Плюсы и минусы работы в Контрол Юнион
Условия работы
12
16
Напишите отзыв про Контрол Юнион
Работал в этой конторе пару лет назад. Из ощутимых плюсов могу выделить приятный коллектив (не знаю как сейчас), так как текучка кадров действительно наблюдалась. К начальству особых претензий и неприязни за собой не наблюдал. Перспектива карьерного роста присутствует, знание иностранных языков дает хороший бонус. Процент от продаж присутствует, что плюс для менеджера.
-
Белая з.п., которая впрочем ничего не гарантирует.
Оказывается в компании с иностранными корнями может быть хуже чем в любой "совковой"! Директор Григорий Соломонович (настоящее отчество не афиширует), устроил синекуру для своей семейки (жены и дочки), все остальные работают за зарплату 40-60 тысяч на руки.
Ни ОДНОГО сотрудника со стажем более 3 лет. Зарплаты минимальные. Сотрудники с пищевым образованием проводят аудит технических производителей. Почти весь контингент дамы стеснённые семейными обстоятельствами, рассматривающими эту контору как промежуточный этап.
Очень интересно читать отзыв от "Андрея", которого не было в компании на в 19 ни в 18 ни в 17 году... Да, в компании есть проблемы, но вот точно это не про "текучку".... почти все более 4-5 лет в компании (обычно быстро "уходят" те, кто не умеет общаться с людьми или тот, кто не "обучаем") т.к. проводить проверки качественно не всем дано...
Узнать отчество не смогли.... ну-ну:):):)
Белая зп, бесплатные чай и кофе
К устройству в бухгалтерию не советую. За полгода сменилось порядка 8 человек. Все увольнялись из-за главбуха - Рехлецкой Анны Алексеевны. Некомпетентна как руководитель и не тянет свою область (не знает многие участки). Несколько фактов: находит жертву и доводит до увольнения - после чего находит новую жертву, постоянные оскорбления, ежедневно заставляет задерживаться, ввела новшество - за каждую оплошность требует писать объяснительную (пыталась уже двух людей уволить по статье), врет всем (даже своему руководству) на чем была неоднократно поймана. Находится в отвратных отношениях со специалистами других отделов. С директором в неплохих отношениях, в связи с чем на ее поведение закрывают глаза. Как итог: человек собирается уходить рожать, но не уходить в декрет - еще 3 года ее оттуда точно не выгонят.
белая з/п, чай+кофе
сильная текучка, руководитель Григорий Б. с комплексом неполноценности, постоянные переработки, которые не оплачиваются, ужасный офис и неважная атмосфера