Отзыв сотрудника @guest-162d567bc5 о компании SCHNEIDER GROUP

История сотрудника
Для компании не в несколько тысяч человек, а в несклолько сотен - что для консалтинга в общем много - работа организована хорошо, есть процессы, поддержка, забота о сотрудниках. Например, не выдаются всем массово телефоны, как в компаниях-монстрах - и кому надо, и кому не надо, а выдаются тем кому они действительно нужны, делаешь стандартную заявку в ИТ - получите распишитесь. Курсы английского - тоже, подал заявку - одобрили, пошёл на курс. Зарплата всегда вовремя. Столовая своя, и часть оплачивают (за обед своих получается 165р, что для комплексного обеда круто. Есть зонирование по командам, окна и нормальная вентиляция, есть внутренний двор где летом можно поесть и выпить кофе, зимний сад с дневным светом и зелёными насаждениями, - можно потрещать по телефону выйти и дать отдохнуть глазам. Нужен второй монитор - пожалуйста. Удалёнка раз в неделю. Кстати, у топ менеджмента такой лафы с удалёнкой нет, в отличие от простых смертных. Идеальных компаний нет, здесь ничего критичного для меня нет. Ну может мало места зимой в гардеробных, когда все ходят в толстых пуховиках. Хотя есть много компаний вообще без гардеробных. Нет парковки, но в центре ни у кого нет. А не в центре работать удобно только тем, кто на 100% удалёнке или живёт рядом с офисом. Бонусов бы в привязке к результату, было бы здорово.

История сотрудника
невозможно сказать что-то 100% отрицательное, иначе что называется «а зачем было там работать». это хорошая школа, условно хорошее оборудование и даже какая никакая помощь it и 1С отдела.но слишком много бюрократии и автократии. слишком много никому не нужных задач, проверок и отчетиков, которые на самом-то деле никому особо и не нужны.плохо решено рабочее пространство: слышны начальственные разговоры на повышенных тонах, также как и собеседования на твою же должность, пока ты все еще работаешь.и понимаешь, что видимо.. не так уж и важный ты винтик в компании. «народный автомобиль» поедет и без тебя.

История сотрудника
Приятный коолектив, достойное обучение. Старшие коллеги помогают освоиться и учат новоприбывших. Приятный офис и его месторасположение.Зарплату не задерживают.Переработок нетИз-за сложной схемы распределения уровней доступа, приходится каждый раз его запрашивать, даже если ты сотрудник it-отделп

История сотрудника
Возможность реализовывать свои идеи и инициативыКарьерное продвижение и возможность для саморазвитияПрекрасный коллективНепродуманная система компенсаций и льготНедостаточно стимулов для удержания персоналаСистема мотивации

История сотрудника
Белая зарплата, всегда вовремя, удобно расположен офис, кофе и чай бесплатно в офисе.Отсутсвие структуры и системы управления, все делается только так, как сказал «великий и могучий», а он не всегда психически стабилен