Страница 3. SGS Vostok Limited: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Отличная контора,работал в Екатеринбурге,сам по своей глупости уволился о чём сожалею до сих пор,особенно хотелось бы выделить Якира Ф.Ф

Недостатки
Не тупите и всё будет хорошо

Достоинства
Белая зарплата, без задержек

Недостатки
некомпетентное и бездарное руководство; все движения из должности в должность - только по знакомству - остальным можно и не мечтать (никого не интересует как вы работаете); если вас устраивают по договору ДВОУ с обещанием после испытательного срока Вас перевести в штат - не соглашайтесь - Вас обманут, им не выгодно Вас будет содержать в штате (оплачивая Вам Ваш же соц пакет, страховку, налоги), проще оставить на ДВОУ и в лучшем случае кормить завтраками...

Достоинства
Стабильная, маленькая ЗП

Недостатки
Ужасное руководство, я приехала с другого города, все условия обговаривала с одним руководителем, по истечении 2х месяцев моей работы, руководитель увольняется и ставят действующего ведущего инженера типа ИО, но там не ИО, а ИА. И началось такое, коллектив ужасный, все стучат, короны на головах так что побелка сыплется, все стучат друг на друга, те кто лижет жопу начальству они в любимчиках и поблажки всякие, других здесь не терпят, втыкают палки в колеса придираются! Предоставили корпоративное жильё, теперь выселяют в квартиру где и мальчики и девочки, базар-вокзал развели. Компетенции у руководителей 0!!!!!

Достоинства
Сутки через трое!

Недостатки
На одного раба семеро хозяев!
Развели АБК (дормоедов). На смене 4 работяг а руководства 8 челов! И все пытаются умничать!
Как плохо с выручкой так работяг в административный или увольняйся! А они как сидят бездельничая на окладах так и штаны протирают!

Достоинства
Зарплата без задержек

Недостатки
Платят копейки и нет стабильности. Нормально чувствуют себя только родственники и приближенные. Раньше был нормальный руководитель в Череповце, было все хорошо. Сейчас там нечего ловить. Не идите туда.

Достоинства
Зп без задержек.

Недостатки
Нет ночных,переработочных,оклада,условий для работы,организации работы.Тариф 90 р/ час, а при остановках более 2 часов - 30 р/ час! Часовая переработка бешеная - торчишь на смене в среднем более 40 часов! Постоянная работа на открытом воздухе в окружении выхлопа машин,сырьевой пыли,жары/мороза.Внезапные проверки с угрозой штрафа в 1000 р. и последующими претензиями.Большая нестабильность выхода на работу.Ленивые и пофигистичные инспектора,у которых на уме лишь бы найти кого и на смену всунуть,вешая на него традиционно часть своих обязанностей.Заставляют лазить в трюма за мизерную добавку ( 2 часа/трюм) для доп.отбора проб.Весовых тальманов часто заставляют вести подсчет груза на 2-3 судна сразу,оплачивая обычным тарифом за 1 судно.Жесткие требования к форме и режиму работы.В сезон из-за нехватки тальманов не могут найти замену независимо плохо тебе стало или ты торчишь третьи сутки.Не выделяют шкафчик - вещи хранятся в мешках.На спец.смены или командировки,где требуется наличие 2-х тальманов на отборе,часто ограничиваются одним ,а условия к отбору не меняют.Запрещают подработку в любом виде на сторонних фирмах даже в период отсутствия собственных заказов на услуги.Разве что только без палева можно пробовать.

Достоинства
Платят без задержек

Недостатки
Задолбал уже нас этот старший инспектор Халитов Ренат. Истерики и ужасное отношения к сотрудникам. Всем недоволен. Хотя как говорят рыба гниет с головы. Урезает часы и смены. А вот его дружок- Даниленко Максим часы о смены получает с излишком! Не устраивайтесь на работу, пока здесь правит Халитов. Нервы он вам потрепать с полна!!!! И куда смотрит Новокузнецк!! На это произвол со стороны Халитов!!

Достоинства
маленькая хреновенькая зарплата, которая всегда выплачивается вовремя

Недостатки
SGS - мировой лидер по непрофессионализму и некачественным услугам. Я не хочу подробно описывать СКОТСКОЕ отношение руководства компании к своим сотрудникам - это диагноз, и меняться отношение комсостава к подчиненным видимо не будет, так что, прежде чем пойти сюда работать - подумайте... и потом не плачте. Но вот непрофессионализм на грани тупости, и уровень оказания услуг - одна фикция. По сути. сертификатами SGS можно только подтираться в отхожем месте.... Я не знаю как в других регионах, но на сегодняшний день SGS-Мурманск просто НЕОБХОДИМО ликвидировать

Достоинства
Руководители компании: в ответах на отзывы не объясняют причины и обстоятельства недостатков, в попытках поднять престиж компании, а продолжают обвинять и унижать свой персонал, подтверждая то негативное, что пишут о них в отзывах.

Недостатки
Начитался отзывов и обалдел, один негатив. Дьявол и его офисные отродья по всей стране гнобят и истезают наркоманов и алкоголиков томящихся в угольной пыли и свинцовых парах. Не компания, а Ад - ужасное место наказания грешников, испытывающих в нём муки и страдания. И всё это началось с 2005 г. когда выгнали из компании всех экспатов, а рулить всем стали рассияни - "Тинюши, Вани, Мани, Изи..." И ни слова о жалобах в Рострудинспекцию, защиты своих прав в суде, может быть они при увольнении по соглашению сторон компания достойно платит, ну на худой конец привлечение профсоюзов с их колдоговором (согласен, смешно об этом)?! И так по всей стране и кроме нас самих винить в таком отношении к нам некого, сами виноваты. А царь батюшка вам не поможет, и уповать к нему нет смысла, вы ему не интересны.

Достоинства
Вроде фирма неплохая, главное стабильность и достойная зп

Недостатки
везде есть свои недостатки

Достоинства
абсолютно никаких!

Недостатки
устроился в компанию СЖС Ташкент в 2009,будучи студентом. на тот момент зарплата и график полностью меня устраивали,хотя бывало спал на парах. Даже после окончания универа,перейдя на другую должность и получая "белую" валютную зарплату чувствовал себя хорошо. Но оказалось,что все это время родственники-друзья-близкие руководства еще и получали оклад,т.е.к выработке дней им добавлялся оклад,соответствующий в половину суммы отработанных дней.
И на сегодня тоже в самых жирных и сладких местах сидят родственники-друзья-близкие руководства. Не всего руководства,а одного единственного!

чтобы как-то решать такие проблемы необходимо писать жалобно-слезливые письма в Швейцарию.

совет для соискателей: не стремитесь в эту шарашкину контору! не соблазняйтесь ее напускной международностью,конфиденциальностью и прозрачностью!!! это самая глубокая точка ануса.

Достоинства
НЕТ ДОСТОИНСТВ- SGS В РОССИИ РАБОТАТЬ НЕ МОЖЕТ

Недостатки
Сотрудников не ценят, ни во что не ставят.Зарплата копейки, даже по трудовой не устраивают, за переработку не хотят платить, будто я их раб и должен бесплатно работать, Начальство постоянно с похмелья , перегаром несет. БОЛЕТЬ нельзя ничего не оплатят. Клиентов обманывают, коррупция и только. Моя супруга тоже работает в sgs Вот думаем уйти, и так не хватает сотрудников нормальных Дак они не ценят порядочных. ,Бегите из компании sgs и клиентам не рекомендую обращаться в sgs. нет управы на них/

Достоинства
НЕТ

Недостатки
ПИШИТЕ ПУТИНУ ОБ ЭТОМ БЕСПРЕДЕЛЕ РУКОВОДСТВА. ПОВЕРЬТЕ ИМ ДАДУТ ПРОСРАТЬСЯ

Достоинства
стабильность! и то шатко стало.

Недостатки
Жопа, других слов нет. да и вообще кроме того что получаем 89 в час. так еще они бандаренко присылают. что бы он нас на проценты решал. работаем то 2, 1 то 2, 2 , 1. а понимания ноль. выгоду свою ищут. как им надо грозят уволить. мешки даже б/у уже. кончиная компания одним словом!!!! а руководителя на кол посадить надо!!! вор одним словом а не икономист. всех жмут. как проверка они шевеляться. иногда даже посылки вовремя не приходят. короче уроды. надо эту компанию из России вон!!! путин куда ты смотришь. из нас рабов делают!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Здравствуйте,



Работаю в компании уже почти 14 лет в угольной лаборатории инспектором .



Почитал, отзывы о компании СЖС Восток Лимитед и хочу описать как работают люди в г.Находка постараюсь не выражать свои эмоции ( хотя меня предупредили о том что уволят, как мне сказали после разговора с Царем увольнение это время и это высказал свою правоту в открытую управляющему).



Когда пришел в компанию( лукавить не буду устроил отец), руководители филиала каждые два года менялись, новый приезжал что то вносил новенькое было приятно и интересно работать коллектив был дружный слаженный, как говорится на работу как на праздник, была гордость что я работаю в этой компании. А что происходит сейчас, когда осел нынешний руководитель Кудымов можно сказать ЦАРЬ, особенно последние 5 лет.



Принем в офисе на руководящих постах начали работать одни только родственники бухгалтерии (которая тащит у всех на глазах все из офиса) мужья и знакомые стали координаторами они даже в кадры посадили своего человека чтоб устраивать людей каких им нужно. А если брать его самого то там вообще темный лес, сынок Кудымов Виталик ЦАРЕК инспектор, по слухам какой то жених дочки тоже инспектор ну и т.д. как у него жена ЦАРЕВНА еще не работает а может и работает бог его знает. Сами понимаете как можно работать когда тебе окружает куча родственников ....друзья и подруги Виталика которые заглядывают в рот Царю и Царьку. Лаборатория в которой я работаю (после перевода его сыночка в осадчики) начала работать как в аду. Работаем сутки через двое(когда его Сынок работал, работали сутки через трое и график был нормальный и всех все устраивало ), людей и транспорта не хватает, носимся по штабелям и вагонам с тачками (хотя это запрещено по технике безопасности) как угорелые, информации никакой, бригадиры и координаторы (как вы понимаете или родственник или знакомый)не работают ходят с важным видом по лаборатории как надзиратели кнутов только не хватает и орут толком ничего объяснить не могут, никакой организации труда такое чувство что нас последние время за рабов считают, набегаешься так , что домой приходишь и валишься с ног, себя не помня . Начинаешь говорить руководству, что хоть как то надо организовать работу, этот бардак влияет на результаты отбора проб и анализов, не нравится увольняйтесь а самое страшное находят косяки и лишают премии, если кто то высказался начинают относится предвзято, высасывают из пальца какие то выговоры или доводят до такого состояния что человек увольняется (многие терпят эти издевательства и унижение годами просто им некуда идти к примеру мой отец считает дни до пенсии).Никто из руководства даже не задумывается почему за последние пару тройку лет в нашей лаборатории пошла такая текучка работников которые отработали по 5-10лет и более. Новые люди приходят смотрят на этот бардак отрабатывают максимум два три месяца а то и месяц и уходят. Многие после увольнения хотят написать в инспекцию по труду или прокуратуру просто видимо не хотят связываться.



Неужели руководство в Москве не видит что происходит в филиале.



Люди почитайте отзывы и решайте стоит ли идти на данном этапе в эту компанию, а если вас довели до увольнения не стесняйтесь подавайте в суды.

Достоинства
Только для офисных работников!

Недостатки
Нет соц.пакета.отпусков больничных стажа и.т.д Огромная неоплачиваемая переработка,нет никаких условий для труда.Обьектов с отдельными помещениями мало а если и есть то в них очень много народа 3-5 чел на 5-8кв.м(модули),в основном все сидят у отк(мировая компания!),полное безразличие к этому вопросу руководителей.График работы сутками причем можно работать сутки через сутки весь месяц и в итоге получить чуть меньше 1000$. Безграмотность и необразованность кординаторов по вопросам управления и работы с подчиненными,это неудивительно т.к на эти места были поставлены не люди с надлежащим образованием а родственники и друзья уже закрепившегося руководства.Высокомерие офисных работников считающих инспекторов людьми 3 сорта.Отсутствие перспектив если конечно ты не родня одному из.. Постоянные проверки инспекторов на работе всевозможными начальниками,есть даже отдельный персонаж для этих целей которому пора бы снять розовые очки и понять что не может один человек делать работу за троих и не спать сутками.Вобщем минусов огромное кол-во и исправлять их никто не собирается,так что желающим окунуться в этот чудный дивный мир sgs мой совет не тратьте время на это сборище.

Достоинства
Белая зп. Стабильность, если вы не высоввываетесь, если абсолютно липейный персонал без амбиций. Я могу посоветовать туда идти молодым, кому нужен опыт работ в крупной компании, и женщинам, кто планирует малышей- говорят шоколадно в декрет уходить оттуда. А так - гнилое место если говорить в целом. В компании работают хорошие люди, чудом каким то попадают выпускники лучших вузов, нет "дедовщины" и интриг среди обычных менеджеров.,Видимая демократия. Как и во всех огромных корпорациях - можно отсидеться, если вы готовы соблюдать все правила и бюрократические премудрости. Стабильность.

Недостатки
Большое значение- какого вы пола, ибо предпочтение мужскому. При звонке с предложением работы- сразу отправляют читать сайт, ибо он такой шикарный, насыщенный, иностранный, глобальный и полностью отбивает бдительность после прочтения Кодекса честности, который в жизни выглядит не так радужно на практике.

Стабильность - да, это то что вы получите, также важно в какой отдел вы попадаете, и в частности от вашего руководителя. Зарплаты – платят копейки линейным девочкам. Повыше народ получает все- и командировки куда угодно и автомобили с полными компенсациями и даже кому то арендуют квартиры, при чем бонусы годовые такие- что народ может позволить себе купить машину, а обычным- без родственников и непонятных связей – ловить нечего..

Чуть ли не еженедельно, появляются новые идеи- программы, о которых тем не менее со временем забывают, и они такие умные, хорошие, громоздкие, остаются без внимания.

Руководство порой забивает болт на работу, делают вид – отправляя вышестоящему красивые графики и презентации, умалчивая проблему.

Добиться реальной помощи от руководства невозможно, но вот подставить нереально любят.

Во всевозможных «анонимных» отпросах говориться красиво о лояльности, о том что можно всегда пожаловаться, все случае будут рассмотрены, любые рационализаторские предложения будут рассмотрены и так далее, но по факту это статистика- для отправки в иностранные филиалы, наверное..

Сам работодатель любит увольнять «одним днем», нарушая при этом, естественно ТК, при чем спорить, судиться- бесполезно- там так и говорят- если сам не подпишешь заявление по собственному желанию- то мы найдем по какой статье тебя уволить.

Нет роста карьерного ни справедливости вы не добьетесь, и получать будете четкий минимум. Хотя все белое. Знаю народ, который там работает и по 10 и по 15 лет и также сидит куда и приходил. И если раньше был налет иностранного представительства, со всеми вытекающими, то с каждым годом закручивают гайки.

Достоинства
Красивый офис

Проходила интервью с рекрутером Анной, остались только позитивные впечатления. Грамотно структурировано интервью, чёткие вопросы, личностно располагает к себе.

Недостатки
Долго добиралась от метро до бизнес-центра на корпоративном автобусе

Достоинства
Очень хороший офис;

Дружный коллектив;

Хорошая корпоративная культура;

Заработная плата выплачивается всегда вовремя;

За 2 года работы в компании была дважды повышена в должности и окладе;

Постоянно проводятся интересные тренинги внутри компании.

Недостатки
Нет

Достоинства
во время 3П

Недостатки
здравствуйте!!!я работаю в SGS Kazakhstan Ltd в сфере агро, постоянное движение по колхозам, элеваторам короче дыркам нашей области, не выходных, не праздников вечно в командировках и в дождь, и в снег, и в мороз.Мне бы хотелось узнать сколько вы зарабатывайте в месяц и какие у вас расценки???

Достоинства
нет таких

Недостатки
бабский коллектив,несправедливость во всем.набирают всякий сброд:травокуров,алкоголиков всяких.начальника придурка!его же друзья,за спиной наё....ют его.но он за них горой!

Достоинства
з/п во время

Недостатки
Вспоминаю эту компашку редко ,слава богу есть норм работа. Куча начальников, которые только указвают что делать, хотя и сам знаешь что делать, причем сам можешь дать совет. Если ты не продаешь и не приносишь в компанию мани, то на тебя всем насрать, причем как бы ты хорошо ни работал. Операционный штат не ценится. Работаешь в офисе, в поле, дома, в выходные, постоянные звонки и почта. Функционал ахуитительно широк. От подбора исполнителей, стажировки, контроля за работой, срач с Клиентом, выставление счетов, подготовка всей отчетности, клиентам, внутри, зарплата и прочее. Кароче пахать не перепахать при всем при этом за з/п ниже средней по городу. Прикрываются белыми, правилиными, пушистыми а на самом деле бардак. Куча политик внутренних которые никто не соблюдает. а самое главное это "огромный" % с продаж, аж 2% с выручки. Вроде выглядит хорошо, но куча порогов, что ты никогда этих % не увидишь, причем продажи длиннее некуда. Год, два, три. Конечно есть хорошие люди, но в основном уроды. Если придешь сюда работать - готовься пахать за копейки. Просите зарплату сразу на собеседовании большую, потом вам хер повысят ее. А самое главное - прикрываются опытом работ, 130 лет им и прочее, а берут для исполнения запросов клиентов чуть ли не таджиков надеясь не обосраться.

Достоинства
абсолютно никаких

Недостатки
Особое внимание хотелось бы уделить ситуации в г.Самара, самый главный--чурбан,который держится благодаря своей уфимской родне,Антоша не в курсе того,чем заняты его жополизы-сотрудники,привет тебе урод Гузеев!!!Есть еще персонаж в Екатеринбурге -- колхозник Димуля Никитин--идиот каких мало из совхоза Сызрань--упивается своей тупостью--ему собеседник не нужен,людей за людей не считает,как и все в компании.Отдельного внимания заслуживает лицо компании--внимание--косая на оба глаза тетка--из г.Выкса,тетка неудачно прыгнула с парашютом и поцарапала глазом вертолет,той срочно нужна консультация психотерапевта,ну и наконец--супер свой парень шрек или Юра Малый,благодаря таким %удалено%,существуют все остальные..все персонажи ненавидят подчиненных и друг друга всей душой,на местах--неразбериха,работают наркоманы и алкаши--СЖС в России это жесть,проходите мимо...........

Достоинства
Новый офис, правда шумный.

Недостатки
Не дай Вам Бог попасть в отдел сельского хозяйства (агри).



Нет и следа деловой этики, о которой говорится на сайте, фамильярное обращение, отсуствие морали, оскорбления.

Руководитель отдела, пристроенный на теплое местечко родственниками, cтрадает явным психическим заболеванием и манией величия. С интеллектом младенца, абсолютно некомпетентен, чрезвычайно косноязычен, не любит личную гигиену. Оперирует терминами фигня и хрень, что в сочетании с матом и колоритным одесским говором оставляет невероятно отрицательное впечатление о его бизнес переговорах. Напомню, речь идет о крупной европейской организации, Ненавидит всех и больше всего подчиненных, на которых перманентно изливает желчь.



Работы всегда оoooooooчень много! То надо сделать и то и то, всё и срочно. Надо! Быстро! Должен! За день семь потов сойдет, а зарплата три копейки.



Секретарям тоже не позавидуешь. Правда, в других отделах немного получше.



SGS – красивая обертка, а внутри «хрень».

Достоинства
нет ничего положительного

Недостатки
Грязь, постоянное гнобление тех кто выше, даже тех кто немного повыше. копейки за такой труд адский. ни отпуска, ни больничного, графика нет. могут в любой момент вызвать. Грязь....ЖОПА ЖОПА ЖОПА...

Достоинства
Есть люди, выгодно отличающиеся от общего фона.

Недостатки
На руководящих должностях в основном махровые евреи cо всеми вытекающими последствиями. Много лжи, много паутины.



В интересах руководства, что бы испытательный срок длился вечно, трудовую не оформляют, работа по договору, без отпуска, без больничных, только бы увеличить рентабильность. Праздничные январские и майские дни становятся катастрофой.



Нагрузка колоcсальная, а зп минимальная. Обещают копейки, а платят и того меньше. То-есть работать будете хорошо, а кушать – не очень. Люди пашут за себя и за того парня, от зари до позднего вечера, а также и в выходные, получая шиш с маслом. Из-за хронического нервного напряжения и стресса приобретая заболевания. Постоянная текучка кадров, долго никто не выдерживает. Бесполезно запоминать имена новых сотрудников, задерживаются они не на долго.



Хорошо только корумпированным начальникам. Оседлали и погоняют. Самомнение зашкаливает, рядовых cотрудников за людей не считают. Паразитируют, пока все соки не выпьют, а обставят все так, что они - невинная овечка, за которой охотятся кровожадные волки. Ох не зря ж/д не любят! Лживые, двуличные, и, конечно же, жадные, работать не хотят, а проехаться на чужой спине - первые.



Полное отсутствие перспективы карьерного роста.



Добираться не удобно. Есть развозка, но все желающие не влезают.

Офис – open space – большой, шумный и пыльный базар-вокзал. С утра холодно, а к вечеру раскалывается голова от духоты и гула. Окна не открываются. Постоянно громкая ругань и споры, грохочущие принтеры, оставленные трезвонящие сотовые... Как будто этого мало, некоторые включают музыку.

Тем, кто работает в порту или в полях повезло еще меньше.



Не советую идти туда работать, только здоровье и нервы гробить.

Достоинства
нет

Недостатки
Полностью согласен с Sankt-Petersburg ! +1

Достоинства
Нет их.

Недостатки
Стая педирастов..набирают по объявлениям..перед мной два наркомана приняли...Один весь на ломках был...и я отказался..с таким контингентом работать.. а один их тальман Геннадий кажется..сказал..что только на взятках можно что то заработать..ужас...

Достоинства
Есть замечательные, светлые, добрые люди.

Недостатки
Работы всегда очень много, зп маленькая. Пашешь целыми днями за троих, а на жизнь не хватает. По трудовой не оформляют или тянут с оформлением как можно дольше. Соответственно больничные и отпуск не оплачивается. Никаких перспектив. Куча жирующих на чужом труде начальников.

Достоинства
Эта работа для тех, кто хочет заработать и не имеет семьи. Регулярно поднимают тариф. Очень приветливый коллектив ( кроме тех кто сидит и протирают штаны в офисе).

Недостатки
Простому инспектору надо вкладывать как лошадь. Поощрений нет, соцпакета нет, отпуска нет. График работы ужасный. Постоянно кидают с одного объекта на другой. За людей не щитают, постоянно в грязи и угольной пыли. Здоровье можно подорвать очень серьезно. Очень много требований по работе!