Отзыв сотрудника @guest-97a16da6e6 о компании Профперевод

История сотрудника
Улыбаюсь, когда читаю отзывы действующих сотрудников. В компании имена сотрудников обычно отличаются (редко повторяются), поэтому можно легко понять кто писал отзыв, можно достаточно точно идентифицировать сотрудника. Улыбаюсь потому, что создается впечатление, что отзыв они писали из-под палки.Не верю, что их положительные отзывы искренние.Но почитать прикольно, поржать там...Поскольку ЗП серая, то обычно происходит кидалово при увольнении сотрудника (обещание когда-нибудь выплатить долг)Пожалуй воздержусь от личных оценок гендира минустина александра, это нечто...

История сотрудника
Так и не удалось их найтиУважаемые переводчики, советую не связываться с данной конторой. Мало того, что они изначально выставляют необоснованные сроки оплаты (2 месяца с момента закрытия месяца), так ещё и по окончании этого срока будут кормить вас обещаниями и ничего не заплатят. Видимо, у них такая практика получения 100% прибыли с заказов) Считаю, что эти товарищи должны быть в чёрном списке, как у переводчиков, так и у клиентов.

История сотрудника
1) Комфортный процесс обучения и адаптации посредством изучения подготовленных материалов: презентаций, инструкций, видеолекций. Обучение объемно и структурировано. 2) Здоровая дружественная атмосфера профессионализма и взаимопомощи внутри коллектива – можно спокойно обратиться с вопросом или просьбой к коллеге или руководителю и получить исчерпывающий ответ или консультацию. Таким образом, даже на первых этапах новичок не чувствует себя брошенным.3) Возможность самому выстраивать и контролировать процесс реализации проекта.4) Выплата зп без задержек.5) Интересные задачи и проекты, позволяющие совершенствовать свои навыки.6) Тренинги, обучающие семинары.7) Система мотивации с возможностью самому влиять на размер заработной платы.8) Веселые корпоративы, интересные тимбилдинги.9) Возможность удаленной работы.Частично серая зп

История сотрудника
достаточно часто присылали заказы (до введения санкций) по приемлемым расценкамнедостатки перекрывают все достоинства, поскольку компания считает нормальным не выплачивать переводчикам заработанное 2 месяца назад, аргументируя это санкциями и т.п., ваши извинения можете сами знаете куда засунуть, на что спрашивается жить? почему переводчиков считают за бесплатную рабочую силу? они вам приносят хлеб!! вообщем не рекомендую.

История сотрудника
Я менеджер ОРК, работаю в компании с июня 21года. Как молодой сотрудник очень рад оказанному доверию со стороны руководства, тк изначально я приходил на позицию ассистента, и за месяц вырос до полноценного менеджера аккаунта. В сферу было войти относительно легко, тк сам по образованию переводчик, но тем не менее коллеги оперативно провели необходимое обучение(мы же все знаем, сперва забудьте то, чему вас учили в школе, а потом то, чему вас учили в университете, имеет низкий процент практического использования). Чувствуется сплоченность команды, самое главное, что здесь необходимо быстро принимать взвешенные и правильные решения, и этот принцип используют все в работе.404 not found