Города
Войти
Диип 2000

Отзыв сотрудника @guest-4a320c1791 о компании Диип 2000

1.0
25 июля 2013
@guest-4a320c1791
Москва
История сотрудника

Ульихин - ген. директор. НО в компании есть и второй "генеральный" (они два собственника), из-за чего и происходит весь раздрайв.

1. Отпуск - 21 день ( 14 - летом. 7 - зимой)

2. Обязательные субботники ( 1 раз в квартал)

3. Серая ЗП

4. Отсутствие соц.пакета

5. "Восточные" методы управления - большинство руководства из средней Азии и Армении. Яркро выраженное отношение "Я начальник - ты дурак". Очень ярко выраженное.

6. Коллектив не работает, а плетёт интриги - почти весь без исключения. - прав тот, кто последнее время больше общается с генерельными директорами.

7. В руководстве департаментов ( 90%) - не профессионалы, а приближённые к императорам, отчего и происходят основные проблемы в развитии - профессиональным и грамотным людям эти "мелкие" начальники не дают расти

8. Уход БОЛЬШОГО количества умных и инициативных людей, не желающих учавствоватьв этом цирке.

9. Компания явно находится в кризисе управления. "Мелкое" (приближённое) начальство ведёт её в тупик и пока собственники не осознают, что руководить должны профессионалы, а не "приближённые" - падение будет продолжаться.


6
6 комментариев
@guest-c4ff569dd4
21 августа 2013
В целом так и есть. Увы.
@guest-075c59d683
29 августа 2013
Согласен
@guest-5f7d5052a0
25 ноября 2013
Господа а как вам персонаж Станислав Рудометов
@guest-17f299f1fc
9 декабря 2013
Собеседовался. Все так и выглядит. Несмотря на высокую з/п откажусь. От коллектива веет негативом.
@guest-ad540d04d4
13 января 2014
Полностью согласна с данной информацией, работала в ДИИПе, развития адекватным людям не дают, только обещают повысить з/п, руководитель с твоей з/п берет себе на отпуск не стесняясь, Азия рулит плюс Татарстан весь там, система работы не продумана, бардак !
@guest-25a61e82e5
12 ноября 2014
Рудометов - типичный менеджер по продажам колхозного типа. Пробивной, но к управлению людьми таких персонажей допускать нельзя. Хотя в диипе руководители почти все не профессионалы.
Другие отзывы
2.0
@guest-35c7a51a80
27 апреля 2021 Москва
История сотрудника
Хороший график.Хотелось бы отметить один факт - говорить могут всегда очень красиво, если случается внештатная ситуация, обещают хорошую оплату труда.Как было лично у меня:Отправили в Тверь. Когда ещё толком не сошёл с испытательного срока. Пришлось очень сильно там попотеть и сделать практически наибольшее кол-во заявок. Из-за отсутствия хорошей инфраструктуры в Тверской области, машина очень сильно "устала".Так же прошу заметить, что компания требовала за ПЯТЬ дней выполнить месячную норму работы. Помимо этого, как уже стало ясно, работать приходится на своём авто. Есть компенсация бензина и амортизации авто (амортизация и вовсе смехотворна). При устройстве на работу рассказали каким образом считается ЗП. Когда пришёл момент рассчитаться за командировку...резко поменялась система оплаты выполненных работ. Если оклад в 40к = 100 заявкам, а сделано было свыше 280 (это ещё без учёта заявок, которые считаются как х1,5 (хотя изначально говорили про х3)), то сами должны понимать, какая вышла ЗП. Помимо этого хочу отметить насколько начальство является "понимающим" из-за всех этих "дорог" в машину пришлось вложить 55к. При том, что заплатили..75..75 **учих тысяч.Как они это объяснили?До момента выплаты говорили о том, что меня сняли с испытательного срока, так же это сказали моему товарищу-коллеге. Когда мне озвучили сумму, я внезапно оказался на испытательном сроке и как мне сказали: "Тебя почти сняли с него."Что это значит?А **й его знает.Так же знаю сотрудника, который сделав работу меньшую.. получил больше.При одинаковой системе расчёта!Так ещё ЗП задержали, что в свою очередь вызвало череду моих личных проблем с нехваткой финансов, а так же с невозможностью своевременно погасить некоторые свои финансовые обязательства.А так же при увольнении не получил весь расчёт. А получу его, как мне сказали, в Мае.И опять же встаёт вопрос о проблемах финансовых обязательств...ведь уволился я для того, что бы получить расчёт и решить все свои проблемы. Но я и этого не смог из-за них сделать.Как так вообще? В любом случае мне остаётся только ждать.Подводя итоги могу сказать.Что заработал я, за колоссальную работу, 23к чистыми.Никто из начальства не стал идти на встречу в плане ремонта авто, никаких премий, ничего.Самое смешное, что до трудоустройства в эту компанию, у меня не было проблем. Ни с машиной, ни с деньгами.Всем советую. Замечательная контора.Шарашкина, правда.
0
Ответить
4.0
@guest-4e7f9d905b
10 декабря 2019 Москва
История сотрудника
Почти 6 лет отработал там ! Всему обучают вполне коректно !Обьездил по России по командировкам , увидел много нового и интересного !Очень развито кумовство , но так везде , как бы чему удивляться !У меня был очень хороший начальник , но не совсем хороший коллектив ! Не все люди в нём были адекватны !Честно сказать если бы я мог я бы вернулся меня и стабильная зарплата в почти 40 000 каждый месяц устраивала стабильно + график четкий 5.2 с 8 утра до 5 вечера , просто супер!Не которые сотрудники очень часто затягивают работы , дабы дольше не выходить на работу в кампанию а сидеть к примеру в командировке в связи с чем бывают конфликты , многие сильно пьющие , ко многим я хорошо относился и это было взаимно не одной Фамилии не напишу !
0
Ответить
2.0
@guest-dd5bfb4a90
27 октября 2019 Москва
История сотрудника
НетЖадное руководство. Зарплата серая, могут и не заплатить.
0
Ответить
2.0
@guest-ecd24f58b7
16 марта 2019 Москва
История сотрудника
нет и небыло никогдаобман и отсутствие соцпакета...наушничество и стукачество- норма поведения 50 процентов сотрудников
0
Ответить
1.0
@guest-7a24bf6411
3 ноября 2017 Москва
История сотрудника
нетОтпуск у всех всего лишь 2 недели, так как новогодние и майские праздники и все государственные праздники вычитаются из вашего отпуска и таково решение собственников, причем отдел кадров полностью оправдывает и поддерживает решение и мнение собственников. Совершенно непрофессиональная Анастасия директор по персоналу, которая ничего не знает и не понимает в работе с персоналом. Зарплата 17 тыс рублей, остальное в конверте , но разговоры об обелении идут уже 10 лет, но зарплата никогда не обелится, всё вранье, никогда обеления не будет и вы будете получать 4 недели отпуска , всегда будет только 14 дней из 28 дней, и черную или серую зарплату, которую вы получите после отработанного месяца, а при белой зарплате люди в других организациях получают за первые дне недели половину и половину в конце месяца.
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Диип 2000
Написать отзыв