Отзыв сотрудника @guest-6b531d08d0 о компании HR-PROFI

История сотрудника
Я пришла в компанию рекрутером без опыта. Считаю, что это отличный старт для молодого специалиста, решившего развиваться в подборе персонала. Здесь мне удалось вырасти, как профессионально, так и личностно. Особый плюс, который считаю важным отметить - это проекты. Большая часть клиентов компании - сильные игроки рынков различных индустрий. Спасибо HR-Profi за ценный опыт, профессиональный подход и знания! Решила покинуть агентство в связи с предложением должности в крупной FMCG-компании. Большим преимуществом при выборе меня в качестве финалиста явился опыт работы в рекрутинговом агентстве. С уверенностью могу посоветовать данное агентство всем, кто хочет развиваться в рекрутменте и достигать профессиональных и финансовых успехов в данном направлении, ведь в этой компании у вас есть все возможности реализовать свои цели.Нет

История сотрудника
Пришла в компанию с минимальным опытом работы. После двух собеседований была оформлена и началось обучение. В HR-PROFI почти всегда практическое обучение на реальных вакансиях. Понравилось, что все рассказывалось подробно и с конкретными примерами. Катерина очень опытный специалист. Приятно было провести с ней стажировку, она отвечала на все мои вопросы и давала советы. После 3х месяцев, меня допустили к основной работе. Коллектив принял доброжелательно, на данный момент меня все устраивает в компании. Нужно много работать и выполнять поставленные планы.нет

История сотрудника
Работал в компании 2 года на вакансии консультант по подбору персонала. Вакансии совсем разные были в работе от Секретаря до Заместителя Генерального директора. Всем кто хочет отсидеться, болтать о погоде и часами пить чай и кофе компания не подойдёт. Здесь надо зарабатывать бонусы тяжелым и постоянным поиском, но данный подход закаляет тебя как рекрутера. После HR-PROFI весь внутренний рекрутмент кажется очень простым. Спасибо Юрию Курашову за переданный опыт. Всем ребятам привет! Знаю что сейчас компания переехала с Большого проспект ПС на Большую Монетную, может зайду в гости.Нет

История сотрудника
Не нашлаПригласили на собеседование на HH, собеседование должно было быть удаленным. Назначили время. 14:00-14:30. В итоге сама пишу HRу в 14:36, в силе ли собеседование. На что мое сообщение прочитывают и ничего не отвечают.Считаю это как минимум не профессионально вот так вот "сливаться" по-детски.Если они так относятся к соискателям, могу представить как они относятся в сотрудникам. Максимально не рекомендую это компанию.

История сотрудника
Пришла в компанию на позицию младшего специалиста по подбору, совершенно без опыта работы рекрутером. Но благодаря грамотному наставничеству быстро влилась в работу и показала результат уже в первый месяц, а после третьего месяца отправилась в полностью самостоятельное плавание. И за это безмерно благодарна руководству, так как не многие компании берут на себя смелость и обладают нужными ресурсами, чтобы готовить новых специалистов.Также хочется отметить тёплую атмосферу в коллективе. Сотрудники всегда поддерживают друг-друга, искренне радуются чужим успехам, делятся опытом или спрашивают совета. В HR-Profi принято всем вместе отмечать общие праздники, поздравлять друг-друга с днём рождения или с годовщиной работы в компании.Надо понимать, что работа рекрутером в агентстве - не простое дело, иногда приходится сталкиваться с разными сложностями в коммуникации с клиентами (они, как известно, бывают разными) или в самом подборе. А ещё уровень зарплаты зависит от самого сотрудника, поэтому не получится расслабиться и плыть по течению. Нужно активно работать, и тогда твои усилия хорошо вознаграждаются.