Страница 5. SGS Vostok Limited: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
во время 3П

Недостатки
здравствуйте!!!я работаю в SGS Kazakhstan Ltd в сфере агро, постоянное движение по колхозам, элеваторам короче дыркам нашей области, не выходных, не праздников вечно в командировках и в дождь, и в снег, и в мороз.Мне бы хотелось узнать сколько вы зарабатывайте в месяц и какие у вас расценки???

Достоинства
нет таких

Недостатки
бабский коллектив,несправедливость во всем.набирают всякий сброд:травокуров,алкоголиков всяких.начальника придурка!его же друзья,за спиной наё....ют его.но он за них горой!

Достоинства
з/п во время

Недостатки
Вспоминаю эту компашку редко ,слава богу есть норм работа. Куча начальников, которые только указвают что делать, хотя и сам знаешь что делать, причем сам можешь дать совет. Если ты не продаешь и не приносишь в компанию мани, то на тебя всем насрать, причем как бы ты хорошо ни работал. Операционный штат не ценится. Работаешь в офисе, в поле, дома, в выходные, постоянные звонки и почта. Функционал ахуитительно широк. От подбора исполнителей, стажировки, контроля за работой, срач с Клиентом, выставление счетов, подготовка всей отчетности, клиентам, внутри, зарплата и прочее. Кароче пахать не перепахать при всем при этом за з/п ниже средней по городу. Прикрываются белыми, правилиными, пушистыми а на самом деле бардак. Куча политик внутренних которые никто не соблюдает. а самое главное это "огромный" % с продаж, аж 2% с выручки. Вроде выглядит хорошо, но куча порогов, что ты никогда этих % не увидишь, причем продажи длиннее некуда. Год, два, три. Конечно есть хорошие люди, но в основном уроды. Если придешь сюда работать - готовься пахать за копейки. Просите зарплату сразу на собеседовании большую, потом вам хер повысят ее. А самое главное - прикрываются опытом работ, 130 лет им и прочее, а берут для исполнения запросов клиентов чуть ли не таджиков надеясь не обосраться.

Достоинства
абсолютно никаких

Недостатки
Особое внимание хотелось бы уделить ситуации в г.Самара, самый главный--чурбан,который держится благодаря своей уфимской родне,Антоша не в курсе того,чем заняты его жополизы-сотрудники,привет тебе урод Гузеев!!!Есть еще персонаж в Екатеринбурге -- колхозник Димуля Никитин--идиот каких мало из совхоза Сызрань--упивается своей тупостью--ему собеседник не нужен,людей за людей не считает,как и все в компании.Отдельного внимания заслуживает лицо компании--внимание--косая на оба глаза тетка--из г.Выкса,тетка неудачно прыгнула с парашютом и поцарапала глазом вертолет,той срочно нужна консультация психотерапевта,ну и наконец--супер свой парень шрек или Юра Малый,благодаря таким %удалено%,существуют все остальные..все персонажи ненавидят подчиненных и друг друга всей душой,на местах--неразбериха,работают наркоманы и алкаши--СЖС в России это жесть,проходите мимо...........

Достоинства
Новый офис, правда шумный.

Недостатки
Не дай Вам Бог попасть в отдел сельского хозяйства (агри).



Нет и следа деловой этики, о которой говорится на сайте, фамильярное обращение, отсуствие морали, оскорбления.

Руководитель отдела, пристроенный на теплое местечко родственниками, cтрадает явным психическим заболеванием и манией величия. С интеллектом младенца, абсолютно некомпетентен, чрезвычайно косноязычен, не любит личную гигиену. Оперирует терминами фигня и хрень, что в сочетании с матом и колоритным одесским говором оставляет невероятно отрицательное впечатление о его бизнес переговорах. Напомню, речь идет о крупной европейской организации, Ненавидит всех и больше всего подчиненных, на которых перманентно изливает желчь.



Работы всегда оoooooooчень много! То надо сделать и то и то, всё и срочно. Надо! Быстро! Должен! За день семь потов сойдет, а зарплата три копейки.



Секретарям тоже не позавидуешь. Правда, в других отделах немного получше.



SGS – красивая обертка, а внутри «хрень».

Достоинства
нет ничего положительного

Недостатки
Грязь, постоянное гнобление тех кто выше, даже тех кто немного повыше. копейки за такой труд адский. ни отпуска, ни больничного, графика нет. могут в любой момент вызвать. Грязь....ЖОПА ЖОПА ЖОПА...

Достоинства
Есть люди, выгодно отличающиеся от общего фона.

Недостатки
На руководящих должностях в основном махровые евреи cо всеми вытекающими последствиями. Много лжи, много паутины.



В интересах руководства, что бы испытательный срок длился вечно, трудовую не оформляют, работа по договору, без отпуска, без больничных, только бы увеличить рентабильность. Праздничные январские и майские дни становятся катастрофой.



Нагрузка колоcсальная, а зп минимальная. Обещают копейки, а платят и того меньше. То-есть работать будете хорошо, а кушать – не очень. Люди пашут за себя и за того парня, от зари до позднего вечера, а также и в выходные, получая шиш с маслом. Из-за хронического нервного напряжения и стресса приобретая заболевания. Постоянная текучка кадров, долго никто не выдерживает. Бесполезно запоминать имена новых сотрудников, задерживаются они не на долго.



Хорошо только корумпированным начальникам. Оседлали и погоняют. Самомнение зашкаливает, рядовых cотрудников за людей не считают. Паразитируют, пока все соки не выпьют, а обставят все так, что они - невинная овечка, за которой охотятся кровожадные волки. Ох не зря ж/д не любят! Лживые, двуличные, и, конечно же, жадные, работать не хотят, а проехаться на чужой спине - первые.



Полное отсутствие перспективы карьерного роста.



Добираться не удобно. Есть развозка, но все желающие не влезают.

Офис – open space – большой, шумный и пыльный базар-вокзал. С утра холодно, а к вечеру раскалывается голова от духоты и гула. Окна не открываются. Постоянно громкая ругань и споры, грохочущие принтеры, оставленные трезвонящие сотовые... Как будто этого мало, некоторые включают музыку.

Тем, кто работает в порту или в полях повезло еще меньше.



Не советую идти туда работать, только здоровье и нервы гробить.

Достоинства
нет

Недостатки
Полностью согласен с Sankt-Petersburg ! +1

Достоинства
Нет их.

Недостатки
Стая педирастов..набирают по объявлениям..перед мной два наркомана приняли...Один весь на ломках был...и я отказался..с таким контингентом работать.. а один их тальман Геннадий кажется..сказал..что только на взятках можно что то заработать..ужас...

Достоинства
Есть замечательные, светлые, добрые люди.

Недостатки
Работы всегда очень много, зп маленькая. Пашешь целыми днями за троих, а на жизнь не хватает. По трудовой не оформляют или тянут с оформлением как можно дольше. Соответственно больничные и отпуск не оплачивается. Никаких перспектив. Куча жирующих на чужом труде начальников.

Достоинства
Эта работа для тех, кто хочет заработать и не имеет семьи. Регулярно поднимают тариф. Очень приветливый коллектив ( кроме тех кто сидит и протирают штаны в офисе).

Недостатки
Простому инспектору надо вкладывать как лошадь. Поощрений нет, соцпакета нет, отпуска нет. График работы ужасный. Постоянно кидают с одного объекта на другой. За людей не щитают, постоянно в грязи и угольной пыли. Здоровье можно подорвать очень серьезно. Очень много требований по работе!

Достоинства
кпук

Недостатки
м атавтвтва

Достоинства
Красивый офис

Недостатки
Была на собеседовании, была на пробном дне. В итоге - отказ. Хотя по требованиям подходила по всем параметрам! Удивляет, что вакансия висит до сих пор! Уже целый месяц с момента собеседования обновляется регулярно. Посоветовала бы не тратить свое время на эту шарагу.

Достоинства
Из положительных сторон - безумно хороший, добрый и позитивный коллектив (инспектора, химики и сюрвейера), но не начальство.

Недостатки
Начальство - полное Г



Все, кто набираются хоть какого то опыта сразу стараются свалить и сваливают с этой компании. СЖС проходной двор.



Работников не ценят, за людей не считают. Инспектора и химики (для руководства) - это низшая каста, шлак.

Требований выше крыши, а поощрений и т.п. никакого. Нет никакой мотивации хорошо и качественно работать.

Достоинства
таковых нет, если ты не жополиз или не чей-то родственничек

Недостатки
Как здесь уже было сказано - Отношение к инспекторам как к быдлу, за людей не считают, не уважают, используют, держут за лохов. Если ты работаешь там дольше всех и ответственно относишься к обязанностям + соглашаешься на любые командировки - это не значит, что можно ждать поощрения/повышения и т.д. , скорее, наоборот, значит ты не чей-то родственник и уж точно не умеешь жопу лизать.

А как они в командировки отправляют - так это чудеса. Езжай туда - не знаю куда, сделай то - неизвестно что, встреть там - непонятно где и непонятно во сколько и непонятно кого - это полный пипец.

Любят отправлять в другие города - ты приезжаешь, а тебе там и вовсе не ждали, зачем приехал. Ладно,если просто покатаешься 21 час в сутки, а еще бывает на угрозы на какие-то наткнешься, братков включают, наезжают, проблем обещают... Руководство любит сообщить, что через пару часов едешь в командировку, а в реальности сидишь еще сутки в подвешенном состоянии в ожидании поездки. Отправляют за 1800 км. двоих сотрудников и при этом не бронируют даже гостиницу, говорят может там в офисе где-нибудь отдохнете.

Еще могут поставить смену двое суток подряд - людей у них нет. А трудовом договоре прописано пятидневная рабочая неделя с 8-ми часовым днем. А людей-то у них нет, конечно...только родственники, жополизы и несколько лохов, на которых все и держиться. Вот лохов и посылают в указанные выше командировки, лохов используют. Моральное унижение в этой компании процветает.

Достоинства
Выплаты во время.

Недостатки
При начальной ставке для тальмана зарплата составляла от 28000 до 36000 тыс. рублей. Сейчас рабочее время распределили по 12-ти часовому графику ,что само по себе не логично, потому как что-бы получить зарплату в 28000 тыс руб нужно наработать 360 часов (а теперь раскиньте это время на месяц). Маразм от управленцев полнейший. Теперь люди стали получать в два раза меньше чем при старой ставке. Вывод напрашивается---мутят, ведь сюрвейерам подняли оклады с (могу ошибаться но ненамного) 22-24000 до почти 50000 тыс рублей, и кто знаком с финансовыми распределениями на обслуживания судов, тот поймет в чем подвох. Ещё встречаются договорные ситуации связанные с некачественным грузом (попросту говоря СЖС подкупная). Кто-то скажет: черный пиар, тогда добро пожаловать в СЖС

Достоинства
Компания имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Атмосфера приятная, компания заточена на развитие и успех в абсолютно всех областях, что настраивает сотрудников на такой "правильный" лад. Нужно сразу понять, что ленивых здесь не ждут, готовы вас ценить только за реальную работу и результат. Очень много толковых руководителей, с которыми лично я таки горжусь работать (!). Сравнивая СЖС с российскими организациями, очень рада, что работаю именно здесь, а опыт работы в российских у меня имеется и я точно знаю, как там откровенно "забивают" на людей, не ценят и о мотивации какой-либо вообще не слышали!

Недостатки
С экономией порой перебарщивают и все же есть люди, с которыми не то что работать, одним воздухом дышать не хочется!

Достоинства
нет

Недостатки
был показан фильм, о том какая мега классная международная компания, была произнесена речь какие виды направлений занимает офис донецка, а оказалось ,что в фирму берут кого угодно-охранников, продавцов, но не квалифицированый персонал.Стартовая зарплата 8000 рублей-3 месяца, потом 1.9$ час.На работе ,на предприятии где ведется инспекция нет отдельных офисных помещений, сказали что сидят с ОТК.Еще надо несколько дней поездить посмотреть как работают -, брать с собой свою одежду и всё это безвозмездно.

Достоинства
Нет

Недостатки
Во первых, Hr опоздал на собеседование на 30 минут!в это время я наблюдал "рабочий процесс". все группами выходят на перекур, постоянно кого- то обсуждают,сплетничают.Во время ожидания я услышал разговор сотрудницы с секретарем, которая спрашивала,нет ли знакомых подруг,которые хотят работать в их компании. На что та ответила, что есть, но они не знают английского языка,но, как оказалось,для них это не проблема,лишь бы это была "подружка". вопросы рекрутера были крайне глупыми,нелогичными и не соответствовали претендуемой должности. В общем, ненавижу рекрутеров!Считаю, что они не обладают достаточными компетенциями, чтобы решать вопрос трудоустройства квалифицированных специалистов.

Достоинства
Иногда веселый коллектив. Всегда есть вкусненькое к чаю. Колоссальный опыт даже за небольшой срок

Недостатки
Начальство - мямля, со своими традиционными причудами (именно традиционными) - это не международная компания, а чуркменская. При увольнение говорят "А ты что женщина сюда пришла деньги зарабатывать, а муж тебе на что?". Вариант повышения только один - через постоянные хождения в кабинет начальства, слезы и лесть. Нагружают по самое не могу, обещают очень много, а делают мало, вообще можно так долго прожить на завтраках. Хорошо только тем, кто поближе к начальству, а все остальные челядь. Управляющей не знает, чем занимается его подчиненные и как работает бизнес. Вышел из народа, там и остался.