Профперевод

История сотрудника
Улыбаюсь, когда читаю отзывы действующих сотрудников. В компании имена сотрудников обычно отличаются (редко повторяются), поэтому можно легко понять кто писал отзыв, можно достаточно точно идентифицировать сотрудника. Улыбаюсь потому, что создается впечатление, что отзыв они писали из-под палки.Не верю, что их положительные отзывы искренние.Но почитать прикольно, поржать там...Поскольку ЗП серая, то обычно происходит кидалово при увольнении сотрудника (обещание когда-нибудь выплатить долг)Пожалуй воздержусь от личных оценок гендира минустина александра, это нечто...

История сотрудника
Большой об’ем работы до введения санкцийНе платят за проведенную работу вообще

История сотрудника
Так и не удалось их найтиУважаемые переводчики, советую не связываться с данной конторой. Мало того, что они изначально выставляют необоснованные сроки оплаты (2 месяца с момента закрытия месяца), так ещё и по окончании этого срока будут кормить вас обещаниями и ничего не заплатят. Видимо, у них такая практика получения 100% прибыли с заказов) Считаю, что эти товарищи должны быть в чёрном списке, как у переводчиков, так и у клиентов.

История сотрудника
1) Комфортный процесс обучения и адаптации посредством изучения подготовленных материалов: презентаций, инструкций, видеолекций. Обучение объемно и структурировано. 2) Здоровая дружественная атмосфера профессионализма и взаимопомощи внутри коллектива – можно спокойно обратиться с вопросом или просьбой к коллеге или руководителю и получить исчерпывающий ответ или консультацию. Таким образом, даже на первых этапах новичок не чувствует себя брошенным.3) Возможность самому выстраивать и контролировать процесс реализации проекта.4) Выплата зп без задержек.5) Интересные задачи и проекты, позволяющие совершенствовать свои навыки.6) Тренинги, обучающие семинары.7) Система мотивации с возможностью самому влиять на размер заработной платы.8) Веселые корпоративы, интересные тимбилдинги.9) Возможность удаленной работы.Частично серая зп

История сотрудника
достаточно часто присылали заказы (до введения санкций) по приемлемым расценкамнедостатки перекрывают все достоинства, поскольку компания считает нормальным не выплачивать переводчикам заработанное 2 месяца назад, аргументируя это санкциями и т.п., ваши извинения можете сами знаете куда засунуть, на что спрашивается жить? почему переводчиков считают за бесплатную рабочую силу? они вам приносят хлеб!! вообщем не рекомендую.

История сотрудника
Я менеджер ОРК, работаю в компании с июня 21года. Как молодой сотрудник очень рад оказанному доверию со стороны руководства, тк изначально я приходил на позицию ассистента, и за месяц вырос до полноценного менеджера аккаунта. В сферу было войти относительно легко, тк сам по образованию переводчик, но тем не менее коллеги оперативно провели необходимое обучение(мы же все знаем, сперва забудьте то, чему вас учили в школе, а потом то, чему вас учили в университете, имеет низкий процент практического использования). Чувствуется сплоченность команды, самое главное, что здесь необходимо быстро принимать взвешенные и правильные решения, и этот принцип используют все в работе.404 not found

История сотрудника
В компании работаю всего полгода в отделе производства, однако за это время удалось научиться очень многому. Все благодаря грамотно выстроенному периоду адаптации (есть с чем сравнить). Период обучения или адаптация, делает процесс погружения в работу весьма комфортным. Так как обучают действующие сотрудники из разных отделов, что помогает увидеть специфику работы с разных сторон на начальном этапе работы. Обучение, как я уже упоминала, построено грамотным образом и достаточно равномерно распределено на протяжении всего периода. Компания и ее сотрудники предоставляют большое количество тщательно проработанных обучающих материалов и видео. Коллектив в отделе производства дружелюбен, открыт к диалогу и всегда готов прийти на помощь. За время моей работы в компании я развила навык работы в команде и тайм-менеджменту.Отсутствуют

История сотрудника
В компании ПрофПеревод я работаю уже очень давно, и могу сказать что, работы бывает много, сложной, интересной. Кто не готов работать тому мимо, а кто готов – тот вольется в наш дружный коллектив, многому научится и получит большой опыт. Очень удивительно читать отрицательные отзывы о компании от сотрудников, которые проработали тут совсем недолго. Оплата труда достойная, если ты работаешь, а если не работаешь, то какая зарплата тогда…. Очень приятно, что в компании предусмотрен горячий обед.Отсутствуют

История сотрудника
Работаю в ПрофПереводе более 5 лет по своей специальности. За это время значительно выросла в профессиональном плане, за что очень благодарна коллегам и компании в целом. Компания настроена на развитие и обучение сотрудников, к твоему мнению прислушиваются, это, я считаю, важным моментом. Приятная атмосфера, предоставление питания от повара компании, отличный коллектив, грамотные специалисты, корпоративные мероприятия несколько раз в год, удобный график работы, разнообразные и интересные задачи, своевременная оплата. Недавно наш отдел переехал в новое прекрасное помещение в пешей доступности от метро. Считаю это большим плюсом.Слишком вкусные обеды. Появляется зависимость и лишний вес =)

История сотрудника
Работаю в Профпереводе полгода, впечатления сугубо положительные. Отличный коллектив, адекватное руководство, разумные условия труда. По ЗП задержек не наблюдал, с больничным (ковидные времена все же) так же не возникло проблем. Как писали ниже, есть своя столовая с горячими обедами.Большим плюсом для меня лично стало то, что здесь не пытаются выжимать работников до капли, что, до сих пор распространено в рабочей культуре России. Нет ощущения постоянной нервотрепки и выгорания, атмосфера дружелюбная. Так что могу только порекомендовать эту фирму в качестве потенциального работодателя.Всем успехов!Для меня все ОК. Нет ДМС, но он мало где есть.

История сотрудника
разве что ставка за переводШарашкина контора. Не советую никому туда обращаться, а переводчикам или редакторам сотрудничать с данной "компанией".Задерживают оплату, менеджер проектов зачем-то обещает какие-то сроки, но естественно они не выполняются. Менеджер может неделями не выходить на связь и игнорировать сообщения о сроках оплаты. Также компания обещает выплатить оплату за заказы переводчика в течении 2-х месяцев после исполнения. Кем это вообще было придумано и почему переводчик должен сидеть и ждать, пока редакторы и остальные участники проекта выполнят свою работу, а заказчикам примет и оплатит заказ? Это полнейший абсурд и неуважение человеческого труда.Я думаю это связано с тем, что компания либо ничего не зарабатывает, либо у них никогда нет свободных денег в обороте, чтобы платить зп своим сотрудникам.Очень странная контора, если уважаете себя и свое время, то не связывайтесь с ними.

История сотрудника
Я действующий сотрудник компании ПрофПеревод и для меня очень странно читать негативные отзывы особенно от людей, которые не работали в этой компании или проработали пару месяцев. Мой стаж работы в ПП 13 лет. И я с уверенностью могу сказать, что у нас прекрасный коллектив, нормальные условия работы. В центральном офисе предусмотрено горячее питание (не привозные обеды, а повар. На мой взгляд это многое говорит о руководстве и заботе о своих сотрудниках). Работы много, но она достойно и вовремя оплачивается. Если кто-то хочет плевать в потолок и получать зарплату, то вам действительно мимо.Центральный офис находится далеко от метро.

История сотрудника
В коллективе есть хорошие люди.Осенью прошлого года устроилась в компанию «ПрофПеревод» на должность курьера. На собеседовании (и в вакансии на hh.ru) директором Александром Борисовичем Минустиным мне была обозначена зарплата, которую я буду получать по истечении испытательного срока (35000 р.). Я согласилась на это и подписала трудовой договор. Но в договоре указан оклад 20000. Зарплата серая и постоянно задерживается из-за того, что Александр не умеет жить по средствам и уворачивается от уплаты налогов и своевременной оплаты труда людей, которые на него работают. На Новый 2020 год он преподнёс всем замечательный подарок — не выплатил зарплату за отработанный месяц и уехал в Италию проматывать чужие деньги. Очевидно, на поездки за границу у него деньги есть, но не на зарплату своих сотрудников. Как же он решил сгладить эту ситуацию после моего вопроса о том, когда я получу зарплату? 31 декабря он написал, что мой оклад с нового года увеличится на 5 тысяч. Я спросила, когда оклад увеличится еще на 5 тысяч (как и было обещано в вакансии и на собеседовании), и он сказал, что этого не предусмотрено. В ответ на мое возражение о том, что мне была обещана сумма 35000, и мои коллеги ее получают, Александр ответил мне: «на заборе тоже много чего написано». Как вам такое?Этот жадный упырь не уважает своих работников и обирает их, при этом он может себе позволить поездки за границу и цыплёнка на обед каждый день. На новогодний «корпоратив» все приносят свою еду. Секретарь ремонтирует сантехнику в офисе на свои деньги. У прошлого курьера и секретаря все его последние рабочие месяцы Александр исподтишка вычитал зарплату. Этот человек при увольнении менеджеров пытается содрать с них 20000 за «обучение», этот человек с началом пандемии попросил меня и другого менеджера уйти в отпуск за свой счёт, а всех остальных перевёл на треть ставки без их ведома и каких-либо заявлений! После моего отказа писать заявление он попросил секретаря сказать мне, чтобы я больше на работу не выходила, и заблокировал мой рабочий пропуск!!! Минустин — грубый нарушитель трудового законодательства и полный невежда в корпоративной этике, заботящийся лишь о том, как набить свое пузо. Он удавится за лишнюю копейку. Он думает только о себе. Рыба гниет с головы, все бегут из его конторы, и вы бегите. Обходите стороной этого зажравшегося мужика.