Компания Кнопка

История сотрудника
Работаю в Кнопке с 2019 года. Это стабильная аутсорсиногая it-компания, которая развивается каждый день. У нас крутой офис с разными плюшками типо своего спортзала, душа, кухни с вкусняшками, самокатами и т.п.Достоинством является белая зарплата без задержек, забота о сотрудниках, крутой коллектив и возможность расти в разных направлениях. Здесь только приветствуется если ты хочешь развиваться, у тебя много крутых идей и ты не стесняешься их озвучивать.Офис большой и просторный, а если ты из другого города, то смело можно работать из дома.В Кнопке легко обучаться, потому что много обучающего материала, тренингов и коллеги, которые всегда готовы помочь и научить.Если ты находишь недостатки в работе, в личном взаимодействии и тд, то их всегда можно обсудить (с кем угодно в Кнопке, в зависимости от проблемы) и найти варианты как избавиться от этих недостатков.

История сотрудника
Плюс компании – этого много лояльных клиентов, у нас всегда есть работа и соответственно зарплату получаем стабильно. Из положительного, я бы еще отметил обучение и оно всегда за счет компании, все конференции, онлайн-курсы, тренинги. Было бы желание самообразовываться, а руководство в этом вопросе всегда поддержит.Положу ложку дегтя, работы тут реально много, ну и дедлайны никто не отменял.

История сотрудника
Я очень доволен, что год назад решился сменить работу и устроиться сюда. Оформление по всем правилам трудового кодекса, официальная выплата зарплаты. Расположения офиса для меня не совсем удобное, но я уже к этому привык. Хорошо, что есть парковка и не нужно переживать куда машину приткнуть. А еще у нас есть спортзал и душ, я теперь стал регулярно спортом заниматься, раньше на это времени не было, теперь когда зал под боком отговорки не работают))пока что сказать нечего

История сотрудника
Работаю в компании с 2016го, налаживаю процесс работы для наших же сотрудников. Занимаюсь буквально всем) где-то есть возможность что-то автоматизировать, улучшить, ускорить, упростить - решаю) с клиентами практически не сталкиваюсь. Круто, когда есть сложности, но ты знаешь, что их возможно решить и усовершенствовать процесс.Не без этого, но все быстро решается

История сотрудника
Классная современная it-компания с приятными плюшками. Работаем командой и это прикольно, когда вносишь идею, а потом вы вместе ее выращиваете и реализуете. Здесь именно то место, где можно сделать ЧТО-ТО и потом с гордостью сказать - это сделал Я :) Может это во мне амбиции говорят, но чуточку амбиций тоже не помешает ;)все хорошо

История сотрудника
Ценю, что здесь мое мнение имеет значение. В компании важен каждый сотрудник. В команду Кнопки отбирают не просто "бухгалтера" или "юриста", а настоящего сокомандника и партнера. Это потом чувствуется на всех этапах работы.все ок

История сотрудника
Я очень хотела попасть в компанию, это была прям идея фикс. Скажу, что собеседование в Кнопке это однозначно самое необычное собеседование в моей жизни) Потом онбординг, когда за неделю с головой погружаешься в атмосферу компании. Действительно чувствуешь внимание к себе и свою важность для команды. Это для меня стимул выкладываться, тем более я вижу, что делаю нужные вещи для бизнеса наших клиентов.почти нет

История сотрудника
Сейчас перешла на удаленку, хорошо, что в компании есть такая возможность. Скажу, что работа в таком формате ничем не отличается. Выполняю такой же обьем работы, загрузка не изменилась. Единственное, теперь не трачу время на сборы и дорогу до работы. Но через полгода планирую вернуться в офис, все-таки работа в команде очень зажигает и мотивирует. В остальном все как и прежде, выплата зарплаты и ее размер для меня не изменился.не вижу таковых

История сотрудника
В Кнопке работаю почти год и люблю свою работу с первого месяца. Кнопка хороша не только классным офисом, большими возможностями для всестороннего развития, но и, что ценно для меня в первую очередь, людьми, которые здесь работают. Ты можешь обратиться с вопросом к любому человеку и тебе обязательно помогут. Взаимодействие внутри компании простое, нет бюрократии, кучи непонятных бумаг и отчетов. Приятно приходить на работу и в понедельник, и после отпуска, и в любой другой день:) Задач много, они разные и можно выбирать, чем тебе хочется заниматься.Как сотрудник, недостатков не вижу)

История сотрудника
Кнопка - необычная компания для Екатеринбурга. Уютный офис, никакого дресс-кода, дружелюбная атмосфера и каждый занят своим делом, но на общее благо :) Тут белая зарплата и отпуск 2 раза в год, за больничный косо не смотрят. Чаёк на кухне, печеньки и много других приятных мелочей, из которых складывается одно большое и очень хорошее впечатление. График работы для Екатеринбурга непривычен. Большая часть сотрудников работает с 11 до 20.))

История сотрудника
Работаю в Кнопке почти 4 года. За это время выросла от первичника до ведущего бухгалтера. До Кнопки работала в обычных фирмах так же бухгалтером. Ни одна из компаний никогда не сравнится с Кнопкой. Такой большой опыт нигде в другом месте невозможно получить. Все сферы деятельности, все участки бух учета. Это идеальное место для начинающего бухгалтера и для бухгалтера со стажем. В Кнопке не бывает так что один день похож на другой. Так же в Кнопке есть право выбора, например, ты работаешь на участке «Касса», и осознала, что тебе надоело, приелось или есть участки, которые тебе просто не знакомы, и ты хочешь научится чему-то новому. Тебя могут перевести, и это не будет проблемой. Молодой коллектив, готовый помочь и научить. Корпоративы, костюмированные вечеринки, нет дрес кода. Если бы они были я бы тут не работала.мне все нравится

История сотрудника
Ребята. Послушайте человека, который работает уже шестой год... и который попал в Кнопку со второй попытки :) Вы говорите, что вам на собеседовании нахамили. Что тут сказать. Человек, который настроен на хамство, улавливает его везде... Вот как было в моём случае: на собеседование я опоздал (собственно, первая попытка на этом и закончилась). Но. Меня встретили, поговорили и объяснили, что жизнь на этом не заканчивается и можно будет попробовать ещё. Более того, меня ещё и по офису провели, кота показали, даже кофе напоили. Может быть, это потому, что я сказал ""Жаль, но селяви. А можно офис посмотреть?"", а не выражал возмущение в духе ""вот вы %censored% неблагодарные"". Полагают, что в обратном случае второй попытки могло бы и не быть :) Вы говорите, что зарплата ниже рынка. Рынок — это всегда некоторый разброс, та самая пресловутая вилка. Если вы имеете в виду, что зарплата ниже вилки — простите, не поверю, это совершенно точно не так. Думаю, что средняя цифра по рынку — адекватный ориентир, но давайте добавим к этому ещё кое-что. Например, то, что зарплата белая. Вся. Полностью. Конечно, для тех, кто живёт одним днём и хочет больше денег в моменте, это важно и это минус (налогов же больше приходится платить). Для тех, кому надо показывать подтверждённый доход, это плюс неоспоримый. Не забудем про парковку, у нас целый подземный (отпапливаемый!) этаж. Возможность даже в самый сильный мороз сесть в тёплую машину, не очищая её от снега — это важно лично для меня, а также примерно для сотни ребят, которые приезжают в офис на машине. Давайте не забудем про корпоративную сотовую связь — трафика и пакета минут хватает на всё. А если я когда-нибудь захочу уволиться, то могу оставить номер себе (только платить буду уже я). Ещё немного про соцпакет. Представьте большую кухню, на которой есть плита, чайники, кофемашины, микроволновки, холодильники, соусы, чай, кофе, молоко, печенье — всем этим можно пользоваться и не надо покупать (компания уже купила это для нас). А тех, кто приходит на работу пораньше, ждёт горячая каша. И ещё к вопросу о мотивации. Простыл / затемпературил / подвернул ногу — спокойно можно поболеть дома без оформления больничного. Надо куда-то сходить за справкой / в банк / в военкомат — иди, только предупреди свою команду. А отпрашиваться и писать служебную записку не надо (а когда-то я работал в компании, где надо было, даже если на 15 минут). Подарки детям на Новый год. Душ. Спортзал. Можно ли ЭТО оценить в деньгах? Думаю, что едва ли. В зарплату это не входит. Но мы это ценим. Вы говорите, что тесты — это профанация. Тогда зачем бы нам их проводить? :) Тесты — это элемент найма, но не ключевой и не единственная. Бывает так, что тест идеальный, а ты уже в этот момент понимаешь: не по пути, не сработаемся. Нам тут нужны Люди — носители человеческого отношения, в которых есть эмпатия и гибкость, для нас это важнее всего. Поэтому бывает и обратное: тест не вау, но зато думаешь: похоже, наш человек. В советское время (помните слово ""совок""?) появилась поговорка: нет такой профессии - хороший человек. А мы считаем, что есть. Для нас важно, чтобы клиент чувствовал: меня обслуживают ЛЮДИ, чувствующие, понимающие. Важно, чтобы человек был хороший, подходящий нам. Поэтому и смотрим на человека, а не на результаты тестов и не на оценки в дипломе. Если тут есть такие, давайте к нам в команду :) с 11 до 20 и на ""ты"" комфортно не всем--

История сотрудника
Работаю здесь прямо сейчас. Кнопка подходит далеко не всем. И дело даже не в графике — на собеседовании можно обговорить этот момент и договориться. Здесь очень важно работать в команде — это не про разделять ответственность на части, это про умение слушать других, про участие в нескольких задачах одновременно, про умение принимать и просить помощь, про умение оказывать эту помощь. Кнопка — это про то, что всегда надо учиться. Учиться быть лучше. Учиться лучше делать ту же задачу. Учиться делать что-то новое. Кнопка — это честность и открытость. Прежде всего, с самим собой. И конечно, с командой. Нужно принимать свои ошибки, нужно показывать результат, какой бы он ни был. Кнопка — это про самостоятельность. Здесь тебя не будут водить за ручку, показывать как делать какую-то задачу. Либо ты вывозишь и ищешь решение. Либо — ты занимаешь чьё-то место. Короче говоря, этот мир не похож на мир других компаний. Поэтому он и подходит не всем. Здесь собираются классные люди, которые активно прокачивают себя и компанию, умеют находить пути из самых разных трудностей. Круто быть частью большой Кнопки. Подходит не всем.-

История сотрудника
Мне комфортно работать в компании. Оплата белая и всегда вовремя. Проводятся качественные онлайн тренинги. Я работаю удаленно, мне такой режим привычен и удобен - уже давно, до всей этой эпопеи с вирусами)пока что нормально

История сотрудника
У нас комфортный современный офис в центре города. Для авто - парковка. В офисе хорошая кухня, спортзал, душ. Отличные ноуты, быстрый вайфай. Я здесь полтора года, все гуд.Все ок

История сотрудника
Грамотные специалисты, по человечески простые и приятные. Приложение работает как часы, так что рекомендую._

История сотрудника
С выбором я точно не ошибся) Компания действительно достойная. Отношение команды лояльное, коллектив на одной рабочей волне и это очень помогает, когда задач стоит очень много. Вот пассивность здесь не приветствуется, и я считаю, что это правильно, поскольку здесь проходит командная работа. Лично у меня огромное желание и дальше работать, и развиваться вместе.Все нравится

История сотрудника
Устроилась сюда не так давно и пока что от новой работы под хорошим впечатлением. Офис зачетный, оснащен хорошим железом и самым топовым софтом. Коллектив разношерстный, но все ребята адекватные, приятно в общем с ними работать. Компания оплачивает сотовую связь + мобильный интернет. Оформление по белому и зп не в конвертах. Лично для меня по условиям все ок.Все ок

История сотрудника
В Кнопке работаю три года. Компания крупная, у нас обширная база клиентов. Чувствуется стабильность, что в сегодняшней ситуации супер важно. Еще круто, что есть возможность работать как в офисе, так и удаленно - опять же это актуально учитывая ситуацию.Всякое бывает, но в целом все устраивает.

История сотрудника
Белая зарплата. График работы.Зарплата ниже рынка (если сравнивать с аналогичными должностями в других компаниях). Отбор по тестам обман, т.к. вы можете их решить хоть на 100% верно, хоть полностью провалить, это лишь формальность. Попался тест с которым работал два года в других организациях (т.е. полностью знал все ответы на него). Ответив на все вопросы верно, позже, получил ответ, что тесты решены неверно.Т.е. тесты не для отбора сотрудников, а для клоунады, которую придумали и крутят неизвестно для каких целей.Соответственно, попадаете или не попадаете вы в данную компанию случайно, рандомно, как вам повезет, на верность тестов или навыки работы смотреть никто не будет.