Города
Войти
Компания Павлов

Отзыв сотрудника @guest-927cbc2df6 о компании Компания Павлов

2.0
27 января 2023
@guest-927cbc2df6
Москва
История сотрудника

1. Красивый и уютный офис;
2. Обеды и завтраки;
3. Снеки/чай/кофе/сливки;
4. Чистота офиса;
5. Имеются компетентные вежливые сотрудники, с которыми приятно работать;
6. Своевременная заработная плата;
7. Два корпоратива в год, Отмечается каждый день рождения сотрудника - пироги обеспечены!

Полностью поддерживаю комментарий от 24 октября.

1. Действительно реалити-шоу, руководству заняться нечем, просматривают и слушают камеры, личные разговоры, наняли человека, который следит за всеми и даёт отчёт действиям. Total control.

2. Зарплата серая, в конвертах дают 2 раза в месяц, зато стабильно и всегда вовремя. 1 и 15 числа, бывает даже на день раньше.

3. После посещения компании сотрудниками из отдела экономических преступлений/налоговой (т.к. компания ведёт черные денежные дела) поставили запрет на выход из офиса в течении рабочего дня. На обед/подышать воздухом выйти нельзя, целый час обеда сиди в офисе и то, не посидишь, закидают делами.

3.1.

1
1 комментарий
@guest-83f3ed53c9
29 января 2023
Про экономические преступления забавно, так как на двух этапах собеседования у меня спросили, был ли у меня опыт взаимодействия с представителями органов и какими были мои действия. То есть, компания заведомо интересуется, как будет вести себя человек, когда их возьмут за жёпу)
Другие отзывы
0.0
@user-c8c605999f
17 февраля 2024
История сотрудника
Отработал в компании много лет. Компания отличная.Коллектив дружный. Начальство отличное ,справедливое . Но ...... если пойдете работать на склад, там хороший дружный коллектив, но есть там один сотрудник особо приблеженный к начальству сразу поймете кто, так вот он будет решать будете ли вы там работать.
0
Ответить
1.0
@guest-ed922853bb
29 января 2023 Москва
История сотрудника
Мне было бы недалеко добиратьсяНе работала, но отношение к соискателям крайне странное. Откликнулась на офис-менеджера, пригласили на собеседование. Чистый офис, но смутило то, что стойка менеджера находится в лифтовом холле без окон, ну ок,помещения компания занимает в двух крыльях по бокам... Две улыбчивые дамы провели интервью, и вот, все здорово, замечательно, но, как выяснилось - зарплата серая (странно для компании с таким заявленным масштабом) - курить нельзя, если курите, бросайте ради нас (ок, ваша компания, ваши правила, на то у меня есть законный перерыв). Нет, вы не поняли, вообще нельзя курить.- С детьми чего, есть/нет? когда планируете? Не из тех ли вы барышень, кто свалит в декрет через полгода? (максимально бестактные вопросы-это во-первых, а во-вторых, нечего тут говорить про единство духа компании и семью, если вы не разделяете семейные ценности)Не смотря на странности, после второго этапа собеседования с генеральным директором все же позвонили с предложением работы. А на кануне выхода позвонили ещё раз, сказать, что передумали. Что ж, очень вовремя, я как раз успела отказать трём нормальным компаниям... Ради вас, идиотов__На обоих этапах интервью спросили про опыт взаимодействия с органами, был ли, и какие действия я как сотрудник предпринимала. Мне это показалось странным тоже.. Но общая картина сложилась полностью, когда увидела в отзыве другого человека здесь, что Компания Павлов ведёт черную экономическую деятельность и к ним приходят проверки. Потому и хотели знать, поведёт ли девочка офис-менеджер дяденек в погонах в кабинет к генеральному, чтобы его взяли на месте, или нет.
0
Ответить
5.0
@guest-cae833d3b9
11 ноября 2022 Москва
История сотрудника
Был в офисе на собеседовании. Очень понравилась обстановка в самом офисе, все новое и красивое, приятная зона столовой. Приветливый персонал.По условиям вполне устроило, учитывая альтернативы, да же лучше.Есть обучение и повышение квалификации за счет компании! что мало где встречается.Надеюсь вернуться сюда уже сотрудникомОт метро нужно идти пешком минут 10-15 или на трамвае 2 остановки.
0
Ответить
1.0
@guest-25f942814c
24 октября 2022 Москва
История сотрудника
осталось несколько нормальных человек..Не компания, а реалити-шоу «Дисциплинарный концлагерь».Камеры, которые просматриваются, чтобы поймать на чем-то сотрудников. Стукачи-надзиратели, которые выслуживаются перед руководством за свою неэффективность. Тут каждый сам за себя. Нужно строго следовать расписанию, иначе кара настигнет сотрудника и будет неважно какую и сколько пользы ты принес компании, важно ходить по струнке. Ни у кого не будет удивления, если реально введут расписание посещения уборных комнат. Вообще никто это не удивится.- Соц пакет? Нет, не слышали.- Развитие сотрудников? Нет, не слышали.- Мотивация команды? Нет, не слышали.- Сплочение коллектива? Нет, не слышали.- Развитие кросс-функционального взаимодействия? Нет, не слышали.- Запрос «точек болей» у сотрудников, для повышения эффективности работы компании? Нет, не слышали.- и тд и тпХорошая новость для бездельников: можно отсиживаться на местах, главное следовать дисциплинарным нормам и тебя не заметят.Надеюсь руководство сделает вывод и пересмотрит подход к сотрудникам, ведь не хочется писать отдельный отзыв на чем строится подход в продажах продукции. Профессионализмом тут совсем не пахнет.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Компания Павлов
Написать отзыв