Плюсы и минусы работы в GreenBusiness
Условия работы
60
10
Напишите отзыв про GreenBusiness
Хорошая компания с небольшой, но дружной командой.
Имеет свои ценности и старается привлекать людей, которые их разделяют.
Интересные задачи, реальные дедлайны. Всегда можно договориться с начальством, если ты хорошо работаешь.
Расположение офиса удобное, 2 мин от метро, кафе в пешей доступности.
В соседних помещениях иногда шумно.
В соц. пакет входит только обучение, если результативная работа и есть желание пройти какой-то курс - могут оплатить полностью или частично.
Интересная сфера деятельности и проекты. Безприкословное выполнение взятых на себя обязательств со стороны руководства, качественная оценка деятельности, премии и современный руководитель, относящийся к сотрудникам, скорее как партнерам, а не рабочей силе.
Не понимаю сотрудников, оставляющих здесь отзывы про странное трудоустройство. Есть сотрудники, которым предложили уволиться мирно, после того, ка обнаружилось, что в свое рабочее время, они трудятся на другие компании. После чего последовали судебные иски. Итог: компанию обязали уволить сотрудника на день позже :) Да, действительно, для тех, кто желает обогатиться через спровоцированный конфликт компания не подойдет, так как работает чисто и нечего отсудить, ввиду отсутствия нарушений со стороны руководства )
Работаю в компании 7 лет, практически с момента основания. Компания развивается, ищет новых сотрудников, работает с серьезными заказчиками. В 2019 году переехали в новый офис с удобным местом расположения. Руководитель проявляет внимание к условиям труда и просьбам сотрудников. Ни разу на моей памяти не задерживалась зарплата.
Не все новые сотрудники могут удержаться, потому что темп работы интенсивный, много задач, поэтому с некоторыми сотрудниками, которые не тянут или не очень хотели утруждаться, компания расстается. Также из минусов то, что иногда в соседних помещениях нашего офиса шумно.
Работала в компании в 2019 году, понравился молодой и интересный коллектив, получила много новых знаний. Зарплата выплачивается вовремя. Поощряются новые предложения, полезная инициатива
Из недостатков - то, что компания предъявляет достаточно высокие требования к развитию сотрудников, руководитель Андрей Александрович постоянно предлагает изучать что-то новое, делать то, что раньше не делала. Лично меня это и не устроило. В общем, если вы фанат саморазвития, то вам в эту компанию, а если вам нравится стабильная работа, лучше наверное найти для себя другое место работы.
Как бывший сотрудник могу сказать, что компания делает хорошее дело. Была неоднократно свидетелем того, как ведутся проекты, все в срок, слышала о результатах компаний-клиентов после сотрудничества с Гринбизнес.
Что касается работы в Гринбизнес. Есть доступная и понятная своя система обучения. Кофе и вкусняшки в офисе. До января было комфортно работать.
Но, к сожалению, не могу теперь рекомендовать Гринбизнес для трудоустройства. Дело в том, что руководитель стал находу менять систему мотивации, при выполненных условиях по количеству документов перестал выплачивать премию. Но самое главное то, что руководитель с чего-то решил, что ему всё можно. Он беспардонно втихаря заходил в мои ЛИЧНЫЕ соц.сети и почту, делал скрины моих переписок. Видимо, г-н Майборода не учёл, что в каждой соц.сети и мессенджерах есть функция под названием «активные сеансы», где отображаются все входы с указанием устройств и IP адреса. Было даже забавно за этим наблюдать) Безусловно, после такого вторжения в частную жизнь я захотела уволиться. Но и тут все было непросто. Мне было выставлено условие, что я смогу забрать расчёт и трудовую только после того, как напишу отзывы на определенных сайтах. Это называлось мирным расставанием. Трудовую я все же забрала без написания отзывов. Но и тут человек не успокоился и стал писать НОЧЬЮ, что он выполнил свою часть договора(ну так-то по закону обязан был отдать все документы в любом случае) и ждёт от меня обещанных отзывов. Обещала-выполняю.
я не участник конфликта - мимо проходил, но Дарьей Дмитриевной Трофимович 23.12.1989 г.р. - в чистом виде нарушение закона о защите персональных данных. Модератор - куда смотрите? Надо бы почистить....
Уважаемая Дамы и Господа, уважаемая Дарья Дмитриевна Трофимович!
Прежде всего, мы подтверждаем, что 95% информации в отзыве соответствует действительности, и в нем искажен только один момент и не хватает лишь некоторых ключевых моментов. Действительно, компания Гринбизнес сотрудничала с Д. Трофимович, она занимала позицию ассистента коммерческого отдела с апреля 2018 года. Компания создала условия для роста данного сотрудника. После трудоустройства компания не раз позволяла сотруднику решать проблемы со здоровьем без вычетов заработной платы. За счет компании и в рабочее время сотрудник прошел обучение SMM. Соответствует действительности то, что сотрудник не получил бонусов в феврале.
Также соответствует действительности то, что после возникновения подозрений в нелояльности рабочий компьютер и все открытые вкладки в браузере были проверены и были сняты скриншоты, подтвердившие подозрения. Не соответствует действительности, что правила игры менялись - сотрудник участвовал в обсуждении и принял новую систему мотивации в ноябре 2018 года, которая предусматривала невыплату бонусов за ошибки в документах клиентам.
Теперь о том, чего не говорится в отзыве о причинах увольнения. В феврале сотрудник неожиданно полностью провалил свою работу: отвечая за генерацию новых контактов, принес ноль лидов. Сотрудник отказывался участвовать в конверсии участников на вебинар, делать подтверждающие звонки. Корреспонденция сотрудника с рабочей почты сократилась до минимума, за весь месяц им было отправлено около 40 писем. При этом было впечатление, что сотрудник постоянно чем-то занят. Нельзя не отметить, что сотрудник стал позволять себе странные высказывания и поступки - "шутил" над руководителем, что тот "опаздывает на работу", пытался саботировать бесплатные тренинги компании, отказывался от любых инициатив.
В конце месяца в связи с невыполнением KPI и в частности с ошибками по невнимательности в клиентских документах сотруднику не были выплачены бонусы. Это стало "завязкой вендетты". Два дня сотрудник прогулял, не предоставив справку. Был проверен рабочий ноутбук, и выяснилось, что Д. Трофимович, пройдя обучение по SMM в рамках работы в компании еще в ноябре в рабочее время зарегистрировалась на сайте fl.ru и начала собирать заказы на услуги SMM. Мы связываем упавшую внимательность и неудовлетворительные результаты именно с этим.
Неудовлетворительные результаты работы в феврале и два прогула создали основания для увольнения сотрудника по ст. 81 ТК РФ. Тем не менее, компания всегда старается расставаться с каждым сотрудником максимально экологично. После предложения мирного расставания и выплаты компенсации за неотгуленный отпуск сотрудник написал несколько негативных откликов о нас. Зная конфликтный характер сотрудника, мы не видели смысл в каких-либо публичных конфликтах и пытались договориться не приносить никому вреда. Д.Трофимович выбрала иной путь, и этот путь вредит только ей самой.
Если вы хотите получить в команду сотрудника, которого постоянно нужно убеждать делать свою работу, который будет в рабочее время зарабатывать деньги на ваших компьютерах, будет постоянно болеть, а при увольнении напишет гадости о вас на сайтах, то мы рекомендуем сотрудничество с Дарьей Дмитриевной Трофимович 23.12.1989 г.р.
От имени руководства компании мы также подтверждаем, что сотрудники, которые имеют схожую мотивацию с Д.Трофимович, не приветствуются в нашей компании.
При желании можно действительно хорошо зарабатывать. Адекватный и лояльный руководитель, у которого есть чему учиться, все возможности для профессионального развития и карьерного роста. Есть своя система обучения.
Серая зарплата
Удобный график работы.
Люди, почитайте положительные отзывы и поймете, что все это фейк.
Директор не платит проценты в белую, все черное, соцпакета нет.
Работу можно рассматривать как временную
Харизматичное руководство, обучение по собственной технологии продаж. Интересная и перспективная сфера деятельности. Возможность самому планировать свое рабочее время. Компания представляет всё необходимое для достойного заработка
Не нашел
Работа в Гринбизнес - это был мой первый опыт менеджерства, который дал толчок к дальнейшим достижениям. Небольшая, но душевная компания, обучение под началом настоящего профессионала своего дела, адекватное отношение к со трудникам, своевременная выплата зп. Здесь можно получить хороший опыт и навыки.
Довольно специфическая сфера деятельности.
Получил огромный опыт в небольшой, но очень прогрессирующей компании!
Их нет