Сейчас то я вроде понимаю, почему так много разных бумаг нужно было подписывать. Но когда ещё только оформлялась, этот процесс был мучительно долгим х)• Договор гпх. Это тоже официальное трудоустройство, но нет оплачиваемых праздничных дней, больничных и отпусков.