Данафлекс-Нано Казань

История сотрудника
Белая зарплата без задержек.Сменный график.Карьерный рост.1. Гоняют тебя как "лошадь ломовую".2. Зарплату хорошую получают только "старички" и то в основом стукачи и жополизы.3.Стукачество, сплетни за спиной и лишения премий этого добра сколько угодно.4.В плюсах отметил карьерный рост, эта да. Вырасти до ведущего оператора возможно и получать 40к в месяц (зависит от участка, кто то и больше) в основном конечно надо лизать зад начальству и стучать на коллег. Впрочем как и везде, ничего нового.5. Общий вывод таков - если ты жаждешь карьерного роста, хочешь неплохо зарабатывать, работать посменно, готов стучать на всех, лизать зад начальству, умеешь скидывать вину и ответственность на других, то тебе там понравится))))

История сотрудника
Хмм..А сколько з.п. то на период обучения и сколько оно длится???А то по в объявлениях очень красивую сумму рисуют от 22 т.р.

История сотрудника
Знаете ребята работать вполне нормально, можно, график хороший, коллектив отличный,работа конечно сложная, много ответственности, мастера адеквантные, персонал добрый открытый. Учится только надо, а на обучение зарплата не айс, но я вот за 2 месяца научился работать на печатном станке, щас вот буду на печатника сдаваться.а еще знаете щас трудно найти место где все официально, никаких серых зарплат, никаких конвертов, никакие пенсионный договоры заключать не надо,пришел с первого дня оформили по человечески.Минусы только что вот вредно на производстве работать, опасно для здоровья, ну зато можно на пенсию пораньше свалить!

История сотрудника
Положительно могу отозваться разве, что о коллективе. Хорошие парни, всегда подскажут и помогут, если необходимо. Прямые начальники (мастера и нач. смен) тоже нормальные, где то перегибают, но это тоже от того что на них давят сверху.Плюс опыт работы с оборудованием.первые 3 месяца знал, что буду работать учеником и готовился к небольшому доходу, но хотелось аттестоваться пораньше. Но выходит до этого и дела никому нет кроме тебя самого, можно было и полгода учеником проходить и никто и не скажет ничего. Ладно фигня сам так сам. Ходил долбал всех кого можно в результате аттестовали на помощника. Обещали в качестве помощника 25т. Но выходило несколько меньше даже с переработками. Кроме того почти сразу поставили оператором, но официально в операторы не переводили, мол по правилам только через полгода можно, а то что по правилам помощнику оператором работать нельзя, как то забыли. В целом ишачить приходится много и можно получить и 30 с лишним, но только с переработками. потом сверху только и ищут повода, где бы срезать и урезать с тебя. Отсюда и текучка, работа тяжелая, голый оклад 8-10 т.р. остальное премиальными, которые начисляются фиг поймёшь как. То есть сам доход не стабилен.

История сотрудника
Ребят вот сказать честно.график работы не плохой, можно совмещать с учебой например.но сказать честно за такую работу которую там выполнешь нужно платить больше-согласен можно сказать, что человек не насытный и.т.п,но тут все по другому.для какого опыта да...но не более.В Данафлекс нано Казань. Сложилась такая ситуация,что на этажах выше засели люди,которые считают зп и считают ее очень не плохо в свою сторону.к примеру проработав 20 смен в месяц-это более 200 часов в месяц дома ты почти не появляешься, а если и повезло это чисто сон.и получаешь ты за это по сути гроши 33,433,госторбайторы на стройках больше получают!!!интересный момент, когда получаешь зп ниже того, что заработал приходится бегать за начальством и обьяснять, что вы не правильно посчитали, дибилизм короче...до работаю до нового года и ухожу.гнилой завод,гнилое начальство которое продвигает своих,да наверное так везде сейчас,но все равно не справедливо-обидно.Забыл сказать на заводе присутствует вредность-на всем производстве!за это конечно же никто не доплачивает, все тщательно скрывается и все у них куплено.идя туда вы обрекаете себя на рабство План план еще не много кто нибудь уволится и мы тебя повысим,но не тут то было приходит какой нибудь чувак с другой смены и вуоля!он повышен,а тебя кормят завтраками. Простите за не понятливую последовательность моих мыслей-наболело,высказался.

История сотрудника
Несколько лет уже работаю. Пришел учеником,как и все. Коллектив подобрался дружный, сама работа такая – не справишься, если будешь строить из себя. Достаточно лояльное отношение руководства, по голове не гладят, конечно, но доступно и просто объясняют. Интересно.Ночью тяжело, слов нет. Летом жарко.

История сотрудника
Адекватный коллектив, нескучная работа, есть перспективы. Уважительное отношение со стороны начальства, всегда способны "войти в положение". Оплата труда выше среднего, есть система премирования. Видно, что на всех уровнях начальство настроено на то, чтобы принимать на работу людей на долгое время, обеспечивать их стабильной работой, а не разбрасываться кадрами, как это бывает. Приятно было работать не в абы какой компании, а быть сотрудником компании-лидера, известной на всю Россию. До сих пор радостно приходить в магазины и видеть на полках знакомые глазу упаковки.Иногда приходится выполнять работу за других, кто не желает ее делать и "незаметно" перекладывает на тебя. Впрочем, как и может быть в любой компании.

История сотрудника
Не скучно, познавательно, оплата труда выше среднего по Казани, официальное трудоустройство, есть шанс карьерного роста, управленческий идиотизм присутствует, но только по причине низкой компетенции руководителей (откуда взяться ей в России))) Ты красишь, клеишь, нарезаешь плёнку и потом с гордостью видишь упаковку из неё в магазинах и на помойке. Чувство собственной значимости перед социумом удовлетворено))) Рай для болаболов и тусовщиков,Большинство лозунгов - ради лозунгов, про внутренние стандарты и про федеральное законодательство вспоминают только по большому случаю. Коллектив держится исключительно на энтузиазме, Требуют одно, отчитывают за другое, платят за третье (от тебя молозависимое). Но, друзья! Тут хоть энтузиазм есть и возможность высказаться. Это плюс в куче минусов..зарплаты, есесьно не xватает(((

История сотрудника
К положительным отзывам можно отнести только рабочий коллектив. И наверно все.Начнем с больного, зарплаты. Действует непонятная система мотивации. Вроде пашешь как лошадь на поле, а в конце месяца садится дяденька и сам поставит тебе зарплату такую, какую он хочет. Новый месяц, новая зарпалата - стабильности 0. По поводу руководства, да не понятно, слишком много амбиций....да мы, да у нас....а как приходит аудит - приплыли тапочки к кровати....а виноваты кто??? Неееет, не управленцы, а рабочие....во всем виноваты они, что компания в очередной раз не прошла аудит. По поводу отпуска, хочешь в отпуск, то ищи сам себе замену кто будет выходить, а это уже нарушение трудового законодательства. На предприятии приветствуются переработки....но приветствуются в основном поглаживанием по голове, молодец....работай больше...но денег много не получишь. По соц. пакету......да нет его. Ни 13 зарплаты, ни премий к новому году, к 23 февраля....их нет. Отпускные....да на эти отпускные если только в огород на автобусе хватит съездить. В общем деньги получают там в основном те кто работает на 2-4 этаже. А 1 этаж, это так....живая рабочаяя сила. Всем спасибо, у меня все.

История сотрудника
сам я здесь работаю больше двух лет. моя зарплата зависит в основном от меня самого,ну и от объемов выпуска продукции компании за текущий отрезок времени. в принципе заработать можно, но условия труда непростые.и за этот труд можно было бы платить больше.Конечно убивает что какой нибудь менеджер по продажам или технолог, сидящий в своем кабинете,попивая кофе и сидя в интернете целыми днями, получает больше работяги из 1го этажа.Но это помоему везде так. Коллектив нормальный, самодурства и идиотизма среди начальства вроде бы пока не заметил.В целом,неплохой вариант для работы, особенно в Казани.!!!

История сотрудника
Ответ предыдущей девушке, которая поработала 3 дня. Девушка абсолютно не вписалась в корпоративную культуру компании, а вообще оказалась хамкой. + Самовольное принятие решений уже в первый рабочий день. И совершенно не адекватное поведение. В принципе видно по тому, как она здесь все расписывает. 80 % сотрудников этой компании работают более 5 Лет в компании . Отрицательные сторон есть, но в сравнении с другими компаниями- они незначительны.Есть, как и в других компаниях

История сотрудника
положительных сторон вообще не увидела только хвастовство начальства,что они во всем лучшие,только я этого странно как то не заметилаколлектив в котором я проработала,сложно назвать дружным,инженер входного контроля да и все остальные свою работу перекладывают на других,в данном случае я крайняя осталась(,проработала 3 дня и через эти три дня мне сказали ты нам не подходишь,во время увольнения выяснилось что я вообще только ознакамливалась со своей работой,денег мне не заплатили(меня даже не внесли в приказ о принятии на работу,мой рабочий день по регламенту был с 8 до 17ч,и обед час,вместо часа обеда было полчаса и меня постоянно задерживали до 18ч.и вот такой вывод 30 часов я отработала бесплатно,притом как начальница так инженер которая с ней контактировала некомпетентны в своей работе,вечером последнего дня меня позвала начальница и сказала ты нас не устраиваешь как работник,и мы увидели как ты работаешь,смешно как можно за 3 дня узнать человека как он работает,за месяц,а иногда и за большее время только можно понять как человек работает,при разговоре в день увольнения мне сказали,что я допускала ошибки в работе,это вообще верх глупости,где можно увидеть такое чтобы человек в первые три дня не допускал ошибок в работе.когда я уходила меня проводила к выходу из отдела кадров девушка,и притом пока я разговаривала в холле с подругой она так и стояла минут 20,затем ей надоело видимо и она уже охраннику сказала чтобы он меня не пропустил обратно,хотя мне очень сильно хотелось поговорить с их директором и поинтересоваться почему его сотрудники не соблюдают принципы компании о развитии,уважении к личности и прочую подобную ерунду в том же духе.как выяснилось позже на данном месте огромная текучка,и все также не задерживаются долго на данном месте, маркеры для проверки полиэтилена вредны для кожи (узнала я об этом только в самый последний день),все свои косяки все без исключения валят на тебя,бал момент когда я в лаборатории одна осталась все убежали кто куда,совета спросить не у кого,так как один из образцов не подходил под требования документации,и мне пришлось дожидаться пока кто-нибудь соизволит прийти(((насколько я знаю нигде на рабочем месте новичка нельзя оставлять одного мало ли что может произойти,так что впечатление о компании у меня осталось ужасное,и совет всем держись подальше от этой компании!!!!!!!

История сотрудника
самое современное оборудование. более менее адекватное начальство.если человек толковый,трудолюбивый и с мозгами, то его обязательно оценят.атмосфера в коллективе приличная.зарплата своевременная.созданы все условия для результативного труда людей.производство специфическое, работа нелегкая, присутствует вредность, от того большая текучесть. соцпакет хромает-время проведения отпуска во много зависит от стечения обстоятельств,от настроения начальника,но только не по твоему желанию. да и отпускные расчитывают непонятно как.

История сотрудника
хорошая атмосфера в коллективе, адекватное начальствозарплаты на производстве ниже чем в зао данафлекс, вот это наверное единственный(но очень большой) минус