LCentrix: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Нет таковых1) Абсолютно бестолковое руководство2) Аппаратура: компьютеры времен первой мировой - тормозят жутко. Гарнитуры держаться на жвачках и изолентах(нет, не шутка)3) Самый низкий почасовой оклад в Орле среди КЦ4) К кому не подойди: никто ничо не знает...

История сотрудника
Пытаются втереться в доверие, но потом всю вашу работу обратят против васплохие компьютеры, плохая гарнитура, оператор должен работать сам по себе

История сотрудника
Меня привлек гибкий график и официальное трудоустройство на удаленке. Не думаю что смогу работать здесь годами, работа монотоннная как ни крути, но для нашего города (10 тыс жителей) я зарабатываю неплохо. это лучше чем весь день на ногах в магазеПришлось покупать гарнитуру, а так сами программы для работы компания предоставляет. Звонки идут сплошным потоком, сначала это напрягало, зато не нужно искать клиентов.

История сотрудника
Очень хороший коллектив , зп во время , если работать можно заработать очень хорошие деньги , отзывчивое руководство !Бывают сбои в программе и трудные клиенты , но где их не бывает !

История сотрудника
хороший тренер по обучениюПосле обучения,после сдачи тестового звонка,посадили к оператору чтобы посмотреть как работать с программой,оператор быстро все показала и говорит ,всп иди пробуй сама принимай звонки,сама села рядом возле меня,в то время когда я принимала звонки она просто сидела и за меня в программе все делала.Когда я пришла на ломоносова,уже в смену,во первых пришла как нормальный человек в 7,30 там еще никого не было,смотрю не спеша идут двое ,на часах 7,57,замечу,рабочий день начинается с 8,00.Это был их супервайзер слава и какой то оператор.Где это видано,что рабочий день начинается с 8,00,оператор должен вкл компьютер,подготовиться к работе,тем более я пришла в первый день,не зная куда садиться,мне сказали,а,садись на любое где нет фамилии,время уже было где то8-05.Но это пока цветочки,самое интересное дальше!!!Подходит Слава и я ему говорю,покажи мне пожалуйста куда в программе и что нажимать,на что поступил ответ,который меня сразил на повал"а ты что не знаешь,???",да с таким удивлением,.Говорю прям смело,нет не знаю,а ты что не можешь показать,я что у вас работаю уже давно,ты для чего,а он мне говорит,мне некогда заниматься этим ,у меня своей работы хватает,а я и говорю ему,вообще то во всех нормальных КЦ,с оператором первое время сидят и подсказывают,а не бросают на произвол судьбы,как слепых котят.Поэтому ,прежде чем туда идти подумайте,а хотели бы вы такого отношения к себе.В итоге я посидела минут 30 и ушла.Для меня это компания,как для быка красная тряпка!!!!

История сотрудника
БЕГИТЕ ОТ ТУДА .НЕ ВЕРЬТЕ ОБЕЩАНИЯМ.ДЕНЕГ ВЫ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ А ВРЕМЯ И ЗДОРОВЬЕ ПОТРАТИТЕЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ ПОСТОЯННО НЕТ ДЕНЕГ А КОГДА БУДУТ НЕ ИЗВЕСТНО .ЗАРПЛАТУ ДЕЛЯТ НА 4 ЧАСТИ ИЛИ НА 6 .ДАЮТ ЧАСТЯМИ. К ПРИМЕРУ ЗА МАЙ ПОЛУЧИТЕ КОНЕЦ ИЮЛЯ НАЧАЛО АВГУСТАВ ЯНВАРЕ ВСЕ ДНИ РАБОЧИЕ. НЕ ВЫЙДЕШ НА РАБОТУ - ШТРАФ 2 ТЫСЯЧИ РУБЛЕЙ ЗА ОДИН НЕВЫХОД И НИЧЕГО ЧТО ПРАЗДНИКИВ ФЕВРАЛЕ У НИХ 30 РАБОЧИХ ДНЕЙ И НУЖНО ПРИХОДИТЬ \НУ ПРОСТО ОБЯЗАЛОВКА\ В СУББОТУ И ВОСКРЕСЕНЬЕ ПРИ ГРАФИКЕ 5\2 ЧАСЫ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ А ТОЛЬКО ЗАЯВКИ.ЕСЛИ 2\2 ТО В СВОИ ЗАКОННЫЕ ВЫХОДНЫЕ ТЫ ПРОСТО ОБЯЗАН ОТРАБОТАТЬ ЧАСЫ КОТОРЫХ ПОСТОЯННО НЕ ХВАТАЕТ ДАЖЕ ЕСЛИ ТЫ БУДЕШ ЕСТЬ ЗА СТОЛОМ И НЕ ВСТАВАТЬ В ТУАЛЕТ ВСЕ РАВНО ЧАСЫ НАДО ОТРАБАТЫВАТЬ ИХ ПОСТОЯННО НЕ ХВАТАЕТОЧЕНЬ УДОБНО ДЛЯ КОМПАНИИ ТЫ В СВОИ ВЫХОДНЫЕ ОБЯЗАН ОТРАБОТАТЬ ЯКОБЫ НЕДОРАБОТКУ ЧАСОВ ЗА НЕДЕЛЮ А ПО ФАКТУ РАБОТАЕШ В ВЫХОДНЫЕ БЕСПЛАТНО. КОМПАНИИ ПРИБЫЛЬ А ТЕБЕ ПЛАТИТЬ НЕ НАДО .ЗАШИБИСЬ КАК ЛОВКО ПРИДУМАНОКРУГОМ ГРЯЗЬ И ВОНЬ.НИ РАЗУ НЕ ПРОВОДИЛАСЬ ВЛАЖНАЯ УБОРКА .ПОМЕЩЕНИЕ НЕ ПРОВЕТРИВАЕТСЯ - ЗАПРЕЩЕНО ДАЖЕ СТАВИТЬ ОКНА НА ПРОВЕТРИВАНИЕ.ШТРАФЫ ПОСТОЯННЫЕ И ДОБИТЬСЯ ОБЬЯСНЕНИЯ ЗА ЧТО ШТРАФ ПРОСТО НЕРЕАЛЬНО.ТЕКУЧКА БОЛЬШАЯ .ИЗ ВСЕЙ ПЛОЩАДКИ ОФИЦИАЛЬНО ПО ТРУДОВОЙ ОФОРМЛЕНЫ ПАРУ ЧЕЛОВЕК ОСТАЛЬНЫЕ ПОД ЧЕСТНОЕ СЛОВО И НИКАКИХ ПРАВ ОДНИ ОБЯЗАННОСТИ.ЕСЛИ ВДРУГ ХОЧЕШ УЗНАТЬ У НАЧАЛЬНИКА СУММУ СВОЕЙ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПРОШЛЫЙ МЕСЯЦ ТО НА ТЕБЯ СМОТРЯТ КАК НА ИНОПЛАНЕТЯНИНА.КАКАЯ ЗП?

История сотрудника
Работаю в компании пару месяцев, в работу влился довольно быстро, коллектив тоже не плохой, руководящий состав - нормальные адекватные люди. Зарплату дают вовремя, задержали только один раз на неделю. Работа полностью устраивает.Работа подходит не каждому, так как не все выдерживают весь день общаться по телефону.

История сотрудника
Работа вполне устраивает, дружелюбный коллектив, если что-то не понимаешь, то всегда помогут и подскажут. Адекватное руководство. Достойная зарплата, если ты реально работаешь и настроен на результат, а не прогуливаешь постоянно ( у таких людей и зарплата соответствует результату).Постоянная проблема с наушниками! А так все гуд)

История сотрудника
Работаю в данной компании недавно, устроился в качестве подработки, параллельно совмещая с основным видом деятельности.Что очень мне импонирует: отсутствие потолка заработной платы. Все честно: сколько наработал, столько и получил, а при большом желании здесь можно получать действительно большой доход. Поглядывая на "старичков" задумывался о том, чтобы перейти на полную занятость, но пока что гложут сомнения: одно дело, когда 5 часов в день без умолку болтаешь, другое - 8.Из минусов отметил бы, пожалуй, отсутствие входящих звонков. Думаю, так было бы интереснее работать, чем постоянно на исходящих. Но в Череповце в рамках этой компании такая возможность, увы, отсутствует

История сотрудника
Считаю несомненным плюсом карьерный рост в данной компании. Сейчас нарабатываю опыт в качестве специалиста, чтобы потом стать руководителем группы продаж, а там уже можно будет и дальше развиваться.Вместе с началом лета в копанию стали устраиваться школьники, ищущие работу на лето. Порой, от них много шума + не всегда убирают за собой на кухне, что довольно скверно

История сотрудника
Работаю в компании месяца 4. В целом все устраивает. Удобный график,с руководителем всегда можно договориться. Дружелюбный и отзывчивыйколлектив. Задержки в выплатах зарплаты бывали, но не более, чем нанеделю, что считаю вовсе не критичным. На данный момент всем довольна.По началу было немного шумновато, но со временем втягиваешься :)

История сотрудника
возможность отлично зарабатывать в продажах...но вам это не выплатят. Зарплату платят с огромными задержками, кормят завтраками.Самое, на мой взгляд существенное: компания сливает персональные данные работников компаниям-партнерам. Нарушает закон о работе с персональными данными. Вскоре после начала работы мне начали звонить с рекламными предложениями компании-партнеры л.центриха, в других местах номер не светил. Со стороны компании очень некрасиво и незаконно.

История сотрудника
Доброго всем. Работаю в компании 3 месяца. Что могу сказать, хорошо, да, хорошо. Есть работа, в смысле, не стоишь, не выпрашиваешь у руководства часы поработать в линии ( да, да такое бывает!!!). Если не получается на одном проекте, можно переучиться на другой, на этом не пошло, иди на третий. И так с каждым, как с малым дитем. Потому что у всех, кто пришел РАБОТАТЬ, есть необходимость заработать. И руководитель, М.Н., о которой так много и мерзко было написано, это понимает. Никогда на меня руководитель не повышал голос. Может быть, потому, что не стоит задавать вопросы, настырно лезть, когда директор разговаривает по телефону, явно не с родственниками.О заработке: кто сколько отработал, столько и получил. Зарплату не задерживают, все перечисления в срок на карту приходят, больничные оплачиваются, отпускные тоже.Даже деток на Новый год поздравили, а ведь не все, даже очень и очень богатые компании это делают. Регулярно проводят конкурсы, кто хочет, участвует.Много написано о штрафах: да, они есть, но кто их хоть раз заплатил?С рыжими нашими братьями ведется активная борьба, но если кушать, капать, крошить на столы и за собой не убирать, то борьба будет долгой, ну, очень долгой.В конце концов, если циклиться на недостатках, их всегда можно откопать. Как говорится, в чужом глазу соринку заметит, а в своем бревна не замечает...Нет.

История сотрудника
Коллеги,что происходит? Заходим на этот сайт каждый день как на работу и читаем отзывы как сказки. Светлана (бывший сотрудник), видимо вы поэтому и бывший, что не стали в нашем коллективе именно коллегой,частью нашей команды( все таки работая в коллективе и сама работа, какой бы она не была, покажется легкой и не пыльной). И если вы проработав в нашем коллективе недолгое время, это не дает вам право судить ни коллег, ни руководителя!!!Может и есть какие то недочеты в нашей компании, но мы все люди и имеем право на ошибки, руководитель тоже человек и делает для нас все что в её силах. Да,мы не можем изменить задержки з/п, но опять же и директор в лице М.Н. этого изменить не может.Это скорее вопрос к вышестоящему руководству!!!!А выносить сор из избы - удел слабых!!! Да и вообще этот сайт предназначен чтобы обсуждать работу компании, а не лично Тарасову М.Н. Давайте будем все человечнее, включая и руководителей!!!Единственный недостаток - не всегда есть обратная связь со стороны руководства

История сотрудника
Что вы творите уже, который день!? Что за негативные отзывы, а главное, что они НЕправдоподобные.Задержка зп- так она есть везде, на любой работе. Здесь подрабатываю, а на основном месте работы у нас тоже иногда задерживают зп, но это не повод писать отзывы и тем более поливать грязью человека, а в частности нашего руководителя – М. Н. Очень лояльное отношение в плане составления графика работы, всегда можно внести изменения, отпроситься и отработать часы в другое время.Штрафы – ни разу пока не столкнулась, но поверьте, что в других местах они более регулярные. При том, что штрафы даются за нарушение регламента, не нарушайте – не будет штрафов, в чем проблема. Этот негатив выглядит настолько наигранными, просто перекладывание проблем с больной головы на здоровую.Я работаю здесь, и меня все устраивает. Как отработала, такую зп и получила, по- моему, так и должно быть.НЕТ

История сотрудника
Как и во всех компаниях в этой также имеются свои недостатки и свои достоинства, из достоинств могу перечислить доброе понимающее руководство, да бывает начальство разговаривает на повышенных тонах, но всегда только по делу(но точно не орет как было указано ранее и матом точно не посылает) что как говориться с зарплатой, конечно сотрудники будут получать меньше, так как не выполняют тех условий по которым они ОБЯЗАНЫ работать, я как действующий сотрудник могу сказать что получаю всегда ровно то что нарабатываю по часам и премии, но никогда меньше не получал, насчёт тараканов которые как пишут бегают, да не без этого, но опять же все зависит от тех работников которые как говориться где поели там посрали, директор как по мне за этим следить не должен, но все равно следит и прибирается как на кухне, так и на рабочих местах, поэтому для трудоустройства рекомендую абсолютно точно, приходите мы вам рады)Что касается недостатков как я понял, это коллектив, не весь конечно, а только те, кто имеет смелость не подписываться своими именами и переходить на личности, а в лицо слабо? Ну и конечно наболевшее это наушники))

История сотрудника
Коллеги! Добрый День!Вот какой уже день идут негативные отзывы о О Л Центрикс и особенно негатив в сторону руководства М.Н..!! Это уже не смешно , а просто противно!Других слов подобрать просто невозможно!Такое поведение больше похоже на поведение обосравшегося( извините но накипело) человека, который сводит свои личностные обиды с М. Н.И самое главное все из под тиша. Да, было собрание по поводу этих негативных отзывов, по поводу неадекватности М. Н. Но оно было проведено в адекватной манере!!!!Ни Криков Ни Оров!Почему бы не высказать свою точку зрения в глаза? То что к нам куча санкций в виде штрафов Не применяется ( а можно бы было) , человек что то не берет в учёт .И так много уступок для нас.Надо с ребёнком в больницу выйти- пожалуйста, приболел- пожалуйстаНо только отработать часыВ других организациях на это никто смотреть бы не стал, либо справка, либо Б/Л , не выход на работу досвидания.А у нас всегда договориться можноЧто по поводу З/ П не все зависит от М. Н, не со своего же Кармана она должна её выдавать!Здесь уде все вопросы к высшему руководствуМожет тогда и его начнём грязью обливать? Тоже обиделся и начнём всякую дрянь писатьВозможность заработать тут есть и неплохаяПосмотрите по городу зарплаты, а потом рубите сук на котором сидите!не плюйте в колодец из которого может ещё и придётся испить воды!Если что то не устраивает то пожалуйста ищите более лучшую работу. А моя точка зрения - хорошо там где нас нету, и хороша та работа которой мы не знаем.Нету

История сотрудника
Работая нашла новых знакомых и очень рада этому))Работа конечно не пыльная,работала не очень долго,т.к не устроило многое...1.Обещенное не совпадает с реальностью(зарплата по факту и сама работа)2.Задерживают зп постоянно,при том что на много дней и когда задаешь вопрос об этом на тебя руководитель в прямом смысле гавкает,денег нет и неизвестно когда будут...3.Отношение руководителя,а в частности М.Н.,ну все люди и все можно понять,но когда встает вопрос о зп,тут реально человек реагирует неадекватно,ни как руководитель,стоишь вечно в очереди за своими же деньгами,а так выдают как будто из своего кармана или последний кусок хлеба отбираешь,нет никакой организации с выдачей денег...Что не спроси руководитель ничего не знает.Все устраиваются на работу,потому что хотят зарабатывать и получать деньги за свой труд,у всех есть семьи и обязательства,платежи и т.д.Но М.Н. это не волнует...она может запросто уехать на полдня когда должна быть выдача аванса или зп,по семейным делам(ситуация перед новым годом)она была на утренниках детей,а сотрудники сидели и ждали,выдача денег началась 29 декабря в 17:45!!!это нормально!!!Вышестоящее руководство обратите пожалуйста на это все внимание,ведь уже не мало жалоб на этого руководителя,если она не умеет быть руководителем и много на себя берет,не справляясь со своими обязанностями,то может стоит посадить человека,котрый сможет организовать работу сотрудников,наладить отношения в коллективе,а не бегать и только орать,что будет штрафовать,что в туалет выходить нельзя,на перерывы тоже...рабство давно отменили!!!может при входе на работу еще и паспорта сдавать в залог...Да и откуда берется норма часов в январе 160 часов,в феврале 190 часов!!! Руководитель вообще в курсе,что есть ТК РФ??Трудовое законодательство и т.д.Видимо просто не нарвались на того,кто обратиться во все службы котрые можно,наслать проверки и т.д.Великий Новгород не такой уж и большой город и знакомых хватает во многих отрослях...Конечно не хочется переходить совсем на личности,но складывается впечатление,что руководитель в Великом Новгороде бессмертный и бесстрашный...Осадок от этой организации самый ужасный...никому не посоветую идти туда работать!Обратите внимание на сотрудников и их мнение ввшестоящее руководство...ведь рыба гнеет с головы!!!

История сотрудника
Уже не осталосьЗнаете, вот когда человек пишет отзыв, он ждет, что с этого отзыва будут какие то действия, ну какие то изменения.Особенно когда отзыв целиком очень негативный, гневный и выражает массу недовольства, мы в двойне ждем изменений, и естественно в лучшую сторону.Если конкретизовать сейчас мой текст, и его направление, то я имею ввиду отзыв о данной организации от Некого Евгения или Евгении, уточнять не могу.Отзыв от данного работника полон негатива, ну и, если честно, голых и правдивых фактов. С данным отзывом я даже спорить не могу, ни какой лишней информации, голые факты.ну и могу сказать, что должного влияния, о котором я говорил выше, т.е. изменений в лучшую сторону, увы, он не вызвал.А как раз таки вызвал абсолютно обратный эффект.Вчера вот было собрание, директор. это всем известная Тарасова М, Н, орала как могла...... какие мы все неблагодарные работники, что она все для нас делает, на вопрос что именно.... увы ответа мы не получили.... а после 15 минут ора высоких дэцибелов, что даже рыжие друзья спрятались за полки и не шевелили усами, и разговоров какие работники тут все сволочи, она упомянула данные отзывы с данного сайта, и признала что она не адекватная.вопрос к выше стоящему руководству, вы в курсе, что тут директор ненормальный, и она это признает??? а потом вы еще хотите, чтоб от данного КЦ был толк.... о чем речь то???в целом собрание еще больше усугубило положение, сквозь крики и ругань директора,мы поняли что стало все и хуже, видимо на нас выместили злость, после прошлого отзыва, а именно..... ввели новые штрафы, повысили преждние.....вообщем в тюрьме строгого режима мне кажется условия по легче.... там хотя бы кормят кстати, тут конечно не кормят, но и зп на продукты не дают..... опять же сегодня 31, а у нас еще ни белой зп нет, ни черной....вообщем, дорогое вышестоящее руководство, я вас очень прошу, примите меры, всем понимаю очень тяжело, кризис, но кризис если совмещать с таким отношением, уже тогда и в русский сильных дух перестаешь верить. с директором, который признает себя ненормальным, разговора. увы, так и не вышло..... только собрание с криками...орами... и полным вымещением злости на сотрудниках/Сайт открытый, хоть здесь есть свобода слова, может хоть тут нас услышат и наладится все в лучшую сторону..... и Если я, или оратор отзывом ниже, хоть в чем то не прав, киньте в нас камень...

История сотрудника
Официальное трудоустройство, зарплату выдают без задержек. Есть перспектива карьерного роста. Замечательный и сплоченный коллектив. Хорошее обучение, тренинги. Все нравится. Работала раньше, потом ушла из-за учебной занятости. Сейчас вернулась обратно. Все устраивает. Можно хорошо заработать, если есть желание.Все время ищем наушники, они часто ломаются, но это скорее сотрудники халатно относятся к гарнитуре.