Страница 2. Петер-Сервис Спецтехнологии: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Белая ЗП, хороший офис.Эвелина Земляная - да вроде нормальный HR, вопросы только по делу. А вот руководитель отдела продаж - Вик** это конечно нечто. Не презентабельный внешний вид и полная некомпетентность занимаемой должности. Понятно теперь от куда столько негативных отзывов о компании. Ищут менеджеров на минимальную ЗП.

История сотрудника
НетРыба гниёт с головы. Формальные "руководители" отделов про обязанности руководителя не слышали. Самое неприятное это постоянный прессинг, невыполнимые планы. Не слышал, чтоб кто то получал премию.все сидят на окладе. Правая рука не знает,что делает левая. Вся отчётность в Экселе и в Ворде. Бухгалтерия меняется стабильно раз в 2-3 месяца полным составом. Маркетинг, продукты, продажники. Текучка дикая. Люди просто пропадают. Никто не говорит, где сотрудник. Ааа, этот, так он не работает больше. Везде бардак...нет никаких регламентов, нет обязанностей четких. Не советую.

История сотрудника
Белая зпОчень не стабильная компания в плане развития, открытости клиентам, а в особенности сотрудникам. Ужасная не согласованность между отделами и всем на ваши проблемы и трудности наплевать. Увольняют одним днем, заставляют написать заявление по с/ж иначе Земляная (директор по персанолу) в открытую говорит что будем увольнять по статье и соберёт документы за один день. Руководству действительно на все наплевать, на сотрудников в особенности. Увольняют разом несколько человек и на их место на следующий день приходят новые. Основания для увольнения: не выполнение задач, kpi, планов - их просто нет, у продажников нет ни одного документа с точными формулировками своих планов и показателей. На собеседовании вам будут говорить что все выполняют планы и меньше 120 т.р. никто не зарабатывает, в итоге вы будите получать только оклад. Текучка бешеная в любом отделе. Справедливого и человеческого отношения здесь не будет.

История сотрудника
Расположение, беля зпУжасное отношение к сотрудникам, хамство, многочасовые совещания ,где директор орет матом. Не работающие сервисы, все подпирается "костылями". Зарплата маленькая, премий нет. Типа есть, но их нет. Не ходите сюда, друзья.

История сотрудника
Белая зпПринуждение к увольнению одним днём, угрозы ,что сфабрикуют статью, враньё о бонусах, которые за три года существования компании никто никогда не получал. Нереальные планы, невыполнимые. Не работающие продукты, постоянные сбои, фальсификации отчётов для клиентов. Руководству наплевать совершенно,что происходит.

История сотрудника
белая ЗПЭвелина Земляная | Директор по управлению персоналом - главный недостаток, с которым столкнулась.Она согласование собеседования было сделано по email, в котором она указала "Я на связи на этом номере". Когда я приехала и позвонила, она не взяла трубку. Звонила 9 раз в течение 30 минут, она разговаривала по другой линии, хотя знала, что у нее согласовано со мной собеседование на это время. Я конечно же уехала и написала ей email о том, что трубку надо брать. Хотя бы совести хватило попросить прощения: "Еще раз прошу прощения на накладку".Просто дичайшее неуважение к кандидату и его времени! Особенно не от рядового специалиста, а от руководителя отдела кадров! Можно сразу понять какое будет к сотрудникам отношение...

История сотрудника
Есть хорошие сотрудникиОтвратительное руководство, много лицемеров.

История сотрудника
Белая ЗП, удобный офис.Бывшая ИТ компания, которая была разгромлена в конце 2017 года и пребывает в руинах до сей поры. Руководство экономит на всем, особенно на найме сотрудников и программном обеспечении для рабочих мест. Катастрофическая нехватка специалистов по всем направлениям, из-за этого чрезмерные нагрузки на работников. Отсутствие планирования и управления приводит к постоянной смене приоритетов из-за этого все, что делает компании либо просто не работает либо работает не так как надо . Если вы думаете идти туда или нет, то имейте ввиду, что продажникам придеться продавать сломанные услуги и продукты, а программистам их постояно чинить (разработка фактически запрещена) . Новые технологии не внедряются, типчное болото. Компания ничего не зарабатывает и существует благодаря инвестициям, которые могут прекратиться в любой момент. Если и идти туда работать , то только от полной безысходности.

История сотрудника
1.Белая з/п2. Удобное расположение - м. Автозаводская почти центрПришла на собеседование. HR- менеджер опоздала на встречу ( как мне сказали, так рано она не приходит), это некорректно. Собеседование было сразу с руководителем отдела. Компания маленькая, в БЦ занимает комнату, разделенную одной перегородкой, есть маленькая переговорная. Собеседование было как допрос, оттуда хотелось сбежать. Было такое чувство что они прям искали в резюме к чему можно прицепиться. Начальник о компании рассказывал почти шепотом. Сложилось впечатление,что они о чем-то недоговаривают или врут. Компания на рынке находится год, а пафосу столько, как будто 20 лет. Я бы не советовала туда ходить.