История сотрудника
Здравствуйте. Работаю в компании почти 4 года, и хочу отметить, что отзыв абсолютно не сходится с действительностью. Во-первых, да система расчета зп нестандартная (не оклад + премия), завязана на коэффициентах. Но за 4 года меньше 30000 ни разу не получала! Премии, о которых идет речь абсолютно реальны и постоянны, менеджеры получают их каждый месяц. Обучение первый месяц сложное, согласна. Но оплата не 8000 ( как пишет предыдущий автор, а 12000). И от текучки не страдаем, увеличивается количество клиентов организации, от этого и не хватает спецов. Пока найдут, обучат. Это длительный процесс. Но если берут нового сотрудника, то чаще всего это долгосрочное сотрудничество. Многие мои коллеги проработали по 5 лет, 7 лет и 10 лет. Поэтому не верьте негативным отзывам! У человека, видимо, что- то не получилось, а винит он в этом всех вокруг, и в первую очередь, компанию (это нормальная реакция человека)достаточно много информации, которую нужно постоянно изучать и быть в курсе последних изменений.ритм работы достаточно высокий, но к этому можно привыкнуть