Отзыв сотрудника @guest-757b8e196c о компании ЦПИ Эксперт
Большие профессионалы своего дела, очень много знаний, з/п неплохая, возможность карьерного роста, основная работа - не продажи, а обслуживание уже существующих клиентов (конечно, если ты не претендуешь на вакансию менеджер по продажам), хороший мотивационный пакет, официальное трудоустройство.
жесткий отбор сотрудников...
Идет обучение 3 дня, каждый день спрашивают о материалах, пройденных на предыдущих днях... Как в школе или в институте...
Информации очень много, написана сложным языком - сложно запомнить, еще сложнее воспроизвести... Затем после трех дней обучения - сдается экзамен руководителю... Здесь есть масса причин, почему твою кандидатуру могут отклонить: от внешнего вида до знаний в области КонсультантПлюс, от написанного в анкете, заполненной на собеседовании, до активности на курсе обучения...
Если все-таки тебя принимают еще идет 2 недели обучения, после которых тебя только зачисляют в штат.
Очень дружный коллектив, как большая семья, хорошая зарплата, удобное расположение офиса, интересная работаНет
Довольно дружный коллектив. Неплохая заработная плата в сравнении с другими организациями. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, что немаловажно. Зарплата без задержек.Старая мебель и техника, большая скученность в кабинетах.
Очень довольна работой! Когда устраивалась на работу, очень пугал маленький оклад, в итоге получаю намного больше, чем обещали. Отлично построено обучение работе, после него чувствуешь себя профи в своей сфере! Крутой коллектив, отличное руководство. Постоянно происходит корпоративный движ. Хорошо поработал-отлично отдохнул. Компании ставлю 5+!Нет
Высокая заработная плата для нашего города! Белая зарплата. Отличные сотрудники. Работаю уже год, всём довольна, желания уйти не возникало ни разу. Если в поисках работы, то однозначно советую!Нет
Здравствуйте. Работаю в компании почти 4 года, и хочу отметить, что отзыв абсолютно не сходится с действительностью. Во-первых, да система расчета зп нестандартная (не оклад + премия), завязана на коэффициентах. Но за 4 года меньше 30000 ни разу не получала! Премии, о которых идет речь абсолютно реальны и постоянны, менеджеры получают их каждый месяц. Обучение первый месяц сложное, согласна. Но оплата не 8000 ( как пишет предыдущий автор, а 12000). И от текучки не страдаем, увеличивается количество клиентов организации, от этого и не хватает спецов. Пока найдут, обучат. Это длительный процесс. Но если берут нового сотрудника, то чаще всего это долгосрочное сотрудничество. Многие мои коллеги проработали по 5 лет, 7 лет и 10 лет. Поэтому не верьте негативным отзывам! У человека, видимо, что- то не получилось, а винит он в этом всех вокруг, и в первую очередь, компанию (это нормальная реакция человека)достаточно много информации, которую нужно постоянно изучать и быть в курсе последних изменений.ритм работы достаточно высокий, но к этому можно привыкнуть