Города
Войти
Петер-Сервис Спецтехнологии

Отзыв сотрудника @guest-0a2a148478 о компании Петер-Сервис Спецтехнологии

2.0
11 февраля 2020
@guest-0a2a148478
Москва
История сотрудника

Не увидел

Хотелось бы выразить огромнуое разрчарование и отдельно выделить работу сотрудницы HR - Эвелины З. 10.02.2020г. я получил приглашение на сайте hh. В телеграмме договорились на 14.00 во вторник 11.02.2020. Прибыв в 13.50 и получив гостевой пропуск, я прошел по инструкции, оставленной Эвелиной, но не найдя офиса - позвонил ей 5 раз, из которых она ответила на звонок - 0 раз. Я позвонил по телефону сайта, но соориентировать меня никто не смог. Обойдя весь этаж и спрашивая всех, кто мог бы подсказать, где находится офис, не получил какой-либо информации. На это я потратил 40 минут. Великолепный экспириенс который просто потратил 3,5 часа моего времени.

2
2 комментария
@guest-73af25ca4d
11 февраля 2020
Константин, добрый день,

Мы прояснили с вами только что в переписке, что подробная схема вам не помогла нас найти, несмотря на номер горячей линии на сайте, где могут сориентировать по этому вопросу.
Я принесла свои извинения.
После чего вы переписку со мной удалили.

Еще раз проинструктируем наш колл-центр по этому вопросу.

Успехов вам в трудоустройстве!

Эвелина
@guest-5e436eea13
11 февраля 2020
Описание лестницы за лифтами, которой не оказалось там где она "должна была быть" по вашему мненнию и отсутствие элементарной возможности ответить на 5 звонков за 30 минут, после назначенного времени встречи, а так же горячая линия, которая не в курсе где находится офис и не может перевести на секретаря.
Ваш ответ спустя 1 час 12 минут, даже с извинениями, не отменяет факта потраченного времени и отсутствие делового этикета.
Но я не держу зла. Это констатация фактов.

Успеха кандидатам с поиском)
Другие отзывы
2.0
@guest-5a5b3716a9
17 октября 2022 Москва
История сотрудника
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло».HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет))))при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой.Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там..иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»Искренний совет - не поленитесь и найдите тех кто работал и только они вам расскажут правду о руководителе OFD, а не «положительные» отзывы написанные наитупейшей (Я.А.) … как и все руководящее звено этой компании
0
Ответить
2.0
@guest-08b164f42f
29 августа 2022 Москва
История сотрудника
HRD (ФИО) спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой.Весь офис над ними откровенно смеётся и давно)))))Чаепитие с 10 до 12, потом обед 14 до 16, потом чаепитие с 18 до 20.00. Солдат спит - служба идёт))))две наитупейшие курицы как и директор компании (которого в детстве видимо била мамка, поэтому он всех ненавидит).С комплексами больше чем его пузо … и лысинаЧеловек, который не может привести себя в порядок и у, которого третий размер груди и пузо спускается до колен, никогда не сможет привести к успеху и компанию… кроме того, у него проблемы с головой…Орет матом на сотрудников, весь рынок труда знает кто он… все HR и и реально крутые и профессиональные уволившиеся сотрудники уже знают, что от этой компании надо держаться подальше… ))) подальше)))Компания - дно дна … разворовываются бюджеты, нет ни одного работающего продукта. Ни одного, на клиентов всем плеватьзаставляют и угрожают всех увольняться одним днёмВся бухгалтерия меняется каждые полгода и все понимают почему и кому это выгодно…Текучка кадров в компании 98% ежегодно. Пока ты запомнил одного сотрудника/ он уже уволился)Искренний совет - не поленитесь и найдите тех кто работал и только они вам расскажут правду о руководителе OFD, а не «положительные» отзывы написанные наитупейшей (ФИО) … как и все руководящее звено этой компании
0
Ответить
5.0
@guest-0075a5b115
23 августа 2022 Москва
История сотрудника
Общее впечатление благоприятное, приятный БЦ, офис и HR мне понравились, условия соответствуют рынку.Нет оплачиваемых обедов
0
Ответить
5.0
@guest-7023149c4e
10 августа 2022 Москва
История сотрудника
Описание вакансии соответствовало реальности, интервью по компетенциям и с HRD Яной й и с CPO Лизой прошли профессионально и доброжелательно, все подробно объяснили, все обсудилиНе хватило видео при общении с Лизой, а так все ок
0
Ответить
2.0
@guest-775c0fc1aa
9 августа 2022 Москва
История сотрудника
очень хорошо себя презентуютНеграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая (ФИО), демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Петер-Сервис Спецтехнологии
Написать отзыв