Страница 9. Sercons

История сотрудника
как поработал так и заработал. Если мух рассматривать, то голый оклад получишь, если поработаешь с КПД 200%, то и получишь соответственно. Оклад белый, премия тоже.конфетки не выдают ))

История сотрудника
Белая ЗП.Хорошие бонусы, выплачиваются в белую.Заработок не ограничен и нет максимальной планки.Заработок не стабилен, всё зависит только от тебя. Если ищешь место посидеть, поболтать, получить ЗП, здесь тебе делать нечего. Здесь люди работают и зарабатывают.

История сотрудника
серконс научил меня работать, коллектив мне очень нравится, хочу максимально подняться в продажах поэтому тут и работаюпока не обнаружил

История сотрудника
Работаю в компании пол года. Могу сказать одно и самое главное, если ищешь работу в продажах и готов работать (т.е. звонки, встречи, отчетность по проделанной работе), то в Серконс это хорошо вознаграждается, кто бы, что не писал. А если пришел в продажи с целью отсидеться и получать стабильно оклад или ожидать, что когда-нибудь "выстрелит" договор, то это не по адресу. Отсидеться не получится, отчетность ежедневная, свои наработки нужно отслеживать постоянно и доводить до заключения договоров.В общем как и в большинстве Отделов продаж, а я про Серконс сейчас говорю от лица менеджера отдела продаж, то нужна постоянная работа с клиентами.Плюсов много, т.к. в компании много услуг и большинство из них очень конкурентны.Ну а минусы, как про Серконс, так и про любую другую компанию с отделом продаж, пишут "несостоявшиеся" менеджеры, которым просто не подходит эта профессия.Если данный отзыв читает потенциальный руководитель отдела продаж, то я бы настоятельно рекомендовал сначала поработать менеджером, т.к. быстрее и больше получишь знаний о продуктах и услугах и быстрее после получения результатов продаж можно будет стать руководителем. Руководитель должен знать не только навыки продаж и управления коллективом, тут без знаний продукта будет сложно помочь своим менеджерам.И поменьше иллюзий, что деньги легко зарабатываются.Выбор за вами.1. Требовательное руководство.2. Ежедневные отчетность о проделанной работе (звонки, отправленные коммерческие предложения и запросы/обращения от клиентов). Но повторюсь, если пришел работать и зарабатывать, то этот минус перестает тебя тревожить, особенно после полученных результатов от работы.3. Длинные сделки. Но опять же, если пришел работать от года и более, то это плюс. Если пришел на 1-6 месяцев и "попробовать" получится или не получится, то это минус.4. Есть и другие недостатки любой крупной организации. Они не нравятся лично мне (может еще кому то), но это все же мелочи, т.к. работа есть и она хорошо вознаграждается.

История сотрудника
Работаю уже год, зарплата высокая, коллектив молодой. Карьерный рост есть. с менеджера до сектора АУП, менее, чем за год! командировки (за счет компании) корпоративный отдых, перспективы!их нет.

История сотрудника
Официальное оформление, офис в центре города, отличное оснащение орг. техникой. Отличная поддержка со стороны руководителя отдела, всему научит, все доступно объяснит. Коллектив молодой и энергичный, чувствуется дружественная обстановка в офисе. Нет переработок.Работаю мало, пока не заметила.

История сотрудника
Я отработала в компании прекрасный год (до июня 2019), и с огромным удовольствием с ней рассталась.За это время сменилось порядка 15 руководителей разных отделов, не считая продаж, полностью (кроме Катюши Изоткиной, которую какого-то фига уволили чуть позже) сменился отдел кадров, некоторые по два раза, и так далее.Текучка очень большая, зп ниже рыночной, поэтому берут "специалистов" типа меня - без опыта, без профильного образования, на уровне "Что-то где-то слышал про это".Мне нужно было кардинально изменить профессиональную сферу, поэтому вакансия в компании мне оказалась довольно кстати, несмотря на все недостатки. Мне попался прекрасный коллектив, с которым мы до сих пор поддерживаем общение (практически все уже уволились, на наши места пришли какие-то другие люди, так что не надейтесь, что вам тоже повезет :Р). Новую работу после работы в Серконсе нашла за один день, зп выше более чем в два раза. Стала востребованным специалистом, можно сказать, но это во многом благодаря коллективу, а не компании.На самом деле коллеги из нашего отдела и девочки из других были главным плюсом работы в компании и единственное, по чему я сейчас скучаюОгромная текучка не только в продажах, неквалифицированные специалисты (единицы квалифицированных теряются среди толпы... других, скажем так). При этом даже если ты хороший (читай: единственный в отделе) специалист и отдал компании свои лучшие годы, не факт, что тебя не вышвырнут по велению левой пяткиУсловия разные в зависимости от офиса и отдела, у нас не было окон, был небольшой кабинет 30 м на 12 человек, техника, металлические дверные ручки и перила бились током.На втором этаже два туалета, в одном из них, где больше кабинок, невозможно присесть - колени упираются в дверь (мой рост 160см)Не очень важно, какой ты специалист, гораздо важнее, насколько красиво ты льёшь в уши (хотя не уверена, что это минус). Многие руководители приходят со своими проектами на хорошую зп, обещают шефу звезду с неба, а через полгода увольняются - денег получили дохера, не сделали нихера, только сломали то, что работало до этогоНеадекватов достаточно, как и почти везде. В истории с избиением виноваты обе стороны, девчонка там тот ещё неадекват была, которую шеф головой об машину приложил, но само избиение, конечно, тоже поддержать нельзя. После этого инцидента какие-то идиоты звонили в офисы, в том числе в другие города, с угрозами поджечь и т. д., кто-то даже припёрся в офис в Казани и начал затевать драку, а в Москве просто "журналисты" дежурили толпой около выхода и на давали ни зайти, ни уйти с работы, ломились через турникеты. Короче, история та ещё была, нет смысла судить о ней по тому, что здесь пишут

История сотрудника
Современный офис в шаговой доступности от метро (что уже не может не радовать). Молодой и дружный коллектив, благоприятная обстановка для работы, для работы предоставляется все необходимое. Стабильность во всем - это главный плюс компании! Работаю здесь год, и ничуть не пожалела, что пришла именно сюда!На самом деле я не вижу минусов. Если бы они были, я бы вряд ли продолжала работать в данной организации

История сотрудника
Работаю в Серконс уже 3й год. Компания растет и развивается бешенными темпами. Для энергичных сотрудников всегда есть перспектива роста и увеличения заработка. Зарплата белая и всегда во время. Коллектив дружный. С Руководством всегда можно найти общий язык.если ты ищешь тихую конторку , то Серконс точно не для тебя! ))

История сотрудника
Все хорошо, все нравится)))не близко с метро)

История сотрудника
нетэти %удалено% избили всем офисом сначала девушку, а потом троих уважаемых людей, толпой на трих беззащитных! конченная компания! конченые сотрудники! бегите от них!

История сотрудника
ЗП белая, вся полностью переводится на карту.Постоянные обучения услугам, руководство часто идет на встречу в решении нестандартных вопросов.большая конкуренция

История сотрудника
Серконс-это моя первая серьезная работа, если положить руку на сердце. Только тут мне дали хорошую возможность проявить себя как грамотного менеджера. Вложить свой труд и усилия не за “спасибо”, а за хороший-достойный доход! Коллектив у нас разноплановый, но с каждым из ребят я работаю с удовольствиемредко выпадает возможность собраться с коллегами вне рабочей обстановки, корпоративы и праздники отмечаем в основном только НГ.

История сотрудника
Я очень люблю работу с клиентами. Именно поэтому для меня компания Серконс как дом родной. На данный момент могу похвастаться стабильно растущим заработком на своей должности. Да и работа стала намного легче потому как многие клиенты уже стали постоянными. Просто знаешь как к ним подход найти, это здорово!Работа требует повышенной концентрации внимания и умение работать в режиме нон-стоп.

История сотрудника
Интересный продукт, Постоянное развитие, огромные перспективы работы, Классный молодой коллектив, Свобода действия в планирование рабочего дня,чем больше работаешь в компании тем больше недостатков находишь в себе. к компании нет не каких вопросов

История сотрудника
Да, компания хороша строгой дисциплиной. Это приучает к ней тех, у кого с этим проблемы.Да, неплохой движ и дни пролетают незаметно.Да, трудности сплочают людей и бывшие сотрудники общаются между собой ещё многие годы. Да, неплохие корпоративы.В принципе неплохое расположение в центре.На этом, пожалуй, всё.Не знаю о какой отличной мотивации писал предыдущий респондент — о такой, когда тебе ставят нереальный план продаж? О такой, когда в твой кабинет вламываются по несколько раз на дню с указами "звоним"? О такой, когда тебя х@@@осят каждое утро на планёрке и в течение дня?Когда тебе не согласовывают выгодные стоимости?Когда откаты государственным сотрудникам к чертям перечёркивают твой труд и работу экспертов, делая это всё нерентабельным??Сначала компания платит тебе 30 т.р.Потом 20 т.р. остальное премии и KPI.Если не наработал, из жалости твой руковод может тебе заплатить 30-35,при этом объём работы и знаний колоссальный.Можно бы было там работать, но за 60-70 т.р.Никаких больничных, отпусков и прочих социальных штук.Три года не ходил в отпуск. Думал, озолочусь от компенсации — нифига подобного, просто из одного юр.лица перевели в другое, и из 39 неотгулянных дней дали 10.Причём отпуск согласовать нужно через муки ада, и в этот отпуск ты ещё пару раз придёшь в офис и звонить тебе будут постоянно.Деньги зарабатывает в компании 4-5 опытных менеджеров, которые работают от 5 до 17 лет в компании. Остальные постоянная текучка.Прослушки, просмотры, доносы, стукачество, сплетни, интимные подробности — это всё имеет место быть.Ах, да, ещё до скандала с журналистами поговаривали, что братья директора бьют людей в переговорках. Ну это только при условии, конечно, что вы бабки компании на свои каналы слили...

История сотрудника
Отличный коллектив, чай, сахар, классные девченки, крутой вид из окна, возможность хорошо заработать (при должном желании)Есть некоторые моменты, но это скорее индивидуально для каждого. Кто-то не считает это минусом ))

История сотрудника
В компании Серконс я работаю не так давно и за небольшой период времени смогла относительно быстро адаптироваться в коллективе. Все благодаря тому, что тут работают молодые, квалифицированные специалисты и понимающее руководство. Начальство довольно моей работой, компания успешно развивается, а значит в перспективе есть карьерный рост, что очень важно для меня, как для начинающего сотрудника.Затрудняюсь назвать минуса. Так, явных пока не вижу. Дальше, поживем-увидим.

История сотрудника
Отличный коллектив, интересная работа, возможность карьерного и личностного роста, нет потолка для заработка - зависит только от собственных усилий, отсутствует строгий дресс код, большой офис в центре города, задерживаешься/приходишь раньше только по собственной инициативе.Разве что отсутствие ДМС, в остальном их нет.

История сотрудника
Белая зп, есть возможность заработать выше рынка в 5-7 раз (если конечно работать, а не ныть, что тебя заставляют звонить и штрафуют за это). На рынке у нас преимущество, так как такого спектра услуг нет ни у кого!нет