Отзыв сотрудника @guest-06ac8415bc о компании Intella
Коллектив, за исключением гендира - прекрасен.
Возможность самому строить свой день, очень гибкий график, отсутствие формальностей, а также работа в командах.
В момент, когда Никита (гендир) решил, что компания должна резко масштабироваться, вакансий больше не стало, а коллектив стал гораздо агрессивнее относиться каждый к своей вакансии и технологии.
Советую обратить внимание на систему мотивации (внутри называем системой де-мотивации): ваш оклад всегда идет в минус, будто бы компания оплачивает вас, а вы своим закрытием вакансии оплачиваете свое нахождение в компании. То есть: если ваш минус больше бонуса за закрытие вакансии - бонуса вы не получите. И так по кругу. Если очень повезет - можно стать лидом команды за полгода-год, если нет - долго и муторно выбираться из этого минуса. Хотя закрытие позиции и говорит о том, что вы прибыльный сотрудник, долгое незакрытие (неважно, какой стек технологий у вас, и что позицию открывают и закрывают через неделю), может привести к понижению в грейде.
Далее, по условиям работы.
Работая в Интелле, я ощутила настоящий быстрый рост в своей карьере. Заработок напрямую зависит от усилий, что дает отличную мотивацию. Коллектив здесь просто замечательный – дружные и активные ребята, с которыми приятно не только работать, но и проводить время вне офиса на корпоративных мероприятиях. Я получила огромный опыт, работая с разными компаниями – от стартапов до крупных игроков на рынке. Отличная школа для начинающих рекрутеров.
Берут без опыта. Неплохой коллектив из молодых ребятУрезали зп вполовину, последние месяцы работа была за копейки. Крайне однообразная и унылая работа на низких грейдах. Вас, разумеется, спросят на собеседовании, как вы относитесь к монотонной работе. Поверьте, масштаб монотонности очень приуменьшен. Можно крышей поехать, предлагая вакансии кандидатам. Большая текучка, каждый месяц приходят-уходят по 15 человек. Голодные игры - очень точное описание. Огромная конкуренция как за вакансию, так и за конкретных кандидатов. Причем с точки зрения профессионального роста вы не получаете абсолютно ничего. Постоянное давление и стресс. Кому везет - остается, остальные уходят. Компания постоянно пытается создать рабочую и позитивную деловую атмосферу, но это все не сильно вяжется с самой работой.Не рекомендую, особенно в текущих условиях рынка. Рада, что ушла
В хорошие времена можно довольно быстро взобраться по карьерной лестницев плохие времена начинаются голодные игры, менеджменту на сотрудникам все равно абсолютно. Сильнейшая конкуренция среди рекрутеров за вакансию. Несколько месяцев назад ввели коэффициент - то есть твоя зп пропорциональна выручке компании. В этом месяце (Октябре 2022), например, коэффициент 0,5. это значит, что сотрудники во всех отделах получат 50% зарплаты. Потом никто не компенсирует деньги, которые не заплатили.нет трудоустройства по ТК РФ.Увольняют десятки людей одним днем без предупреждения и адекватного объяснения причин, но при этом набирают новых сотрудников... очень сильная текучка. Очень сильный тревожный фон.После работы в Интелле остается только сходить к психотерапевту, долго придется восстанавливать менталкуОднозначно НЕ рекомендую
Вроде всё неплохо было во время моей работынет
Не нашлаНе понимаю зачем давать людям БЕЗ ОПЫТА работы задания на 7страниц-это только 1й этап. Потом ещё 3 этапа и дай бог через месяц случится чудо. Бред.