Города
Войти
ЦПИ Эксперт: отзывы сотрудников о работодателе

ЦПИ Эксперт: отзывы сотрудников о работодателе

15 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
3.7
15 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания ЦПИ Эксперт получила оценку 3.7 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 15 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (15)
Положительные (11)
Отрицательные (4)
5.0
@guest-b9efe24d60
30 июня 2022 Волгоград
История сотрудника
Очень дружный коллектив, как большая семья, хорошая зарплата, удобное расположение офиса, интересная работаНет
0
Ответить
4.0
@guest-33923f90b1
27 июня 2022 Волгоград
История сотрудника
Довольно дружный коллектив. Неплохая заработная плата в сравнении с другими организациями. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, что немаловажно. Зарплата без задержек.Старая мебель и техника, большая скученность в кабинетах.
1
Ответить
5.0
@guest-d94c39c80b
1 июня 2022 Волгоград
История сотрудника
Очень довольна работой! Когда устраивалась на работу, очень пугал маленький оклад, в итоге получаю намного больше, чем обещали. Отлично построено обучение работе, после него чувствуешь себя профи в своей сфере! Крутой коллектив, отличное руководство. Постоянно происходит корпоративный движ. Хорошо поработал-отлично отдохнул. Компании ставлю 5+!Нет
0
Ответить
5.0
@guest-36f78d90b7
1 июня 2022 Волгоград
История сотрудника
Высокая заработная плата для нашего города! Белая зарплата. Отличные сотрудники. Работаю уже год, всём довольна, желания уйти не возникало ни разу. Если в поисках работы, то однозначно советую!Нет
0
Ответить
5.0
@guest-6c97eddb1e
3 августа 2021 Волгоград
История сотрудника
Здравствуйте. Работаю в компании почти 4 года, и хочу отметить, что отзыв абсолютно не сходится с действительностью. Во-первых, да система расчета зп нестандартная (не оклад + премия), завязана на коэффициентах. Но за 4 года меньше 30000 ни разу не получала! Премии, о которых идет речь абсолютно реальны и постоянны, менеджеры получают их каждый месяц. Обучение первый месяц сложное, согласна. Но оплата не 8000 ( как пишет предыдущий автор, а 12000). И от текучки не страдаем, увеличивается количество клиентов организации, от этого и не хватает спецов. Пока найдут, обучат. Это длительный процесс. Но если берут нового сотрудника, то чаще всего это долгосрочное сотрудничество. Многие мои коллеги проработали по 5 лет, 7 лет и 10 лет. Поэтому не верьте негативным отзывам! У человека, видимо, что- то не получилось, а винит он в этом всех вокруг, и в первую очередь, компанию (это нормальная реакция человека)достаточно много информации, которую нужно постоянно изучать и быть в курсе последних изменений.ритм работы достаточно высокий, но к этому можно привыкнуть
0
Ответить
4.0
@guest-a25aa4da72
27 августа 2019 Волгоград
История сотрудника
В компании работаю не так долго как мои коллеги, с марта 2017 года. Очень нравится дружный коллектив и доброжелательная атмосфера. Всегда приятно встретиться с коллегами в офисе. Моя работа интересная и полезная. Компания открыла мне новые возможности развития в профессиональной сфере, хотя сначала я даже не задумывался об этом. Так как компания клиент-орентированная и специфика деятельности, прежде всего, связанна с работой с людьми (и это касается всех отделов: и 1С, и Сопровождения и Тех. Отдела), то хорошим дополнительным преимуществом стало получение навыков продуктивного общения с клиентом. Конечно, напрямую это и не связанно с профессиональной деятельностью, но в данной компании является важнейшим фактором работы.-
0
Ответить
4.0
@guest-5fdad1798c
23 августа 2019 Волгоград
История сотрудника
Я обучаюсь в К+ три недели, потому что я вижу возможности для личностного развития и самореализации. Особенно на этапе обучения к нам, стажерам, подходят с особой тщательностью. Мне нравится, что оьучающие нас специалисты помогут в любом случае, подача материала интересная и понятная. Обучение с нуля - это точное определение в этом случае, потому что проговариваются абсолютно все моменты, которые даже на первый взгляд могут показаться очевидными. Консультант Плюс меня привлек в течение первой недели своим коллективом, мне нравится, что все общаются на ты, то есть нет каких-то особых границ в общении, даже если общаешься с руеоводителем. Мне кажется, это даже формирует какое-то чувство безопасности, потому что понимаешь, что в трудной ситуации не останешься один на один с ней. Ппивлекает меня и корпоративная культура - ответственный подход к праздникам, дням рождения (даже на планерке об жтом объявляют). В общем и целом, я обучаюсь и скоро буду работать в Консультант Плюс, потому что мне тут понравилось.-
0
Ответить
4.0
@guest-74bd9b4d97
7 июня 2019 Волгоград
История сотрудника
Работаю в компании пять с половиной лет — главное и основное тут здоровский коллектив, и не плохое отношение руководства к сотрудникам. Стабильная компания с белой з/п, которая никогда не обманываетСтароватый офис и некоторая техника. Хотелось бы больше удобства. А в общем и целом, не хуже многих других компаний волгограда.
0
Ответить
2.0
@guest-c00413e733
13 марта 2019 Волгоград
История сотрудника
Кроме официального оформления больше ничегоОклад 2400, остальное премия, которую неизвестно заплатят или нет. Обучение не понятно зачем и для чего. За этот период платят 8000т. Текучка большая, т.к. не выдерживают ни объем работы и низкую з/п при этом.
1
Ответить
5.0
@guest-0ad6990496
28 августа 2017 Волгоград
История сотрудника
Очень дружный коллектив, всегда помогут в любой ситуации, работаю пока недолго 4 месяца, но все очень нравится, нравится общаться с людьми, ездить по организациям, все такие интересные и доброжелательные. Очень понравилось то, что здесь готовы обучать сотрудников, не просто так кинуть в воду и делайте что хотите, а именно обучать, от А до Я.их просто нет!
0
Ответить
2.0
@guest-834e04e273
9 августа 2017 Волгоград
История сотрудника
Единственное достоинтство-это белая зп и оплата больничных.Отвратительный коллектив, начальники отделов делают все, чтобы сотрудники грызлись между собой: из-за продаж, из-за клиентов и т.д. Обещанные на собеседовании зарплаты- это вранье! Постоянный прессинг со стороны начальства. Оклад мизерный,а премию всегда найдут повод урезать.
0
Ответить
4.0
@guest-f1ee1dddfa
3 июля 2014 Волгоград
История сотрудника
Очень дружный коллектив и отличная корпоративная культура! Совместные праздники, внутренние конкурсы, поощрение сотрудников. Зарплата всегда без задержек, уровень выше среднего по городу. Среди сотрудников проводят постоянное обучение.Много бумажных отчетов, иногда даже слишком. Большой объем работы сразу сваливается, тяжело первое время.
0
Ответить
4.0
@guest-4db8754126
5 июля 2013 Волгоград
История сотрудника
Не осталосьНа собеседовании обманывают по поводу зарплаты. Говорят, что 17 тыс. это минимум, а на самом деле это практически "потолок". Оклад у них 2400 руб. в месяц, а за 17000 руб. ещё надо побегать. При этом в эту сумму включены расходы на проезд. Короче, если всё отнять, то при удачном раскладе получается "чистыми" около 11 тыс. И ещё, у них менеджер по обучению совершенно непрофессиональный человек с завышенным ЧСВ. Короче, не "ведитесь" на их вакансии.Пусть научатся честности и сделают оплату труда работников достойной.
0
Ответить
1.0
@guest-e5a8609537
15 марта 2012 Волгоград
История сотрудника
нетУже год как уволилась,а все с ужасом вспоминаю! Работа построенна-продажа воздуха за очень не маленькие деньги. И клиенты это понимают.Главное найти кому втюхать,и сделать это. Если нет продажи два месяца,досвиданье... Клиент платит вначале минимум 10000р и ежемесячно 5000р за обновление/ в зависимости от пакета,а то и дороже/-приходит менеджер "обновляет" закидывает пару новых док-ов и за это такая сумма.Без лоха жизнь плоха!...Коллектив ужасный,готовы друг друга "сожрать",змеюшник.Платят гораздо меньше, чем обещают.И постоянное зомбирование,все менеджеры говорят одним языком.Обходите стороной эти компании! "Инженеры информации" и "Эксперт" одно и тоже.
0
Ответить
1.0
@guest-757b8e196c
9 марта 2012 Волгоград
История сотрудника
Большие профессионалы своего дела, очень много знаний, з/п неплохая, возможность карьерного роста, основная работа - не продажи, а обслуживание уже существующих клиентов (конечно, если ты не претендуешь на вакансию менеджер по продажам), хороший мотивационный пакет, официальное трудоустройство.жесткий отбор сотрудников...Идет обучение 3 дня, каждый день спрашивают о материалах, пройденных на предыдущих днях... Как в школе или в институте...Информации очень много, написана сложным языком - сложно запомнить, еще сложнее воспроизвести... Затем после трех дней обучения - сдается экзамен руководителю... Здесь есть масса причин, почему твою кандидатуру могут отклонить: от внешнего вида до знаний в области КонсультантПлюс, от написанного в анкете, заполненной на собеседовании, до активности на курсе обучения...Если все-таки тебя принимают еще идет 2 недели обучения, после которых тебя только зачисляют в штат.
0
Ответить

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!