Компания НЭПТ

Достоинства

нет

Недостатки

Никому не советую работать в данной компании. Полный не адекват и нарушение принятых обязательств. При подписании трудовом соглашении все будет не так как в офере (хотя конкретно обговорено - график работы, оклад, премирование и так далее + прописано на бумаге). Руководительница кадровая служба полный не адекват, может наорать на Вас по любому вопросам. Постоянно переходит на повышенный тон. Должностные инструкции написаны так, что Вас могут наказать за все (не встал перед руководством, не поняли ответ на письменный запрос, вами не выслан ответ в течение двух часов и так далее). В инструкциях много правок ручкой.... и еще много чего Надеюсь Вы меня услышали

История сотрудника
Не рекомендую

История сотрудника
Компания достаточно стабильная на рынке. Основной заказчик это концерн "росэнергоатом", в связи с чем и в снег и в стужу, в в*йну и нет здесь у людей есть работа за которую они получают ЗП. Мне как представителю мужского пола особенно было важно, что здесь обеспечивают "бронированием" от призыва.На момент увольнения, по мне, коллектив был достаточно дружный, слаженный, хотя и некоторые отделы расположены на разных этажах, но тем не менее все же достаточно хорошо поддерживают связь между собой.ЗП выплачивалась стабильно, единственное, что одна из частей выплат плавала с периодичностью в 3-5 дней, но по мне это не критично.Из удобств могу отметить комфортный офис, с недорогой столовой на первом этаже. Всей необходимой техникой и условиями обеспечивали.По графику работы можно было договориться, да и в принципе никто не сидел на душей, чтобы ты приходил/уходил ровно в положенный график, было свободно.В целом, за время работы здесь дискомфорта не было. Все трудности с которыми кто либо встречался могут легко решиться вами без проблем, знаю по себе. Умейте договариваться!Здесь не хватает автоматизации, расширения функционала электронного документа оборота. На формальные вещи тратится кучу времени. На мой взгляд, руководству в первую очередь надо на это обратить внимание, что бы наладить эффективность работы сотрудников. Всем приятнее работать, когда понятно как и что надо сделать, основные цели и задачи, и самое главное знаешь, что это будет выполнено в заложенный срок.Тратится достаточно долгое время на закупки, отдел ОЗИЛ вообще работает по собственному расписанию и хотению. Могут легко "пролюбить" все заявки на закупки.По производству - обладая таким ресурсом и оборудованием, не хватает квалифицированных кадров для работы, из-за чего страдают все остальные по производственной цепочки.По оплате труда - ЗП состоял из трех частей - аванс, ЗП и так называемая "премиальная часть", и в договор ее не прописывают и расстраивает именно тот факт, что об этом вам сообщают когда вы уже пришли оформлять документы на работу. Ничего не имею против, но думаю о таких нюансах надо людей предупреждать заранее.Хотелось бы добавить по поводу быта - не понимаю, почему компания, обладая достаточно твердой финансовой составляющей не обеспечивает сотрудников хотя бы кофем, чаем, молоком...это не так затратно, а сотрудник доволен. Вообще, чем больше "плюшек" у сотрудников, тем им "слаще" будет работать!

История сотрудника
Работал примерно в 2017 году. Зарплата не вся белая и ее часто задерживают, но все же на деньги не кидают. Есть хорошие сотрудники (не в руководстве)Топ-менеджмент ужасный:* Главный юрист - бывший прокурор, любит орать на людей менее высокой должности при открытых дверях, чтобы показать свою значимость и все окружающие слышали (в разговоре наедине относительно адекватен, "концерты" адресованы на внешнего слушателя - других коллег), поводы - формальные, человек так самоутверждается, поводом является попытка согласовать с ним любой документ- договора и т.д., те документы которые должны проходить согласование юриста.*Зам. дир по производству - делает вид, что дает ГИПу управлять процессами, фактически влезает в каждый даже незначительный вопрос и очень часто дает противоположные указания, любит жалобщиков и доносчиков, предпочитает совместно с начальником проектного отдела Ваняшевым обманывать заказчиков и говорить красивые слова чем помогать добиться выполнения исполнителями взятых перед заказчиком обязательств, своим поведением подрывает авторитет руководителей проекта и ГИПов перед остальными сотрудниками, замыкает все на себя но естественно не тянет процесс управления таким количеством процессов и это приводит к еще большему хаосу, поощряет подхалимов.Руководитель проектного отдела Ваняшев - интриган, обманщик, легко обманывает высшее руководство глядя им в глаза, имитирует активность и бурную деятельность, подставляет и доносит на тех кто пытается добиться от него исполнения им хоть чего-то им обещанногоГлавный акционер - Костючков - красиво и много говорит общих слов не относящимся к делу (как космические корабли бороздят просторы...) и полностью доверяет своему "гнилому" топ-менеджменту, ни во что не желает вникать, поэтому очень многие процессы пущены на самотекЕще из минусов:*постоянные задержки зарплаты*хаос в организации работ*компания выросла, но уровень организации остался на уровне маленького ООО. Говорят что рыба гниет с головы - при таком топ-менеджменте ничего хорошего эту компанию не ждет

История сотрудника
Компания с белой зарплатой выше рынка, отличным соцпакетом , все условия в отношении сотрудников соблюдают всегда, коллектив профессиональный, впечатления самые лучшие, скучаю по коллегам из НЭПТ, уволилась тк работала по срочному трудовому договору, компанию однозначно рекомендуюНет

История сотрудника
ДжопаПриехал работать в Турцию. Тюрьма плачет. Русофобия в самом жестоком проявлении. Рулят хохлы и татары,русский человек сразу наркоман и алкоголик, в город нельзя, набухаешься или наноркоманишься, обыски каждый день, кондиционеры на улице +38 не работают(экономия), интернет отключают(экономия), воды в душе и туалете нет(экономия) , рулит всем хохол комендант, кто не понравился(а это только русские люди), сразу домой без оплаты....Очень весёлая конторка, можно приезжать и хохлам жопки вылизывать, чтобы не прогнали. Удачи вам, хохлы

История сотрудника
Не успел понять.Приехал работать в Турцию. Тюрьма плачет. Русофобия в самом жестоком проявлении. Рулят хохлы и татары,русский человек сразу наркоман и алкоголик, в город нельзя, набухаешься или наноркоманишься, обыски каждый день, кондиционеры на улице +38 не работают(экономия), интернет отключают(экономия), воды в душе и туалете нет(экономия) , рулит всем хохол комендант, кто не понравился(а это только русские люди), сразу домой без оплаты....Очень весёлая конторка, можно приезжать и хохлам сопки вылизывать, год не прогнали. Удачи вам, хохлы

История сотрудника
Зарплату перечислили.Скотское отношение. Хохлы рулят.

История сотрудника
Даже слово не подобратьРаботаю в Турции. Ни в коем случае не приходите сюда. Жду окончания вахты и навсегда отсюда, у рабочих проживание в модулях прям возле реактора, моря никто не видит, выход в город запрещён, обыски регулярные, видимо кто-то любит понюхать чужие трусы. Теперь ещё и на премию кинули, уезжают по 15 человек домой в неделю, нужно как-то платить за их билеты. На ужин кормят обеденными макарошками, на завтрак с ужина остаётся. Реально свинское отношение. Комендант не следит за бытом, всюду срач, зато в любой момент заскакивает в комнату,душ,туалет с какими-то проверками(мне кажется потом онанирует), он же устраивает обыски и нюхает трусы, если ему что-то показалось-вы летите домой без зарплаты. Конторка рога и копыта.

История сотрудника
Белая з/п - далеко не везде это норма, оплачиваемые переработки (х2), какая-никакая ДМС (минималка). Недалеко от центра, соответственно из большинства округов недолго добираться.З/п предлагается далеко не самая высокая, постоянные командировки на сомнительные с точки зрения вашего здоровья объекты (Заказчик то Росатом). На собеседовании никто не стремится развеять ваши страхи относительно вредности посещения этих объектов, загадочно отвечают "мы ездили, ничего", потом спрашивают, есть ли у вас дети?))Руководитель, на которого ссылаются при разговорах, как на источник принятия решений, видимо не может никак эти решения принять. То он "возможно" вас захочет увидеть (но не во время, а после первого собеседования), то вас и так берут, то он изволил передумать)Тема "вредности" посещаемых объектов явно напрягает всех, кто присутствует на собеседовании, даже со стороны работодателя)) Его представители не отвергают однозначно возможность порчи вашего здоровья, видимо неуверены, а может все знают, совесть ... ) то есть, на ваши прямые и не очень вопросы по этому поводу никто не говорит: "да нормально все, отвечаем", а это напрягает. Руководству давно уже необходимо внести ясность, но этого не делается, что тоже наводит на мысли.

История сотрудника
Работала несколько лет назад и уволилась в связи с переездом. Впечатления о коллективе и руководстве положительные, мне было комфортно работать здесь.Недостатков на много меньше, чем в предыдущих компаниях.

История сотрудника
Не выявленыКомпания - один сплошной недостаток. Зарплату платят по настроению руководства (и это правда). Поменять режим работы нельзя, проблема отпроситься по необходимости и так во всем. При увольнении деньги перечисляют как Бог на душу положит.

История сотрудника
Крайне мало можно сказать что-то хорошее про эту кампанию, однако как-то они существуют, видимо законы естественных наук на эту компанию не действуют)))Я бы никому не советовал устраиваться на работу в эту кампанию, а так же желаю наилучшей части коллектива попробовать поискать другой вариант трудоустройства, проработав в компании несколько лет с большим сожалением о потраченном времени уволился от этих богохульцев и ни минуты не жалею об этом. Многие пишут на этом сайте про неадекватное руководство, кто то говорит про кидалово с з/п, бывают сюрпризы и иного характера. Итак представьте себе вы работаете инженером в кампании к примеру все у вас получается и проекты которые вы делаете не находят какой-либо критики ни у экспертов, ни у заказчиков, ни у строителей. В общем и в целом вы стараетесь и у вас все получается, но вот беда вы ведь не лижете попу начальнику, ой как это плохо в наше время))). И вот вам предлагают почетную грамоту и предлагают уволится по собственному желанию. Ну естественно у вас возникает вопрос, а почему??? Вы начинаете возражать высказывать недовольство пытаетесь выйти из сложной ситуации на что в ответ вам предлагают два варианта: либо увольняйся либо останешься без денег, ну то есть это вообще без остатка по з/п, отпускных итд., конечно же возмущению нет предела и за пару часов из веры в светлое будущее кампании возникает презрение к тем людям которые этой компанией заправляют. Но это еще не все, допусти вы все же плюнули на придурков и уже нашли себе новое место. Но вот ваш работодатель оскорблен вашим возмущением и решает вас на последок проучить как следует, помимо того что вас незаслуженно увольняют, вам устраивают показательное унижение, собирают в холле зрительный зал из числа сотрудников с которыми вы так долго проработали и выставляют вас полным идиотом(((. ВОТ ТЕПЕРЬ ПОДУМАЙТЕ СТОИТ ЛИ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ТАКОЙ КОМПАНИЕЙ ЧЕЙ УРОВЕНЬ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСВЕННОСТИ НИЖЕ ПЛИНТУСА ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАРАШИ.

История сотрудника
НетНеадекватное руководство, зарплату задерживают, отпускные платят через месяц после отпуска, расчёт при увольнении через неделю или две выплачивают, объем работы растёт, а помощи не дают, никаких социальных гарантий, даже чай сам покупали, корпоративные правила вообще неадекватные, но на собеседовании об этом умалчивают

История сотрудника
Часть коллектива адекватна.райне не советую работать в этой кампании поскольку отношение к людям скотское, помимо того что вам прийдется иметь дело с ядеркой, так еще и перспектив никаких, уволить могут в любой момент, даже если вы очень хороший специалист то считать себя хорошим вы сможете только сами себя. Больше всего изумляет сочетание набожности с подлостью, как бы вы не старались работать, каким ы вы ни были грамотным или талантливым, в целом как ни крути - для работника все будет невыгодно и несправедливо в принципе, ну а если вы кому-нибудь не понравитесь то вас просто вышвырнут за пару дней без выплаты положенных денег, а если вдруг будете упрямится то вариантов вашей экзекуции более чем достаточно вас могут как-нибудь подставить что бывало там уже не раз и как говорится - будет вам счастье(((!

История сотрудника
Часть коллектива адекватна.Крайне не советую работать в этой кампании поскольку отношение к людям скотское, помимо того что вам прийдется иметь дело с ядеркой, так еще и перспектив никаких, уволить могут в любой момент, даже если вы очень хороший специалист то считать себя хорошим вы сможете только сами себя. Больше всего изумляет сочетание набожности с подлостью, как бы вы не старались работать, каким ы вы ни были грамотным или талантливым, в целом как ни крути - для работника все будет невыгодно и несправедливо в принципе, ну а если вы кому-нибудь не понравитесь то вас просто вышвырнут за пару дней без выплаты положенных денег, а если вдруг будете упрямится то вариантов вашей экзекуции более чем достаточно вас могут как-нибудь подставить что бывало там уже не раз и как говорится - будет вам счастье(((!

История сотрудника
Неплохой коллектив профиКрасиво кидают на деньги.Часть оговоренной суммы идёт как премия .Которую можно платить а можно и не платить сославшись на недоработки

История сотрудника
Давно хотел написать свой отзыв, то руки, то ноги не доходили.Я проработал с компанией относительно недолго. Сначала в фирме-подрядчика, потом в самой компании. В совокупности около 3-х месяцев.У меня остались в основном только положительные отзывы.Я специально указал реальные имя, фамилию и должность. Мне нечего скрывать или стесняться.Во первых что круто - я работал на строительстве атомной станции в Турции. Отель у моря, трехразовое питание, перелеты, оформления вида на жительства, встреча на комфортных машинах в аэропорту.Это все, конечно, на достойном уровне.Что касается руководства и коллектива. Я не со всеми коллегами смог наладить общий язык. Но в целом, довольно хорошая обстановка. Работал я в отделе инженерных изысканий, где начальником был Сергей Тумаков.Прекрасный отзывчивый человек, справедливый руководитель. Профессионал с огромным опытом работы.Что еще понравилось - так это когда я заболел и у меня не было местной страховки, директор филиала Козлов Сергей Николаевич, сказал что поможем, пусть не переживает. (А мне так поплохело, что я скорей захотел в Россию)То есть мне, новому сотруднику, готовы были оплатить лечение за границей.Это меня растрогало до глубины души.Да я все-равно уехал и уволился, но по причинам личным, не связанным с условиями работы.Дело в том, что как геодезисту мне по душе определенный вид работ. Там были немного другие требования, исходя из специфики организации. И я не смог и не хотел под них подстраиваться ни за какую зарплату.В целом же я благодарен руководству компании и коллективу, за время проведенное там. И от души хочу пожелать успехов и здоровья Козлову С.Н. Тумакову С.В. И Сергею Манылову. Надеюсь, что вы все там и у вас все здорово!Бывали сюрпризы бытового характера в отеле.

История сотрудника
Регулярно посещая АЭС можно экономить на солярии.Работая в этой компании вам периодически придется посещать АЭС, в том числе грязные зоны где вы гарантированно получаете добрую дозу радиации, либо вы будете контактировать с людьми которые там регулярно бывают, светится вы конечно от этого не будете, но заражаясь этой гадостью не только вы будете иметь в будущем проблемы со здоровьем те люди которые находятся с вами в непосредственной близости тоже будут подвержены, особенно страдают от этого беременные женщины и дети, подхватывая небольшие дозы от работавшего в таких условиях, но самое главное что доказать то что вы были облучены практически не возможно, НЭПТ всего лишь подрядчик РОСАТОМА и на сотрудников этой компании никакие обязательства или льготы не действуют. На собеседованиях об этом предпочитают не говорить, даже если вам предложат большую зарплату не соглашайтесь работать в этой компании, здоровье всегда дороже.

История сотрудника
Регулярно посещая АЭС можно экономить на солярии.Работая в этой компании вам периодически придется посещать АЭС, в том числе грязные зоны где вы гарантированно получаете добрую дозу радиации, либо вы будете контактировать с людьми которые там регулярно бывают, светится вы конечно от этого не будете, но заражаясь этой гадостью не только вы будете иметь в будущем проблемы со здоровьем те люди которые находятся с вами в непосредственной близости тоже будут подвержены, особенно страдают от этого беременные женщины и дети, подхватывая небольшие дозы от работавшего в таких условиях, но самое главное что доказать то что вы были обучены практически не возможно, НЭПТ всего лишь подрядчик РОСАТОМА и на сотрудников этой компании никакие обязательства или льготы не действуют. На собеседованиях об этом предпочитают не говорить, даже если вам предложат большую зарплату не соглашайтесь работать в этой компании, здоровье всегда дороже.

История сотрудника
Божья помощьХочу посоветовать держаться подальше от этой гнусной конторы, набожность всего лишь прикрытие, можно сказать это бренд НЭПТа типа интеллектуальная собственность украдена с божьей помощью.Хороших специалистов из НЭПТ выгоняют за один день, и делают это показательно в назидание другим рабам божьим. Так делают что бы не умничали и не высовывались поскольку руководителей назначают из наиболее нетрудоспособных и интеллектуально недоразвитых, а им не хочется светить своей тупизной.