Megaresearch

История сотрудника
Не знаю, не работал. Возможно для кого-то йога ---ХА-ХА. Мечта всей жизни ходить на йогу.HR (Катя) и директор ( Даша) нашли друг друга. Компания существует давно, скорее всего работаю со старыми клиентами. Огромная текучка менеджеров по продажам, хотя как заверяет Катя их с Дашей система отбора самая что не на есть лучшая. У Кати даже весит диплом, о том что она прошла свой собственный тренинг - уровень! Вообще обычная девочка из деревни, сидит даже не знает, что на работе нужно переобуваться. В Деловом Центре конечно все круто , а в офисе на текстильщиках - компы из 2000 года. Вот и отношению к персоналу. Если Вы конечно супер менеджер продавец подхалим, то работа для Вас. Если нет, то можете даже не пробовать.

История сотрудника
прокачаете ноги от м.Текстильщики до их офиса))Эйчар,Е.Великая, у которой в подписи стоит: всегда даю обратную связь, не дает не верьте))Потратите время на дорогу, пустую встречу и бестолковую ролевую игру по телефону.Хотя это все можно сделать по скайпу!Слава Богу что меня не взяли))

История сотрудника
Здесь реально можно получить опыт, интересные проекты.Недостатков к сожалению много.1) Я пришла в компанию в 2017 г. Первое впечатление было действительно хорошим и меня все устраивало: коллектив в отделе, интересные проекты, уровень зп быстро рос, но все равно оставался ниже рыночного (но это я поняла только когда уволилась, но сейчас не об этом). Я пришла новичком на должность младшего аналитика. И реальный опыт и знания мне давало не руководство и компания, как они обещают на собеседованиях, а мои коллеги из моего же отдела (Спасибо, Денису Карнаухову, Жене Никитину, Алене Шаниной, Асе Синициной). Я многому научилась именно благодаря им, а не компании или руководству.2) Хочу отметить, что в компании есть четкое разделение между менеджерами и аналитиками, как по уровню дохода, так и по отношению руководства, и разделение это не всегда адекватное. По большому счету аналитиков там за людей не считают, будьте Вы хоть трижды правы, чистым из воды выйдет горе-менеджер (слава богу там не все менеджеры такие), который не может грамотно выяснить ключевые потребности клиента. К слову аналитик не имеет права общаться с клиентом.3) Переработки - есть, но тут наверно, как у всех. Еще не находила компаний, где бы работал аналитик без них.4) В 2017 г. на каком-то портале с отзывами о работодателях я оставила свой положительный отзыв с первыми впечатлениями о работе в МР. В итоге мой отзыв начали разносить по разным порталам, печатать статьи, где якобы брали у меня интервью. Вот пример https://pravda-sotrudnikov.ru/company/megaresearch/otzyv-296918. Я просила компанию это удалить еще когда работала там, что они и сделали (просто убрав мое ФИО), теперь публикации от моего имени или от имени другого аналитика Алены Шаниной возобновились. Никаких отзывов мы не оставляли. Все это липа.5) Компания часто кидает на деньги (премия, которая выплачивается конвертом). Но это можно легко обойти. У них много косяков по трудовой и они до жути боятся инспекции.6) В компании куча начальников, а работать некому. Вообще не понятно, за что получают деньги некоторые из них. Компания создает кучу ненужной отчетности, которая никак не поможет им заработать больше денег. Но им же нужно как-то оправдывать свой оклад)7) Я ушла в 2018 г. не выдержала просто неадеквата со стороны руководства. В итоге после того, как я написала заявление по собственному желанию, руководство компании, начали разносить информацию о том, что сами собирались меня убирать) Но это не столь важно, это просто мои эмоции. По факту, из дельных аналитиков там оставалось всего несколько человек. Аналитики уходят из МР в большинстве случаев "негодяями", "с ужасной кармой" и большим скандалом.8) Я подписываюсь под каждым вышеуказанным словом и если у Вас, кандидаты, возникнут вопросы - готова ответить и подробно рассказать, что есть положительное и отрицательное в этой компании. Вот моя почта для связи avtaeva_ag@mail.ru

История сотрудника
Компания действительно растит своих сотрудников. Работа в MegaResearch очень серьезно прокачала мои профессиональные навыки, теперь я могу вести переговоры на самых разных уровнях. Мотивация абсолютна прозрачная и понятная. Корпоративная йога 2 раза в неделю.От метро 15 минут пешком

История сотрудника
Главный девиз компании «Экологичность бизнеса», при чем это актуально как в работе с коллективом, так и с клиентами. Если вы честны, отзывчивы и неравнодушны, то такое же отношение получите к себя. Если вы приходите на работу потусить и провести время, то вам нечего делать в MegaResearch. Качество исследований очень высокое, команда аналитиков мега-профессиональная! Компания создает продукт, за который не стыдно! Отзывы клиентов это подтверждают. Компания постоянно развивается, ищет новые направления и не стоит на месте.Приходится много работать)

История сотрудника
Я работаю в компании уже 8 лет и уходить не собираюсь. За все время работы меня ни разу не обманули, не выплатив заработанных денег. Сколько бы я ни заработала (а это были и очень внушительные суммы), все до копейки мне выплачивали. Да, бездельников у нас не любят. А где их любят? Сама работа очень интересная, позволяет развиваться в разных сферах и отраслях. Работа позволяет развить навыки ведения переговоров на очень высоком уровне, т.к. работать приходится с ТОП-менеджментом ведущих компаний страны. Коллектив действительно классный, много неравнодушных людей, готовых всегда поддержать. Никакой бюрократии, вы можете в любой момент обратиться со своей проблемой к высшему руководству и будьте уверены, что вашу проблему решат. Безлимитная мобильная связь, отличные праздники и корпоративы – не главные, но приятные бонусы работы в MegaResearch. Недавно открыли новый офис в Центре Международной Торговли.Небольшой оклад, но это нормально для продажников. Зато хорошие проценты. Продукт действительно сложный и продажи требуют определённого уровня экспертности, поэтому не каждый с этим справиться.

История сотрудника
+ Адекватное руководство вплоть до самого топ, что очень редко встретишь+ Постоянное развитие - абсолютно разноплановые проекты+ Потолка в зп объективно нет, только собственные физические возможности+ Карьерный рост почти не ограничен, вплоть до открытия собственного направления.+ Адекватные интересные коллеги- Серая зп, фактическое отсутствие соцпакета. Сложные ситуации (заболел, по личному), только через руководство. Всё обычно решается, но некомфортно каждый раз в ручном режиме это разруливать.В целом, можно работать, если понимаешь, зачем тебе это нужно.

История сотрудника
Интересные праздникиИнтересный продуктОтдельные приятные коллегиШарашкина контора по всем пунктам1. Зп серая и низкая. Оклад платить не любят, либо сразу предлагают процент, либо, если не могу найти другого дурачка, предлагают оклад, но потом пытаются перевести на процент. Зарплата у полностью нагруженных и в полтора раза перерабатывающих аналитиков ниже рыночной. Даже с ней пытаются обмануть: не заплатить премию, придраться к деталям. Чтобы получить все обещанное при увольнении придется идти на шантаж.2. Истеричная директор, лживая hr. Каждое слово, что произнесете вы или кто-то из других сотрудников, будет переврано и использовано против вас. Причем даже фиксация переписок и документов ничего не значит. Будут смотреть в бумагу, смотреть в глаза и нагло говорить, что ты неправильно все понял.3. Штрафы за опоздания и ранние уходы, в том числе, буквально на пару минут. Директор верит, что управляет заводом с сотрудниками пьянчужками, которым нужен жесточайший контроль.4. Постоянные задержки на работе, работа в выходные, работа не по профилю (менее квалифицированная). Отдел аналитики в 18:00 в сторону выхода еще даже не смотрит, для многих нормально выходить в воскресенье.5. При всем при этом компания регулярно срывает сроки, возвращает деньги, платит пеню. Работу часто выполняют как попало беря информацию из головы, домысливая недостающее и т.д.6. Отдельно стоит отметить процесс подбора персонала - аналитикам дают пробное задание на 5-6 часов работы, являющееся частью реального проекта, за который кто-то получит деньги! Надо ли говорить, что приличные люди так не делают?

История сотрудника
Работа в компании помогла развить как мои коммуникативные качества, так и вырасти профессионально. Условия труда позволяют хорошо работать и зарабатывать, общение среди коллектива свободное, можно донести любую идею до руководства. Со всеми коллегами было приятно работать.Из-за большого количества проектов периодически бывают "завалы", приходится много работать. Мало внимания к корпоративной культуре со стороны руководства.

История сотрудника
На вопросы отвечает Анастасия Автаева. - Почему вы пришли работать именно в Мегаресерч?- Продолжительное время искала работу аналитиком. Отправила свое резюме в несколько ТОПовых маркетинговых агентств, среди которых лидирующие позиции занимала компания MegaResearch. От большинства компаний получила отказ, из-за отсутствия необходимого опыта в аналитике. Была приятно удивлена, что MegaResearch, после прохождения нескольких интервью, пригласила меня на должность младшего аналитика.На сегодняшний день редко встретишь компанию, которая готова вкладывать свои силы и средства в развитие молодых специалистов. А ведь здесь реально можно получить колоссальный опыт!- Чем вам нравится работа в Мегаресерч?- Возможность заработать, получить опыт. Также хочу отметить, что в данной компании практически отсутствует монотонность в работе. Ты не занимаешься только одним проектом, не работаешь в какой-то определенной сфере. Каждый раз погружаешься в новый рынок. В месяц работаешь над 2-3 проектами, и порой времени на отдых в рабочее время практически нет, но мне лично это нравится. Руководитель адекватный, что немало!Собрания в отделе аналитики реально длятся максимум 25 минут, и все по существу. Халтурщики и люди «просиживающие свои штаны» здесь не задерживаются.- Что вы сумели добиться на рабочем месте в Мегаресерч?- В компании достаточно гибкая система мотивации. Скажем так, за 6 мес. работы в компании мне повысили заработную плату дважды и увеличили процент от выполненных проектов. Кто еще может похвастаться подобным?- Назовите причины, по которым вы бы рекомендовали работу в Мегаресерч своим знакомым?- Получить колоссальный опыт и неплохо заработать.- Сколько лет вы проработали в Мегаресерч?- С мая 2017 года- Работа в Мегаресерч оправдала ваши ожидания?- Абсолютно.Критичных нет.

История сотрудника
Сотрудники компании MegaResearch делятся своими впечатлениями о работе в компании. Мы задаем идентичные вопросы разным сотрудникам и полностью публикуем их ответы. На вопросы отвечает Алена Шанина.- Сколько лет вы проработали в Мегаресерч?- 1,5 года в офисе и почти 2 года на удаленке.- Почему вы пришли работать именно в Мегаресерч?- Крупное маркетинговое агентство на рынке.- Чем вам нравится работа в Мегаресерч?- Мне хочется работать «на удаленке», а здесь предоставили такую возможность.- Работа в Мегаресерч оправдала ваши ожидания?- Частично.- Что вы сумели добиться на рабочем месте в Мегаресерч?- Приобрела опыт взаимодействия с клиентами, опыт решения трудных задач.- Назовите причины, по которым вы бы рекомендовали работу в Мегаресерч своим знакомым?- Хорошая стартовая площадка для начала работы в данной сфере, можно многому научиться, приобрести неоценимый опыт, приятный коллектив и руководитель отдела.Как и на любой работе. Ничего экстраординарного.

История сотрудника
Смотрю Мегаресерч начали последнее время активности проявлять. Это позитивно конечно.несколько лет назад думал загнутся и ушел Нет вроде. Лучшие годы там провелк как никак.Вакансии на дорогих аналитиков размещают.. Реально по соточке платят кто знает? Если да я вернусь в продажи! ))Видать в стране кризис миновал если производители снова заказывают исследования.Как обстановка на фирме? Подъем временный или в них денег вливают сейчас?7 лет назад недостатком была нехватка хороших аналитиков в стране. Счас вроде наладилось.

История сотрудника
Сами приглашают на собеседование.Сначала утверждаю на работу в колл-центре. Потом звонят и говорят "Директор с Вами ещё раз хочет переговорить, возможно пойдет речь о должности выше". В итоге речи нет на втором собеседование о должности выше, а ещё раз пробую разыграть контрольный звонок, не с директором, а с неким ИИльей,послерого я не понравилась.Видимо поняли, что у меня нет желания с мошенниками работать.И кстати, сначала говорят 40000 рублей оклад и бонусы, потом 25000 рублей и бонусы.Компания отстой.