NFP - консалтинговая компания Москва

История сотрудника
Интересные задачи, сильная команда, лояльное руководство, которое открыто новым идеям. Работа на результат, высокий темп, быстрый рост. Выстроенная грейдовая система. Тренинги по soft skills и английский. Кофе и фруктовые дни.Нет

История сотрудника
Удобное расположение, хороший коллектив и лояльное руководство, возможность карьерного роста и достойная зпДМС только частичная компенсация

История сотрудника
Полностью белая компания, официальное трудоустройство с первого рабочего дня, все по ТК РФ. Есть фруктовые дни в офисе, насыщенная корпоративная жизнь, компенсация полиса ДМС. Возможен гибридный формат работы, предоставляется ноутбук для работы.Интересные проекты, можно принять участие во внедрении на всех этапах.А самое главное - дружная команда единомышленников и профессионалов!Для меня главный недостаток - отсутствие парковки для сотрудников, т.к. я добираюсь до работы на машине.

История сотрудника
Самые лучшие условия для работыНет

История сотрудника
Отличный коллектив, атмосфера поддержки и взаимоуважения, интересные задачи, белая зарплата и официальное оформление.Не обнаружено.

История сотрудника
1. Дружелюбный коллектив2. Взаимоподдержка внутри команды, понимание, готовность всегда помочь3. Гибкое и лояльное руководство4. Удаленный формат работы5. Созданы условия для развития и карьерного ростаОтсутствие бесплатного соц пакета (ДМС)

История сотрудника
Команда экспертов, знающие толк в своём деле! А ещё самый лучший и дружественный коллектив. HR- никогда не бросят в трудную минуту. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Есть различные виды обучения, которые открывают разный спектр возможностей.Только частичная компенсация ДМС (к сожалению)

История сотрудника
Прекрасная компания с восхитительным коллективом, организация работы выше всех похвал, расположение офиса в прекрасном районе Москвы.невыявлено

История сотрудника
Хорошая атмосфера в компании; доброжелательный коллектив; быстрый карьерный рост; заинтересованы в развитии сотрудника и всячески этому способствуют; руководитель каждого отдела является сильным экспертом в своей области, всегда готовым помочь.На 2022 г. не очень пакет услуг по ДМС-только базовый минимум, в прошлом году было лучше.

История сотрудника
Молодой коллектив профессионалов, возможность повышения профессионального уровня (необходимо сертифицироваться, что в т.ч. оказывает влияние на повышение грейда и зп в дальнейшем). При трудоустройстве проводится welcome-тренинг, где расскажут про отрасль, возможности развития, познакомят с коллективом (HR и руководство Компании не бросят на произвол судьбы :-) ). Регулярно проводятся тренинги внутри компании/департамента по различным направлениям (программирование, учёт, бюджетирование, excel и т.д.). Проектов много, характер работы разнообразный. Поэтому если присутствует интерес к профессиональному развитию, имеется желание "вертикального" роста, то NFP даст такую возможность.нет

История сотрудника
Отличный коллектив, команда настоящих профессионалов. Современная техника. Удобное расположение офиса, недалеко от метро. Есть возможности для развития и ростаДМС только частичная компенсация

История сотрудника
- Великолепный коллектив- Продуктивная работа в команде- Отличное руководство- Прекрасные и отзывчивые девушки в отделе HR- Целеустремленные сотрудники, ориентированные на успехОтсутствуют

История сотрудника
Очень мощный руководящий состав компании. В процессе работы получил огромный опыт по реализации себя в контуре 1с. Компания растет на глазах. Проекты масштабные и долгоиграющие. Включают в себя международные контракты. Коллектив дружный-почти семья. Особое внимание хочу уделить HR команде! NFP желаю процветания и удачи!Руководящей цепи пожелал бы уделять больше внимания исполнителям, и индивидуального подхода к росту каждого сотрудника.

История сотрудника
Классная современная компания, в управление крайне демократичная. Молодой коллектив, при этом уровень разработчиков 1С очень высокий, что связано с таким же высоким уровнем руководства этого подразделения. Техническое обеспечение меня устраивало. Дают много развиваться, большие возможности карьерного роста, даже предлагают сами повышения постоянно, кто хочет и тянет тот растет. Зарплату вылачивали стабильно, за несколько лет одна задержка на несколько дней, это все. Соц пакет стандарт как везде сейчас, мне был не интересен - не пользуюсь ни ДМС, ни другими плюшками, только отпуском :-). Основной плюс - коллектив, уровень окружения стимулирует к самостоятельности и развитию, многому научился. Так же отмечу серьезные крупные проекты по внедрению и поддержке, с достаточно широким выбором видов учета и специализации.Не проработанная шкала грейдов приводит к тому что трудно правильно определиться с веткой развития, что у меня и произошло, пошел не в ту степь. Так же не понравилось отсутствие разграничения между внедренческими и сопровождающими командами, бывают резкие перекидки в совершенно другую сферу разработки. Уровень аналитиков-консультантов по 1С оставляет желать сильно лучшего (очень много явных джуниоров), что увеличивает нагрузку на программистов. Стимулирование обучения озвучивалось, но в итоге все зависит только от личной инициативы и вложений, идут на оплату курсов не охотно. И последняя вишенка - полугодовые оценки, которые ставятся в закрытом кругу руководителей и не позволяют апеллировать к их решениям.

История сотрудника
Стабильная компания с качественным менеджментом. Отличный коллектив, высоко развита система наставничества и поддержки начинающих специалистов. Созданы все условия для выполнения работы. Своевременная выплата заработной платы.не выявлено

История сотрудника
Много обещаний- После испытательного срока увольняют не рассчитавшись. - не соблюдают тк- потребительское отношение к работникам- ужасный офис, отвратительные условия труда- позиционируют себя, как компания, которая автоматизирует процессы. Хотя у самих все вообще не автоматизированно- никаких Активити для поддержания духа. Гордятся тем, что устраивают конкурс «кто больше раз присядет».. выдают за тимбилжинг.Не рекомендую тратить время и деньги.

История сотрудника
Плюсы в молодом и дружелюбном коллективе.несвоевременная выплата ЗПНоутбуки очень старые и громоздкиеПри работе в одном направления должен выполнять деятельность в других, для пиара компании, деятельность к твоим функциональным обязанностям не относится.Качества Менеджмента руководителей на низком уровне ( Карасев и Панченко)Постоянное перекидывание с процесса на процесс и по словам руководства трудоемкие задачи решают за 1 минуту, хотя с главными разработчиками совместно занимает куда больше, иногда несколько дней.При выполнении своей работы на 100%, были недовольны руководители и по просили уйти, когда нашел новое место работы, предложили забыть и остаться.Текучка кадров очень большая, иногда целые команды увольняться только из одного отдела.

История сотрудника
Прекрасный коллектив, удобно расположен офис, зп полностью белая. Руководство адекватное. Более того, компания устраивает выездные мероприятия, даёт сотрудникам мед.страховку с зубным и ещё предоставляет 5 оплачиваемых отгулов в год. и за год работы меня повысили. Кто все эти люди, что написали негативные отзывы, может они ошиблись компанией?!)))нет!

История сотрудника
нетПомимо всех перечисленных ранее "достоинств" этой конторы появилось новое. Появился новый персонаж - финансовый директор (ФИО). Отношение к сотрудникам как к профессиональным "нулям". Он просто не считает нужным их слушать. При малейшем неподчинении - повышает голос. Одним словом, стиль управление - продавливание. Любит рассказывать пошлые анекдоты. Напрашиваются соответствующие выводы об уровне его интеллекта и воспитании.

История сотрудника
нетЧто такое Трудовой кодекс в этой компании просто не знают! Компания типа обелилась, но на выплатах зп это, к сожалению, никак не отразилось. Их никогда не выплачивают вовремя. Отпускные также не выплачивают. Вся мебель и техника подержанные, постоянные проблемы с интернетом. Пересмотр зп субъективен. Поведение руководства больше похоже на самодурство, чем на управление компанией. Одним словом, обходите эту горе-контору за три версты!