Отзыв сотрудника @guest-998905ab48 о компании Петер-Сервис Спецтехнологии

История сотрудника
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло».HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет))))при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой.Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там..иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»Искренний совет - не поленитесь и найдите тех кто работал и только они вам расскажут правду о руководителе OFD, а не «положительные» отзывы написанные наитупейшей (Я.А.) … как и все руководящее звено этой компании

История сотрудника
HRD (ФИО) спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой.Весь офис над ними откровенно смеётся и давно)))))Чаепитие с 10 до 12, потом обед 14 до 16, потом чаепитие с 18 до 20.00. Солдат спит - служба идёт))))две наитупейшие курицы как и директор компании (которого в детстве видимо била мамка, поэтому он всех ненавидит).С комплексами больше чем его пузо … и лысинаЧеловек, который не может привести себя в порядок и у, которого третий размер груди и пузо спускается до колен, никогда не сможет привести к успеху и компанию… кроме того, у него проблемы с головой…Орет матом на сотрудников, весь рынок труда знает кто он… все HR и и реально крутые и профессиональные уволившиеся сотрудники уже знают, что от этой компании надо держаться подальше… ))) подальше)))Компания - дно дна … разворовываются бюджеты, нет ни одного работающего продукта. Ни одного, на клиентов всем плеватьзаставляют и угрожают всех увольняться одним днёмВся бухгалтерия меняется каждые полгода и все понимают почему и кому это выгодно…Текучка кадров в компании 98% ежегодно. Пока ты запомнил одного сотрудника/ он уже уволился)Искренний совет - не поленитесь и найдите тех кто работал и только они вам расскажут правду о руководителе OFD, а не «положительные» отзывы написанные наитупейшей (ФИО) … как и все руководящее звено этой компании

История сотрудника
Общее впечатление благоприятное, приятный БЦ, офис и HR мне понравились, условия соответствуют рынку.Нет оплачиваемых обедов

История сотрудника
Описание вакансии соответствовало реальности, интервью по компетенциям и с HRD Яной й и с CPO Лизой прошли профессионально и доброжелательно, все подробно объяснили, все обсудилиНе хватило видео при общении с Лизой, а так все ок

История сотрудника
очень хорошо себя презентуютНеграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая (ФИО), демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!