Работа в HR-PROFI (Санкт-Петербург): отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

Достоинства
Я пришла в компанию рекрутером без опыта. Считаю, что это отличный старт для молодого специалиста, решившего развиваться в подборе персонала. Здесь мне удалось вырасти, как профессионально, так и личностно. Особый плюс, который считаю важным отметить - это проекты. Большая часть клиентов компании - сильные игроки рынков различных индустрий. Спасибо HR-Profi за ценный опыт, профессиональный подход и знания! Решила покинуть агентство в связи с предложением должности в крупной FMCG-компании. Большим преимуществом при выборе меня в качестве финалиста явился опыт работы в рекрутинговом агентстве. С уверенностью могу посоветовать данное агентство всем, кто хочет развиваться в рекрутменте и достигать профессиональных и финансовых успехов в данном направлении, ведь в этой компании у вас есть все возможности реализовать свои цели.

Недостатки
Нет

Достоинства
Пришла в компанию с минимальным опытом работы. После двух собеседований была оформлена и началось обучение. В HR-PROFI почти всегда практическое обучение на реальных вакансиях. Понравилось, что все рассказывалось подробно и с конкретными примерами. Катерина очень опытный специалист. Приятно было провести с ней стажировку, она отвечала на все мои вопросы и давала советы. После 3х месяцев, меня допустили к основной работе. Коллектив принял доброжелательно, на данный момент меня все устраивает в компании. Нужно много работать и выполнять поставленные планы.

Недостатки
нет

Достоинства
Работал в компании 2 года на вакансии консультант по подбору персонала. Вакансии совсем разные были в работе от Секретаря до Заместителя Генерального директора. Всем кто хочет отсидеться, болтать о погоде и часами пить чай и кофе компания не подойдёт. Здесь надо зарабатывать бонусы тяжелым и постоянным поиском, но данный подход закаляет тебя как рекрутера. После HR-PROFI весь внутренний рекрутмент кажется очень простым. Спасибо Юрию Курашову за переданный опыт. Всем ребятам привет! Знаю что сейчас компания переехала с Большого проспект ПС на Большую Монетную, может зайду в гости.

Недостатки
Нет

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Пригласили на собеседование на HH, собеседование должно было быть удаленным. Назначили время. 14:00-14:30. В итоге сама пишу HRу в 14:36, в силе ли собеседование. На что мое сообщение прочитывают и ничего не отвечают.
Считаю это как минимум не профессионально вот так вот "сливаться" по-детски.
Если они так относятся к соискателям, могу представить как они относятся в сотрудникам. Максимально не рекомендую это компанию.

Достоинства
Пришла в компанию на позицию младшего специалиста по подбору, совершенно без опыта работы рекрутером. Но благодаря грамотному наставничеству быстро влилась в работу и показала результат уже в первый месяц, а после третьего месяца отправилась в полностью самостоятельное плавание. И за это безмерно благодарна руководству, так как не многие компании берут на себя смелость и обладают нужными ресурсами, чтобы готовить новых специалистов.
Также хочется отметить тёплую атмосферу в коллективе. Сотрудники всегда поддерживают друг-друга, искренне радуются чужим успехам, делятся опытом или спрашивают совета. В HR-Profi принято всем вместе отмечать общие праздники, поздравлять друг-друга с днём рождения или с годовщиной работы в компании.

Недостатки
Надо понимать, что работа рекрутером в агентстве - не простое дело, иногда приходится сталкиваться с разными сложностями в коммуникации с клиентами (они, как известно, бывают разными) или в самом подборе.
А ещё уровень зарплаты зависит от самого сотрудника, поэтому не получится расслабиться и плыть по течению. Нужно активно работать, и тогда твои усилия хорошо вознаграждаются.

Достоинства
Я работала в компании HR-PROFI на протяжении практически полутора лет, до октября 2018 года. Уходить было очень грустно, но я все-таки решила продолжать свой профессиональный путь в более узконаправленной сфере.
Пришла в компанию с минимальный опытом работы в подборе. Компания мне дала возможность совмещать работу и обучение в магистратуре, что, на мой взгляд, очень здорово. Сейчас немногие компании могут это предложить. Таким образом, все теоретические знания можно было сразу применить на практике, что значительно улучшало процесс запоминания.
Коллектив здесь замечательный! К любому из ребят можно было обратиться без проблем, если возникала какая-либо трудность. Каждый из них мог посоветовать что-либо, исходя из своего опыта.
Отдельно очень хочу отметить мою руководительницу – Алину Макарову. Благодаря ей я научилась правильно выстраивать свою работу, понимать особенности профессии рекрутера. Она всегда очень подробно отвечала на все мои вопросы, которые возникали в ходе работы.
Очень много знаний и умений мне передал руководитель Юрий Курашов. Он всегда консультировал по различным затруднительным ситуациям, давал ответы на, казалось бы, нерешаемые проблемы.
Все ребята в компании – профессионалы своего дела. Было очень здорово работать в такой команде! :)
Из минусов могу выделить БЦ, в котором расположился офис компании, но к настоящему моменту руководство его устранило. Теперь компания располагается в современном пространстве-лофте.
Всегда вспоминаю о компании с теплом. Мы вместе ходили на обеды, всегда праздновали дни рождения, поздравляли друг друга с годовщинами работы в компании. Очень часто были милые корпоративы на праздники. Руководством также организовано корпоративное обучение английскому языку. Компания дала мне очень многое и в профессиональном развитии, и в личностном. Буду обязательно рекомендовать свою любимую HR-PROFI всем-всем! :)

Недостатки
Раннее в офис было тяжело подниматься.