Отзыв сотрудника @guest-fc81215e63 о компании Институт Акустических Конструкций

История сотрудника
НетЗаработная плата официальная часть 17.000 рублей, остальная часть- обещают « золотые горы» (80-100 тыс) , а по факту постоянные задержки заработной платы ( доходило до нескольких недель ) и руководство «занимало деньги у партнеров». Руководят компанией сотрудники института « ВОЕНМЕХ»- Шашурин А.Е.,34 года и Иванов Н.И.-67 лет.( заведующий кафедрой по экологии и безопасности жизнедеятельности). Этому профессору и зам директору Шашурину ничего не мешает « кидать» нанятых сотрудников на деньги- после проработаеного времени заплатит лишь сумму, которая указана в трудовом договоре (17.000 рублей минус налоги).Количество менеджеров сократилось за год с 8 человек до 2( разбежались из- за задержек и невыплат заработанных денег). Постоянно срывают сроки по работам перед Заказчиками, зачастую у компании нет возможности оплатить счёт на 10.000 рублей. Некоторые сотрудники работают по совмещению в нескольких нароавлениях(как сметчик, менеджер по персоналу, юрист в одном лице) и по факту некомпетентность ни в одной области. Остаются работать только те, кто тоже учился в этом Университете ( «ВОЕНМЕХ), и хочет работать в долг на компанию или же постоянно готов выслушивать истории, по какой причине опять задерживают зарплату. Так же сотрудников не трудоустраивают с первого дня, чтобы не платить лишние налоги. Очень большая текучка сотрудников.

История сотрудника
Работаю в компании уже 8 лет. И могу сказать, что за всё время работы, так называемая "текучка" составила всего 2 человека, из которых один ушел на повышение, а вторая, к сожалению, теперь пишет негативные отзывы о компании и клевету о руководстве. Сотрудник был уволен за некомпетентность и недопустимое поведение на рабочем месте, где компания опять же пошла на встречу и уволила по собственному желанию. Коллектив молодой, дружный, работают действительно профессионалы своего дела.не заметила

История сотрудника
Не смог выявить за 1,5 года работы в компании.Низкая квалификация руководящего персонала. Пенсионный возраст одного из идейных руководителей накладывает определённые негативные отпечатки на общее впечатление о компании. Халтурят, пытаясь влезть в работы, которые им не по зубам. Из-за чего постоянно приходится краснеть за компанию, когда на совещаниях отчитывают. Зарплата серая, а зачастую и вообще не платят. Встречаются нормальные сотрудники, но и они быстро не задерживаются вследствие высокой текучки кадров. Руководитель расхаживает в классных костюмах (да, если вам нравится лицезреть это, добро пожаловать в компанию) под ручку с молоденькими аспирантками, которые и в руках не держали измерительного оборудования (прибора). Из-за чего постоянно приходится за ними повторно проводить измерения. Короче, полная неорганизованность и неквалифицированность, несмотря на 125-ю попытку другого руководителя защитить диссертацию.

История сотрудника
НетСерая зарплата-17.000рублей. Постоянная текучесть менеджеров, долги по зарплате, задержки и невыплаты. Нет карьерного роста и уверенности. Отсутсвие соц пакета.

История сотрудника
близко к метро , 15 мин пешкомсерая заработная платазадержки зарплатыофициальная часть 17.000рпри увольнении не выплачивают серую зарплатупостоянная текучесть кадров