Молодой коллектив профессионалов, возможность повышения профессионального уровня (необходимо сертифицироваться, что в т.ч. оказывает влияние на повышение грейда и зп в дальнейшем). При трудоустройстве проводится welcome-тренинг, где расскажут про отрасль, возможности развития, познакомят с коллективом (HR и руководство Компании не бросят на произвол судьбы :-) ). Регулярно проводятся тренинги внутри компании/департамента по различным направлениям (программирование, учёт, бюджетирование, excel и т.д.). Проектов много, характер работы разнообразный. Поэтому если присутствует интерес к профессиональному развитию, имеется желание "вертикального" роста, то NFP даст такую возможность.
нет